景观设计主管岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编精心整理的景观设计主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
任职要求:
1、要求有2年以上景观设计的工作经验;
2、风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科及以上学历;
3、成功设计和操作过多个园林景观项目,有很强的方案设计与把控能力;
4、负责景观方案设计和实施,能引领公司的.设计水平;
5、具有很强的沟通技巧与能力。
职责描述:
1.协助区域营销、项目要求,确定示范区、货量区的园林范围与标准,及时下达任务书;
2.制定设计进度计划,根据进度节点要求,整理提交提资文件,对设计成果进行审核审查并提出相关修改意见;
3.在项目设计过程中,整理并反馈区域内各部门对园林设计的意见和建议,并对园林设计进度的落实情况进行提醒和监督;
4.协同项目和设计院各专业完成园建图纸会审及图纸内审工作;
5.协同各专业完成设计变更,作为竣工结算的`依据;
6.协同解决项目现场施工技术问题,必要时协调设计院出具技术处理方案;
任职要求:
1.1具备美学、植物学、园林设计等各方面知识;
1.2园林设计等相关专业大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验,具有房地产项目园林设计管理经验者优先;
景观设计主管岗位
职责描述:
1、把控景观设计方向,负责编制景观设计计划及任务书;
2、参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;
3、负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;
4、把握景观实施效果,审核现场设计变更;
5、负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、外网等在施工中的'问题。
任职要求:
1、本科以上学历,园林景观设计等相关专业;
2、4年以上景观设计等职位相关工作经验;
3、较强的景观园林设计、景观园艺审美能力;熟知房地产开发、工程管理、建筑、水电基础知识;
4、专业过硬,成功设计和操作过大中型综合性景观项目,方案具有极强的创意和可实施性,能承担大型景观规划的创意和设计,控制整个过程,把握最终效果,了解并具备国际前沿的景观设计方法和能力;
5、沟通能力强、团队协作能力强、执行力强;
6、有知名房地产企业从业经验者优先。
1、确定景观设计单位及完成相关设计委托工作。
1.1协助完成园林景观设计管理策划素材,包含技术措施、质量标准等。
1.2协助编制园林景观设计关键节点计划。
1.3协助园林景观工程材料、设备选型定板。
1.4参与项目可行性分析,产品规划和各阶段设计评审。
1.5就所负责的项目与项目老总及兄弟部门相应专业人联系,收集景观设计相关条件资料。
1.6审核设计单位提报的'设计计划、技术方案、材料计划及经办支付、处罚设计费用程序审批等。
1.7参与工程、材料、设备供方的选择评价,参与审核招标文件,参与合同谈判和签订工作。
2、施工配合与技术支持。
2.1督促园林景观工程质量,指导、协助处理重大质量、安全事故。
2.2参与项目施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定。
2.3参与园林景观工程项目的各单项工程验收、结构验收和竣工验收。
2.4编制部门工作计划和预算,控制、分析计划与预算执行情况。
2.5完成所负责项目各阶段设计成果的备份及总结 。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/507236.html