冷链经理岗位职责

冷链经理岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的冷链经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

冷链经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、冷链系统的方案推广

　　2、医院经销商渠道开发

　　3、项目招标管理

　　任职要求:

　　1、有医院直接资源或者医院设备、仪器、药品等经销商资源

　　2、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑

　　3、了解医院科室,特别是检验科、血库等

　　4、熟悉冷链运输企业,温度监控相关领域

　　5、独立参与过招标项目全过程,熟悉膜拜

　　职业发展前景:集团销售总监以及相关管理岗位。

冷链经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责冷链低温产品的发展规划和运营管理；

　　2、负责对接研发、生产等相关部门，完成新产品的开发工作；

　　3、负责冷链低温产品上市计划制定及上市后的营销工作；

　　4、负责产品的价格体系、营销策略的制定、促销及费用管理；

　　5、负责低温肉制品营销团队管理、制定各项销售业务流程；

　　6、负责制定各项营销激励与管理制度，并督促相关市场实施完成。

　　任职要求：

　　1、年龄：28岁以上；

　　2、学历：专科以上学历；

　　3、具有5年以上快消品经营管理或营销管理经验；

　　4、具备较强的.策划和管理能力；熟悉大型卖场及便利连锁运作；

　　5、具有低温肉制品行业从业经验者优先。

冷链经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司业务战略进行物流网络建设和动态优化,各类物流供应商渠道资源整合及开发;

　　2、参与全国医疗器械仓配一体化体系、智慧物流平台推进建设;

　　3、建设符合gsp监管要求、高效的物流运营服务标准和流程体系;

　　4、完成运营点筹建、设立、团队管理、服务标准导入;

　　5、完成代理渠道的开发、服务培训、质量考核及管理,优化、整合代理资源,形成业务合作发展伙伴关系;

　　6、监管服务过程中质量控制、冷链设备、温度记录设备、安全、成本控制等管理,达成绩效指标,控制运营风险;

　　7、带领团队快速响应业务需求,设计高效率、成本质量可控的物流方案;

　　8、通过完善组织架构、激励方案、有效考核、培训带教等培养执行力强的物流团队;

　　9、带领团队温控技术研究、温控方案开发、温控包装选型及优化设计,积累提升技术能力;

　　10、不断完善可视化的智慧物流信息化系统平台。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,物流管理相关专业;

　　2、10年以上物流领域经验,至少6年以上管理岗位经验;

　　3、精通现代物流网络规划技术、熟悉行业现状,掌握一定的物流渠道资源;

　　4、具备丰富的物流方案整合、渠道开发、路由设计、调度指挥、全国性物流运营管理能力;

　　5、精力充沛、抗压力能力强、勤奋、擅沟通、职业素质优秀;

　　6、熟悉药品相关的法律法规要求,有过仓储管理的相关经验有限;

　　7、有进取心,有成就自身的远景和行动力。

冷链经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

　　2、设计并改善公司供应链(冷链)系统，制定并完善切实可行的冷链采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化；

　　3、建立和健全冷链供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购、仓储及运输成本并保证品质；

　　4、提升供应链团队能力，确保冷链业务运作规范、高效；

　　5、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本；

　　6、根据业务要求，监督管理指导各事业部的工作落实与执行情况，并进行考核、改进。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、食品、物流相关专业；

　　2、性别不限，年龄28-40岁；

　　3、三年以上快消品或冷链采购、仓储、配送相关工作经验，有项目设计及管理经验更佳；

　　4、熟悉冷链物流的管理流程及行业特点；

　　5、良好的沟通、协调能力，做事严谨认真，擅长团队合作；

　　6、具有良好的职业素养和职业道德，并认可公司的企业文化。