店面设计师的岗位职责

店面设计师的岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的店面设计师的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

店面设计师的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责对公司店面及产品的设计布局，整体出图;

　　2、负责公司展会效果图设计及出图;

　　3、负责公司种类画册及包装、海报、宣传物料等的平面设计;

　　4、其它相关设计工作;

　　职位要求：

　　1、室内设计类、广告类、平米设计等相关专业优先;

　　2、2年以上工作经验

　　3、可使用PHOTOSHOP、AI、3DMAX、CAD、SketchUp、ID等设计类软件;

　　4、具有品牌店面设计经验优先

店面设计师的岗位职责2

　　职责：

　　1.负责品牌客户定制需求的深入了解、完成客户需求设计任务;

　　2.结合品牌市场定位、客户群体定位，收集相关产品款式和开发元素，并对产品全体系进行规划，完美诠释和理解品牌文化，并将设计理念和产品相结合;

　　3.对接合作商完成客户定制需求相关产品材质、款式、元素的确定，并和客户保持及时的沟通;

　　4.完成领导临时交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、2年以上珠宝设计经验，专科以上学历;

　　2.熟悉珠宝设计材质，具备一定的鉴定能力，拥有自主珠宝设计理念和思路，并将设计理念和客户需求现结合;

　　3.具有良好的电绘和手绘珠宝设计技术，完整呈现产品视觉元素和立体产品;

　　4.具备良好的沟通能力和语言表达能力，以及团队合作能力。

店面设计师的岗位职责3

　　职责

　　1、掌握已有品牌求及整体店面形象效果，按要求进行店铺设计;

　　2、按公司制图要求完成平面图、效果图、施工图等图纸制作;

　　3、配合空间设计师完成新项目的后期图纸制作;

　　4、了解各项材料规格及成本，定期了解市场上各类新型材料及工艺;

　　5、完成公司临时交给的工作任务。

　　任职资格

　　1、设计相关专业，中专及以上学历，应届毕业生也可以;

　　2、有一定的方案设计及手绘;

　　3、会用CAD、3DMAX、Photoshop、V-ray等各种三维设计软件;

　　4、思想敏捷，想象力丰富，创意独特;

　　5、对设计工作具有极强热情;

店面设计师的岗位职责4

　　职责;

　　1、专卖店/道具设计及店面装修，道具的跟踪制作

　　2、按设计规范出图(须会制作电路图，剖立面图)

　　3、熟悉施工材料，提供合理设计施工方案

　　4、专卖店，橱窗设计等相关工作

　　5、店内宣传物料设计及跟进制作工作

　　任职资格：

　　1、室内设计专业类，大专以上学历

　　1-2年以上卖场空间设计工作经验

　　2、独立操作熟练应用Illustrator、Photoshop、3Dmax、Autocad等相关设计软件

　　3、熟悉各类装修材料，熟悉施工工序及流程

　　4、有道具设计与制作经验者优先考虑

店面设计师的`岗位职责5

　　职责

　　1、通过与客户的充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制、报价清单整理，直至代表公司与客户签订装修合同;

　　2、做好和客户、工程部的工程工作对接，做好工程交底;

　　3、根据部门任务，按照店长要求，积极完成个人业绩目标;

　　4、与市场部、网销部，电销部充分合作根据店长的安排接待好他们约来的相应客户;

　　5、保证公司商业机密，不得泄露任何客户资源。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

店面设计师的岗位职责6

　　职责：

　　与客户沟通、分析客户需求，融合室内设计专业、工艺材料谈单，制定初步设计方案，与甲方汇报。

　　负责施工期间与项目经理、工程监理之间有效沟通，确保施工队按照施工图纸正确施工，并能现场解决设计问题，在服务客户中出现的问题及时反馈给公司，优化设计服务，增强企业美誉度。

　　可带实习生，组织设计团队，有团队管理经验，制定团队计划，完成团队指标。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业。

　　2.三年以上相关工装设计工作经验，参加过大中型商业类、办公类、售楼部等空间室内设计项目。

　　3.有较强的视觉搭配能力，熟练AutoCAD、3Dmax、photoshop等软件。

　　4.学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，善于沟通，表达能力墙，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，具备团队精神和责任感，执行力强。

店面设计师的岗位职责7

　　职责：

　　1、主要负责项目总体方案设计，包括平面布局，展厅整体设计元素的提炼;

　　2、配合施工方开展本项目装修前后相关的设计工作对接;

　　3、能独立完成空间设计方案与现场装修跟进能力，控整体装修的质量与进度.

　　岗位要求：

　　1、 本科及以上学历，室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关设计类专业;

　　2、 相关行业同岗位从业经验，具有大型展馆展厅的相关设计经验，有大型多媒体展项设计经验者优先;

　　3、 精通3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件;

　　4、 创意及表现力强;适应能力强;

　　5、 有较强的沟通能力，责任心强，有良好的团队合作精神，能与策划、其他设计师、市场同事流畅交流，合作完成项目;

店面设计师的岗位职责8

　　职责：

　　1.根据设计理念及市场需求，结合公司产品定位及风格，独立进行珠宝设计与珠宝开发;

　　2.通过观察，分析和研究，准确把握珠宝产品设计发展方向;

　　3.了解各种珠宝、首饰等流行元素，熟悉时尚、流行产业和流行趋势;

　　4.与销售团队密切合作了解客户需求，与团队一起发展新款;

　　5.思维敏捷、具有优秀的创新设计能力，能够体现公司产品文化内涵，提升产品在市场的认知度。

　　任职要求

　　1.珠宝设计及艺术相关专业，有珠宝行业背景，大专以上学历;

　　2.手绘功底扎实、熟练运用各种作图软件，(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);

　　3.熟悉珠宝设计制作、工艺流程，对珠宝材质、原料有较丰富的认识;

　　4.具备很好的商业头脑和分析能力，正直，应对压力的能力强;

　　5.具有敏锐的时尚嗅觉，投递简历时请附上个人作品，面试时需携带个人作品进行展示。

店面设计师的岗位职责9

　　职责

　　1、负责高端橱柜、衣柜及其他定制家居设计产品的测量设计，

　　2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　3、负责方案设计、初步设计、深化图设计审核;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、负责案例，技术及资源的整理;

　　任职资格

　　1、35周岁以下，家具设计/室内设计/展厅设计等相关设计专业学历，从事高端橱柜/衣柜、全屋设计2年以上工作经验;

　　2、熟练掌握定制家具设计等工作，根据要求进行全屋尺寸的测量，不同风格的设计和制图，参与与之配套产品的跟踪和配合。有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　3，学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　4，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排和管理，能够按照要求完成公司交代的任务。

店面设计师的岗位职责10

　　职责：

　　1.负责公司网站UI界面设计，为公司产品与新功能提供创意及设计方案;

　　2.负责微信公众号的活动、H5及常规设计工作;

　　3.参与设计过程中的评审，协助产品策划准确评估产品原型;

　　4.负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量;

　　5.参与设计讨论，和开发团队共同创建用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案;

　　6.持续关注设计趋势，分享设计经验，持续提升团队。

　　任职资格：

　　1、美术、设计或计算机等相关专业本科以上学历，一年以上互联网产品UI设计工作经验;

　　2、精通photoshop、illustrator、flash等常用设计工具，熟悉Html、JavaScrip和DIVCSS等技术，能编写扩展性、兼容性良好的页面结构;

　　3、熟悉产品项目流程，熟悉视觉设计规范，并且对字体设计有浓厚的兴趣;

　　4、具备良好的审美能力和手绘功底，具有较好的创作型思维和逻辑思维，所有设计的原创性需要达到90%以上;

　　5、能积极的与开发沟通，有较强的工作目标感与计划性，推进界面与交互设计的最终体现;

　　6、有APP/Web网站设计成熟的项目案例，或有交互设计、UED经验者优先。

店面设计师的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责线上展示页、产品主图、详情页等风格创意、图片设计;

　　2、负责市场品牌活动广告物料及海报创意视觉设计;

　　3、负责产品包装、专题活动营销创意设计;

　　4、根据各种相关产品的用户群体，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计

　　任职资格:

　　1、1年以上电商视觉设计相关经验优先;可接受优秀应届毕业生;

　　2、个人创意能力强、表达能力强，具备前沿审美能力;

　　3、有独特的设计、创意感觉、较强的画面把控能力;

店面设计师的岗位职责12

　　咨询规范

　　一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。

　　二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

　　三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

　　四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

　　五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

　　六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

　　七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。

　　量房规范

　　一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

　　二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

　　三、工装工程要求客户提供建筑图纸。

　　设计、绘图规范

　　一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。

　　二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

　　三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。

　　四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。

　　五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

　　报价规范

　　一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

　　二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

　　三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

　　签约规范

　　各分部签署文件明细：

　　装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。

　　报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。

　　全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。

　　补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。

　　代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。

　　代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。

　　全程服务规范

　　一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

　　二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

　　三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。

　　四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

　　五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

　　六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。

　　七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。

　　设计师工作流程

　　一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。

　　二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

　　三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

　　四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。

　　五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。

　　六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。

　　七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

　　八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。

　　十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

　　十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

　　十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

店面设计师的岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司SI形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进;

　　2、收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一;

　　3、及时了解、反馈市场信息、收集同类产品专柜设计的相关资料;

　　4、负责区域店面形象档案的整理与更新;

　　5、承办上级临时交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1.限,室内、展览、环艺、店面设计等专业毕业

　　2. 熟悉使用3D、CAD 、Flash、PS等设计软件

　　3. 对室内设计、施工工艺等具有一定了解

　　4. 有良好的沟通协调能力

　　5.有从事相关设计经验者优先

店面设计师的岗位职责14

　　职责:

　　1、根据拎包项目要求独立的进行创意设计，包括对设计项目进行风格定位、点位图、施工图及效果呈现;

　　2、能代表公司与地产开发商或经销商交流，讲解方案创意思路，参加项目会议;

　　3、指导设计师进行方案呈现和优化。

　　注：投递者请准备个人作品，作品投递方式会以电话形式告知。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，室内设计、环艺或设计类相关专业;

　　2、2-4年室内装饰设计经验或房地产企业同岗位工作经验，以硬装为主的设计经验;

　　3、具有较强的空间概念和逻辑思维能力，有美学基础，优秀的创意能力，有良好的手绘能力;

　　4、沟通表达能力良好，良好客户谈判能力。

店面设计师的岗位职责15

　　1.设计团队的领导及合作能力、准确的设计语言表达高质量的方案汇报、与各方沟通的能力;

　　2.高效的设计任务安排及管理、过硬的设计理论知识体系，独立进行项目概念设计的能力;

　　3.专业的手绘表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配、物料设计的能力、熟知设计节点作法;

　　4. 领导设计团队进行项目深化设计的能力;

　　5.指导设计团队进行施工图纸制作的能力、熟知施工节点的设计和制作方法;

　　6.与甲方及施工方良好的沟通能力、能够现场解决设计问题、组织各专业进行设计配合工作，有与境外设计团队合作经验者优先