测试实施岗位职责

测试实施岗位职责(3篇)

　　在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的测试实施岗位职责(3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

测试实施岗位职责(3篇)1

　　职责描述:

　　1、依据需求文档及设计文档编写测试方案、测试计划、测试用例以及用户验收测试用例(uat)。

　　2、执行软件产品功能测试、系统测试及性能测试,及时发现缺陷,并登记缺陷。

　　3、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成。

　　4、分析和回应客户在uat阶段发现的`问题和提出的意见和建议,为后续的改动提供支持。

　　5、完成上级交与的其它任务。

　　任职要求:

　　1、计算机或相关专业专科以上学历;

　　2、半年以上软件行业测试或开发工作相关经验优先;

　　3、英语听说读写能力优良,能熟练运用英文编写用户验收测试用例、测试方案和测试报告等文档;

　　4、有一定的软件测试理论基础,了解测试管理流程;

　　5、具有良好的表达能力、沟通能力和团队协作精神;

　　6、欢迎热爱软件测试行业的应届毕业生加入;

测试实施岗位职责(3篇)2

　　岗位职责:

　　1、参与需求分析和评审,设计和执行测试用例;

　　2、定位并记录缺陷;

　　3、协助开发工程师解决问题等。

　　岗位要求:

　　1、计算机或相关专业,掌握计算机基础知识;

　　2、熟悉软件测试流程,掌握测试用例设计方法、测试报告等;

　　3、具备较强的业务理解能力、学习能力、文档编辑能力;

　　4、做事仔细认真,善于团队合作;

　　5、具备etl测试相关经验者优先。

测试实施岗位职责(3篇)3

　　职责描述:

　　1、根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范,熟悉软件测试方法和策略,能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划。

　　2、负责构建测试环境,能熟练使用各类测试工具。

　　3、开展软件产品的测试工作,有效地执行测试用例,提交测试报告。

　　4、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

　　5、准确定位问题,协助研发人员解决问题,从测试的角度提供优化建议。

　　6、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,计算机、信息技术等相关专业背景。

　　2、3年以上软件测试工作经验;软件测试相关认证者优先。

　　3、熟练掌握掌握各种测试管理工具、性能测试工作、自动化测试工具;主流数据库及操作系统的各种操作。

　　4、具有较强的问题分析和解决能力、沟通协调能力。

　　5、遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,身体健康,思想端正,具有良好的个人品行和职业操守,无违法违纪行为。