中建岗位职责
在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的中建岗位职责,欢迎大家分享。
第一条 全面负责项目部工作,代表公司全面履行《施工合同》,为项目部质量、安全第一责任人。
第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。
第三条 检查和监督项目部人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。
第四条 协调项目部人员内部和与相关单位的'关系。
第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。
第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸,并提出意见。
第七条 负责对项目部人员进行考核,对调出人员进行工作评定。
第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。
第九条 审查和处理工程变更。
第十条 主持项目部工作会议,签发项目部的文件和指令。
第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。
岗位职责
一、工作目标
具体负责项目机电工程现场施工。
二、职责权限
(一) 现场监督机电工程施工计划的执行情况;
(二) 负责按工期总控计划及阶段工期目标、质量目标要求进行分解实施;
(三) 负责做好机电分包单位的.安全交底、技术交底;
(四) 编制施工日记等;
(五) 机电部经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一) 所受督导:机电经理、机电部经理
(二) 所施督导:分包单位
任职资格:
(一) 学识要求
1. 具有机电相关专业大专及以上学历;
2. 具有机电施工员上岗证书和初级职称;
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;
4. 具有一定的英语阅读水平;
5. 能够独立操作计算机完成本职工作。
(二) 工作经验
1. 具有3年及以上机电项目管理工作相关经验。
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程;
2. 具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。
(四) 心理品质
1. 务实,具有极强的敬业精神和责任心,有很强的感召力和凝聚力
(五) 年龄及健康要求
1. 身体健康
岗位职责:
一、认真学习政治、业务知识,贯彻交通基础建设工程规范、标准,严格执行招投标管理制度、规定,组织协调处工程管理、技术管理、质量管理、经营管理工作。
二、组织工程施工中的成本控制、工程质量、施工进度、安全生产、资金管理、合同管理、设备管理检查,参与工程的竣工验收,督促项目部编制竣工资料及竣工决算。
三、组织经营投标活动,撰写经营分析报告,制定全处中长期经营规划,目标,方针。
四、制定技术、质量管理方案,结合实际推广新技术、新工艺、新设备、新材料的.应用。
五、组织专家处理和解决有关工程建设中的技术问题,审核项目部编制的大型工程施工方案和施工组织设计。
六、负责科技档案的收集、归档和管理工作。
八、负责保存单位证件,搜集工程投标信息、造价信息。
九、组织本部门工作人员政治思想学习及技术业务培训。
十、负责完成上级和领导交办的其他工作任务,并与其他部室协调处理有关事宜。
岗位职责:
1、督促各区域工程部及分包单位完成生产计划的编制;
2、每日巡查施工现场计划完成情况并做好记录;
3、协助计划经理组织召开计划会并完成会议纪要;
4、跟踪并督促各区域完成万达上线考核计划节点销项工作;
5、协助计划经理与万达项目公司共同编制持有物业、销售物业模块计划,并组织各项目部会签;
6、协助生产经理编制各专项计划;
7、负责协助模块计划、专项计划日常跟进及督导;
8、组织协调项目部和事业部各部门进行模块计划填报;
9、负责对日常计划执行情况统计分析,并进行考核及通报;
10、完成领导安排的其他工作。
职责描述:
1.编制测量技术方案;
2.审核外包测量队测量技术方案;
3.工程测量放线作业;
4.沉降观测、测量成果交底;
5.施工完毕测量复核;
6.监督外包测量作业、复核测量成果;
7.测量记录与资料管理;
8.测量仪器管理。
任职要求:
1.大专以上学历,年龄35以下,3年同等岗位工作经验;
2.英语六级以上或具备书面、口语交流能力。
3.吃苦耐劳,能适应沙漠高温工作环境。
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