产品研发总监岗位职责
在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的产品研发总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责描述：
1·负责展项展示的技术开发；
2·负责教育产品的.技术开发；
3·负责带来团队开发新产品；
4·负责团队的日常管理。
任职要求：
1·本科及以上学历，机电一体化等相关专业毕业；
2·有带领3—5人的技术团队经验；
3·有强烈的责任感和荣誉感；
4·用于接受挑战，愿意开发新产品的心态，乐观进取
岗位职责：
1·负责华米移动端app的架构和团队管理，合理化资源调配；
2·实践移动端技术跨平台技术引进，强化代码质量控制；
3·建立明确的团队考核标准，形成规范，并带领团队有效执行；
4·培养团队，提升团队整体研发能力和效率；
岗位要求：
1·8年以上软件开发经验，3年以上大型团队管理经验；
2·丰富全面的.技术能力，对android/ios客户端技术栈了解深入，对技术原理有准确认知；
3·对跨平台技术/新技术的适用性有清晰认识，对架构适用性有深入见解；
4·具有强烈责任心，缜密的理性思维，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向；
5·有丰富的软件工程实践经验，有团队效率管理经验；
6·参与过高质量开源项目者优先；
职责描述：
1·全面负责年度目标，管理和领导研究项目，提供专业的客户服务；
2· 提供先进的研究分析和增值的见解及建议；
3·负责钻研新的研究产品，结合公司特色，研发出适合公司业务发展的产品雏形；
4·负责撰写研究报告，以及重要项目提报；
5·日常部门管理，保持员工的稳定与持续成长。
职位要求：
1·全日制本科及以上学历，专业不限；
2·七年以上市场研究行业经验，有国际研究公司工作经验者优先；
3·广泛的`研究方法和市场研究的具体技术技能；
4·扎实的市场研究功底，对市场营销和企业管理有深刻的理解和洞察力；
5·解决问题的能力强，逻辑思维能力强，愿意在压力下工作；
6·有良好的领导能力和团队管理能力。
职位要求
1·10年以上行业经验；
2·具备智能产品行业系统、硬件、服务器的整体规划、执行能力；
3·对智能电子产品通信协议有深入的了解；
4·具备良好的领导能力、沟通能力、理解判断能力、抗压能力、有较强的`团队精神和责任心。
智能产品研发技术总监岗位职责
1·负责公司智能电子产品研发部的管理工作；
2·制定部门内各个岗位的岗位职责及各个岗位的考核机制；
3·负责智能硬件产品开发规划、产品选型和项目执行，并负责产品线生命周期管理；
4·分析客户需求，输出详细产品功能需求定义，业务流程设计和规划产品路线图；
5·把控研发品质，确保进度、成本、规格和方案的预期达成；
6·国际品牌、odm/oem合作方式下的业务管理（供应商开发、管理、优化）；
7·负责与市场、设计和技术人员的协调和沟通，把控产品开发周期，推进项目具体进度；
8·负责收集整理并合理筛选市场和用户的信息以及竞争对手的信息，分析市场需求以及行业动态，推动产品进行快递迭代更新。
岗位职责：
1、进行市场调研，了解同行产品研发及产品变化趋势。
2、根据营运反馈的情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。
3、负责组织产品设计过程中的'设计评审，技术验证和技术确认。
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。
5、负责建立健全技术档案管理制度。
6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档。
7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改。
8、根据公司产品研发规划，开发新产品，每月新产品开发数量不少于2个，并至少有一款新产品能够通过市场及营运部门审核上市。
9、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档，制订工艺流程规范、确定设备需求、编写自己研发产品的产品手册。
10、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗。
11、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核。
12、负责监督项目执行情况，及时向上级领导汇报。
13、负责编制本部门日常工作计划和目标。
14、完成上级领导交待的其他临时工作。
岗位要求：
1、服装/皮具设计相关专业；
2、具备10年以上产品设计管理经验；
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力；
4、要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神
岗位职责：
1、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；流行趋势；颜色搭配等计划表）；
2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；
3、组织市场调研，分析市场设计潮流和流行趋势；
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；
5、协调部门的.内外关系；
6、参与组织年度订货会，设计展会等；
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作；
8、分配新品设计、开发任务，协调下属设计人员工作；
9、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求：
1、服装/皮具设计相关专业；
2、具备10年以上产品设计管理经验；
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力；
4、要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神
岗位职责：
1、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；流行趋势；颜色搭配等计划表）；
2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；
3、组织市场调研，分析市场设计潮流和流行趋势；
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；
5、协调部门的内外关系；
6、参与组织年度订货会，设计展会等；
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作；
8、分配新品设计、开发任务，协调下属设计人员工作；
9、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划。
1研发总监岗位职责
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
4、进行技术难题的攻关和预研；拟定团队的工作目标并监督实施；
5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
6、组织构建并优化公司质量管理体系，指导生产全过程质量管理及产品质量管理。
2硬件研发总监岗位职责
1、熟悉嵌入式系统构成和应用，有带领团队开发项目的经验。相关工作经验5年以上
2、熟悉物联网应用模式，精通物联网应用中的各种需求。相关工作经验5年以上
3、熟悉移动通信技术，有相关工作经验者优先。
4、熟悉电子产品整个生命周期的生产流程，能够指导制定产品整个周期各个环节所需的工艺技术，保证产品质量。
5、有较强的领导能力，能够激发团队成员的工作积极性。
6、有较强的分析能力和战略眼光，通过市场分析指引公司产品的发展方向。
3研发总监岗位职责
1、负责公司产品研发全面管理工作；
2、实现企业的研发计划、研发目标、或其他研发指标；
3、负责产品注册与认证等相关工作的管理；
4、组织制定和实施重大项目技术方案；
5、提出新项目开发计划，并提交项目建议书，对研发风险进行预防管理；
6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
7、进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用与服务；
8、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
9、拟定团队的工作目标并监督实施。
4仪器研发总监岗位职责
1、负责医疗器械新产品立项，整体方案设计，以及立项后的产品设计与开发，保障转化生产过程的顺利对接；
2、制定项目研发进度并按时完成，寻找合适的原材料、设备，负责产品的开发及工艺设计，包括软硬件、机械、模具及工艺、生产过程中的工装等；
3、设计与开发过程中各种文件的.编写、整理、修改；
4、跟踪行业市场的法律法规、产品标准、测试标准、测试技术的变化，并收集相关信息；
5、负责产品上市后的改进升级。
5研发总监岗位职责
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书；
3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
4、进行技术难题的攻关和预研；
5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
6、拟定团队的工作目标并监督实施。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
3、控制产品开发进度，调整计划；
4、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员；
5、负责公司核心技术解决方案。
任职资格：
1、理工类等相关行业的相关专业硕士以上学历；
2、要求信息安全行业领先企业的管理人员经验；
3、对于正规的大中型企业，需要5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验；
4、有丰富的'产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。
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