集团公司前台岗位职责
现如今,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的集团公司前台岗位职责,希望对大家有所帮助。
职责描述:
1.负责公司来宾接待和引导;
2.负责公司信件、传真等往来文件的收发、记录;
3.负责公司会议安排及会议室使用管理;
4.负责办公用品采购、入库及领用登记;
5.参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的.策划执行。
任职要求:
1.普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力;
2.服务意识强,热情有责任心,具备良好的沟通能力;
3.身高要求1米65以上;
4.英语可作为工作语言。
岗位职责
1、负责集团公司电话总机、电传接听及来客接待;
2、负责监督集团总部、南门商场员工考勤,并负责每月对集团全体员工考勤记录作统计、管理;
3、负责人事行政部及董事长文件、资料的.录入工作;
4、负责董事长日常事务办理(文件归类整理、来信来函登记及其办公室卫生环境监督等);
5、负责员工劳保、生日金及每月考核表的统计发放工作和总部各部门月计划的收集;
6、负责集团公司内部日常设施及环境(含照明、饮水机、中央空调、清洁卫生监督、植物鲜花等)管理工作;
7、负责集团公司总部每日午休、下班时的检查工作,包括各办公设备电源关闭、中央空调关闭、门窗关闭、消防安全检查等;
8、完成领导交办的其它事宜。
岗位职责描述:
1.负责前台电话的接听和转接;
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
3.负责员工申领日常办公用品的.采购、记录、发放、管理及流程优化;
4.管理固定资产的清点及登记工作;
5.负责日常办公设备的维修、维护等工作(电脑、打印机、传真机、复印机、扫描仪等);
6.监督清洁人员的保洁工作,督促改善公司办公环境;
7.做好快递、邮寄的登记月结;
8.协助部门负责人完成其他日常行政工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限;
2.160cm以上,形象气质佳,沟通表达能力强,普通话流利;
3.具备良好的行政事务能力,工作有条理性、计划性,踏实、细心、办事沉稳细致,尽职尽责;
4.熟练使用现代化办公设备和办公软件;
5.具有良好的敬业精神和团队合作精神,能吃苦耐劳。
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