贷款专员岗位职责(通用21篇)
在不断进步的时代,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的贷款专员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责开拓公司的信贷产品市场,向潜在客户推广公司产品
2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务
3、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据
4、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查
5、对客户提交文件的'真实性进行核查
6、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作
7、能完成部门下达的各项业务目标
工作内容:
1.学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。
2.利用公司资源,拨打和接听客户电话,膜拜门、开发渠道,预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。
3.为客户提供资金解决方案及咨询信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4.定期客户回访,产品推介,活动介绍;
5.建立与客户的良好关系,建立客户档案以及护客户管理系统;
6.持续为客户提供资金策划方案。
岗位要求:
1、18-35岁,高中以上学历,专业不限一年以上工作经验(优秀应届生可考虑);
2、具有良好的人际交往能力和敏锐的'市场洞察力;
3、具有较强的抗压能力和高度的责任感;
4、有从事房地产、理财保险、、银行、金融机构等行业的相关经验者优先;
职位描述:
拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,具体包括:
1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务,进行公司产品的销售及推广。
2、与客户保持良好沟通,实时了解客户需求,开发新客户并维护老客户,为客户提供资金周转的专业服务。
3、充分利用公司客户资源,提高客户满意度;完成公司各项考核指标。
注:由公司大数据中心提供客户群,无需外出开发客户,无需网络找寻客户。
任职要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽学历条件。
2、普通话标准,良好的沟通交流能力,富有耐心,责任心。
3、对金融服务感兴趣,对销售工作有较高的热情,能快速了解客户心理,能承受一定的工作压力。
4、有团队协助的.精神,有强烈挑战高薪的欲望,具有良好的职业道德,愿与公司一同发展。
职责描述:
1、通过公司官网在线交谈工具为客户提供专业的咨询服务;
2、通过与客户沟通,了解客户需求及情况、判断可操作性;
3、邀约客户到公司面谈业务,并完成签约;
4、跟进业务进度并及时与客户沟通结果;
5、对潜在客户进行跟进,挖掘客户潜力。
任职要求:
1、年龄21-30周岁,大专及以上学历;
2、形象气质佳,沟通流畅,语言富有感染力;
3、熟练使用办公软件;
4、金融学、经济类、财会类以及市场营销专业毕业优先;有房地产销售、银行客户经理等相关工作经验者优先。
5、上班时间早九晚八单休(周六日任选一天休息)
1、收集整理贷款申请人递交的贷款申请资料,确保资料完整性;
2、制作贷款业务相关合同,确保合同信息无误;
3、核对相关原件及复印件,见证客户在贷款申请材料要件的`签字,确保为贷款本人;
4、整理贷款人资料与合同,按时邮寄至各个合同归档地;
4、做好服务类工作,树立良好的企业形象。
岗位职责:
1、负责贷款综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责销售指标品质
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3、协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
任职要求:
1、本科及以上学历,本科优先
2、金融类专业学习经验
3、有1-2年销售经验的.优先考虑
4、市场营销、电子商务、保险等相关专业
5、思维敏捷、沟通能力强
1、负责维护公司提供的.精确客户资源;;
2、通过电话与客户进行有效沟通,挖掘客户对贷款的需求意向并搜集新客户的资料进行沟通;
3、开发新客户寻找销售机会并完成销售业绩;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
职责描述:
1.负责部门的规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务考核指标;
2.制定任务计划,配置项目人员,组织实施开发项目,进行项目管理;
3.有效激励团队成员,建立和维护良好的团队文化,有效解决团队问题。
4.与中支负责人、分公司职能部门、分公司银行部建立良好沟通和工作关系;
5.完成上级交办的各项工作及应急事务的处理。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机等相关专业,3年以上工作经验。
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.具备良好的项目管理能力和团队协作能力;
4.具有良好的.沟通能力,高度的责任感;
5.具有较强的学习能力及快速解决问题的能力。
职责描述:
1、负责现金及票据的收入保管、签发工作;
2、严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;
3、及时准确登记现金及银行存款日记账;
4、负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;
5、负责每月纳税申报工作;
6、负责各项业务发票的`开具,并传递到有关的制单人员;
7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。
任职要求:
全日制大专及以上学历,35岁以下,财务相关专业,熟悉汽车金融业务流程,同岗位2年以上工作经验
职责描述:
1、借助公司平台和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;
2、通过互联网渠道、面销,电销开发客户,与客户建立良好的信任度;
3、积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;
任职要求:
1、年龄25-45岁;
2、语言表达流畅,逻辑思维清晰,有强烈的`客户服务意识与引导客户的能力;
3、能熟练运用常用的网络通讯软件上网进行交流;
4、学习能力强,有强烈的进取心和成功欲望;
5、有无工作经验均可,我们要敢于尝试、敢于挑战创新。
职责描述:
1、按风险授信政策要求及流程规范,对授信申请进行综合判断,全面分析客户准入条件、信用风险、预期财务能力以及抵押物情况等,出具初步审查意见;
2、对贷款申请资料进行真实性、完整性、有效性的准确审核;
3、上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、金融、经济等相关专业优先;
2、具备2年及以上金融行业经验,有银行、小贷公司、信用卡中心相关经验者优先;
3、具有较强的风险合规意识及良好的'风险分析能力;
4、诚实守信,善于沟通,责任心强、主动性高,无不良从业记录,可承受一定工作压力。
岗位职责
1、以电话的方式向我司自有新老客户提供贷款咨询和服务,为客户解决现金需求;
2、回访公司信用度较高老客户,提供二次资金周转服务;
3、配合组长及主管,制定公司重点大客户营销方案并实施。
注:以上所有客户资源均由公司提供,且资源非常优秀,均为老客户或有意向的新客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有相关经验者可放宽学历至高中或中专;
2、有良好的.语言沟通能力,普通话标准,掌握一定的计算机基础知识;
3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作。
目前公司发展势头强劲,规模在不断扩大,对人才需求也非常旺盛,销售人员及管理职位均在大量需求中,目前公司内部的团队经理一半是由内部提升,现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时,优先从内部提升。
岗位职责:
1.负责外出跑渠道,进行新客户的开发和老客户的'维护(贷款平台)
2.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传
3.负责市场调查和搜集市场信息等工作
4.拓展公司业务渠道,完成销售任务
任职要求:
1.专科以上学历,有1年以上相关行业经验者优先
2.具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识
3.表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,
4.为人踏实,脚踏实地,吃苦耐劳,工作积极向上
5.需外出联系业务
主要职责:
1、根据公司要求开展房产抵押贷款业务
2、充分掌握公司产品特性和要求,精准把握风控条件,合理匹配客户需求
3、开发业务渠道并进行管理和维护
4、负责贷前、贷中业务流程的实施和各项工作的推进和协调,并配合贷后管理工作的开展
5、完成公司下达的业绩目标任务
任职要求:
1、具有3年以上传统小额抵押贷款业务工作经验
2、具有较强的市场开拓能力
3、历史业绩小额抵押贷款余额规模至少500万以上
4、熟悉主城各大区域住宅类资产状况及相关信息
5、具有较为丰富的.业务渠道资源,并具有成熟的合作经验
岗位职责:
1、按照公司经营目标开展贷款的各项业务工作并完成公司的业绩目标;
2、经培训后独立在市场上拓展客户,手机,整理所需资料,并作出初步审核;
3、对客户做好尽职调查,全程解答客户的业务咨询与疑问;
4、做好与客户的沟通协调工作,解答客户的.业务咨询与疑问;
5、包括信用贷和抵押贷款,新一贷、保单贷、宅易贷、宅易通等。
任职资格:
1、大专及以上学历,金融相关专业毕业优先;
2、具备一定的业务开拓和人际沟通、协调能力,对销售工作有较高的热情;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和较高的工作态度;
4、有丰富的客户资源及社会资源,能够迅速带领团队形成有效人力;
5、有从事银行贷款业务经验或相关业务岗位者优先考虑。
工作职责:
1、执行公司各项风控政策,参与公司整体风控管理体系的设计,建设和持续改进;
2、协助银行对日常交易进行流程管控及进行动态监控,防范并处理公司其他部门人员的'违规操作;
3、对客户公司提交的立项资料,合同等进行审核,控制业务风险;
4、不定期对各业务的执行情况,货物情况,资金收付等进行核查,及时发现问题,并跟踪改进情况;
5、对日常风控数据进行统一,分析,总结,完成相关风控日志和统计报表等;
6、对客户及合作方进行准入资格审核,定期进行信用分析及评估。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历;
2、有银行或担保公司企业贷款审核,前期项目调研经验优先;
3、2年以上大宗商品交易,贸易行业风控经验,具备贵金属,黄金等行业经验者优先;
4、具备财务,法律,企管等方面复合型知识;
责任心强,工作踏实,具有原则性,抗压性,执行力以及沟通能力。
1.遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。
2.负责日常来访客人的接待和登记工作,应大方得体,礼貌待人,建立《来访客人登记表》,及时登记。谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。
3.普通话标准,及时、准确地接听、转接电话,礼貌亲切,简洁清晰。
4.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。
5.负责做好周会、月会等会议的会议纪要。
6.监督公司员工的考勤打卡情况,不允许发生代替他人打卡的现象。
7.每月统计公司员工的考勤情况,并交财务部核发工资,考勤资料存档。
8.监督员工工作时间的外出流向,登记外出时间、地点、事由。
9.负责公司办公区域及总经理办公室的清洁卫生。
10.负责管理好公司的`植物、观赏鱼等日常维护工作。
11.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
12.负责公司办公用品的收发工作,做好办公用品出入库的登负责公司安全,每天下班前认真检查各个门窗,水,电,做好公司餐费的支出、流水帐登记,并对餐费做统计。
13.统计和核实公司各人员的年公休假及病、事假情况,并保管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率。
14.办公设备等,窗户要挂钩锁好,门要反锁,断开电源。
15.管好请假条。
岗位职责:
1、审核业务标的数据准确性,结算、解付金融标的.;
2、计算核对支付手续费,并进行账务处理;
3、监控支付成功率,跟进支付成功率稳定、提高;
4、集团旗下金融业务相关分析工作;
5、跟进业务服务费的核对、回收;
6、其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工作经验不限
2、工作细致认真,责任心强,
3、具备良好的职业道德和抗压能力
1、负责公司合同管理工作;
2、负责提供法律咨询及解决方案;
3、参与业务项目风险分析、市场研究;
4、负责审查业务操作流程合规性、资料完整性;
5、负责跟进并督促项目进展情况,参与协助债务追偿;
6、协助公司领导正确执行国家相关法律规定。
一、根据工作实际,于每年初起草分管工作的年度工作安排意见。
二、按月认真做好分管工作的工作总结及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的总结与分析,查晰问题,提出指导全辖存款工作的建议及措施。
四、根据本部各岗提供的'业务分析材料,按季综合起草信贷业务营运情况的分析报告。
五、负责起草本部半年度及年度工作总结。
六、组织抓好信贷工作。一是,做好信贷工作的组织推动;二是分析信贷工作的形势,研究各时期、各阶段的信贷工作措施;三是,推广工作经验,协调解决信贷工作中的问题。
七、负责抓好信用工程建设,建立并管理台账,加强监管,抓好推动,完善档案,通过有效组织,推动全辖的信用工程建设工作。
八、负责制订关于信贷工作的管理制度及操作规程,不断强化内控制度建设,规范信贷业务行为。
九、参与资金及计划管理工作,配合经理加强资金管理,研究制订年度及各阶段的业务经营计划。
十、按经理安排,配合信贷管理岗做好常规及临时性的贷款检查工作。
十一、负责做好信贷工作的业务培训及日常的业务指导。
十二、负责本部日常考勤的登记与管理,掌握本部人员下乡去向等情况。
十三、负责落实上级安排的各项综合工作任务。
工作职责:
1、通过电话、渠道营销的方式寻找有贷款需求的目标客户并详细记录;
2、熟悉银行政策,了解客户需求,利用专业知识,给客户提供最合适的贷款方案;
3、邀约目标客户到访,协助业务经理进行沟通,达成签单;
4、将意向客户信息存档记录,建立本人资源库,定期追踪、回访;
5、对新老客户积极宣传公司的相关产品及银行的'最新政策。
任职资格:
1、年龄22-32周岁,具有大专以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通能力、敏捷的思维、较强的抗压能力。
3、热爱销售工作,富有激情,工作态度良好,有很好的职业素养及形象;
4、具有金融、保险、担保、房地产行业销售经验者优先。
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