荐音乐教师岗位职责
在现在的社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的荐音乐教师岗位职责,欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
1、负责学生的音乐教学、教研等方面的工作;
2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
4、参加学术活动撰写学术报告;
5、为教学研究新思路、新方法提供建议;
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的'授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
1.负责国际高中音乐课程授课;
2.负责国际高中合唱团。
1.国内外音乐学院或师范学院毕业,声乐或音乐教育专业,本科及以上学历,有带合唱团经验者优先;
2.性别不限,热爱教育事业,喜爱孩子,有爱心;
3.工作责任心强,具有良好的沟通能力、普通话标准,有自我管理能力;
4.具被优秀的`专业知识和专业素质、有良好的精神风貌,不断进取的学习精神以及团队的合作态度,具有较强的执行力;
工作内容
1、负责3-6岁学生英文音乐剧课程及音乐启蒙课程的授课;
2、执行标准化课程,保证课程的教学质量和教学效果;
3、协助课程研发工作。
职位要求
1、大专及以上学历,音乐类教育相关专业,海归背景者优先;
2、喜好英文原版绘本故事的'讲演,熟悉奥尔夫等幼儿音乐音乐教学法,擅长运用肢体语言进行舞蹈及戏剧表演;
3、 1年以上相关工作经验,持有相关教师资格证者优先;
4、通英语,能够进行中英文双语授课;
5、热爱教育事业,喜欢孩子,有亲和力、责任心、有爱心。
音乐教师岗位职责
1、认真钻研教材,按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶,做到发音正确,练声规范,班级整体水平较高;
2、认真做好教学组织工作,保证课堂教学秩序和效率;完成所教年级的教学任务,并结合音乐学科的.特点进行思想教育;
3、自觉更新文艺理论和专业理论知识,具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能;
4、不断积累教学经验,改进教学方法,课堂教学要求科学化轻松愉快,表现意识强烈,智能双增;
5、认真选拔和培养音乐特长学生,组建兴趣小组,做到措施落实,目标落实;
6、负责布置、整理音乐教室,有音乐教室特色,使之艺术化,随时保持音乐教室的整洁;
7、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核;
8、完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。
音乐教师岗位要求
1、具备大学以上音乐专业文凭,并拥有教师资格证书;
2、具备音乐教育的能力,能很好的完成课堂教学;
3、具备良好的师德,注重自身文化气质的培养;
4、具备良好的组织能力,带领学生积极参加文艺演出;
5、具备高尚的教师品质,热爱学生,关心集体;
6、普通话比较标准,性格活跃,有较强的沟通能力;
7、熟悉相关乐器和乐理,具有较强的演奏及表演能力。
一、熟悉实训室的各项安全管理规定,严格执行实训中心的各项规章制度和管理规定。
二、努力提高自身业务水平,了解设备性能,具备应有的动手操作能力。
三、按照实训计划和实训大纲要求,认真组织教学,避免随意性。做到课前准备充分,实训目标明确,指导耐心细致。
四、提前到岗到位,严格守时守信,不得脱岗离位。
五、实训前应对学生进行安全教育,介绍实训原理、操作步骤和注意事项等内容,使学生明确实训的目的、要求和方法。
六、研究实训指导方法,做到条理清楚、重点突出、注重示范演练。对实训过程中出现的仪器故障,及时给予处理,不影响实训课的正常进行。
七、严明实训班级的'组织纪律,严格学生考勤,认真填写实训记录及仪器设备使用情况登记表。
八、认真组织对学生的实训考核。及时审阅实训报告,据实评价学生成绩。
九、实训结束,组织学生做好实训器材的收缴整理工作,确保仪器设备的完好,如有损坏、丢失等情况,则尽可能修复(管理人员必须具备相应的基本维护能力);如无法修复,须及时以书面形式报实验室管理教师处理,并查明原因确定责任人,做出相应处理。
十、督促学生打扫卫生,确保实验室的卫生整洁,确保仪器设备的整洁、无尘土、无污渍。
岗位职责:
1.负责相关学科的教学工作,按照学校的要求完成教育教学任务;
2.贯彻《中学生守则》与《中学生日常行为规范》,达到卓越的教育质量要求;
3.专研教案、学案;对教学课程、教学环节进行精心设计,提升课堂内涵;
4.认真执行国家新课程标准和教学常规,把握好教学工作的重要环节;
5.贯彻因材施教原则,使不同程度、不同类型的'学生得到指导和发展。
6.认真参加教学研究和教学改革,不断提高教学质量。
7.遵守职业道德,品德言行,为学生表率。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.音乐类等相关师范类专业毕业;
3.具有相关教学教师资格证;
4.热爱教育事业,擅长学科教学工作;
5.形象气质佳,性格开朗,沟通力、合作力、亲和力强;
6.有大型舞台的组织或演出经验者优先。
1、按上级及学校要求做好音乐室管理工作,特别要管好音乐器材,摆放整齐、有序,保持器材清洁,定期检查。
2、负责音乐器材的维护、保养工作。
3、成立业余兴趣小组,积极辅导学生参加音乐、文娱等比赛,力争好成绩。
4、所有音乐教师,要通力合作,分工不分家,努力完成上级和学校交给的任务。
5、认真抓好学校音乐教学,使学生受到美的教育,陶冶情操,努力提高音乐教学质量。
6、认真钻研新课程标准,制定教学计划,认真备课,认真组织课堂教学,不断改进教学方法,运用现代信息技术辅助教学,能按质按量(达到学校制定出来的教学目标)完成教学任务,写出有一定水平的教学体会或总结。
7、能吃苦耐劳,具有创新、有奉献精神,教育、教学质量高,令家长、学校、办学单位满意。
8、努力做好本职工作,关心学校,热爱学校,服从学校的工作安排,主动协助有关部门领导做好学校的.其他工作。
9、乐意接受学校、办学单位交给的任务,并努力按时按质完成任务。
10、能用清晰、流利的普通话进行教学。
11、按教师职业道德标准严格要求自己,严格遵守学校的规章制度。
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