运营副总的岗位职责(精选13篇)
在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的运营副总的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责描述:
1、协助总经理统筹景区项目整体运营管理工作,包括项目前期的开发建设或后期的运营管理;
2、协助制定景区项目的战略规划及年度经营计划,对公司的.业务经营情况,特别是工程管理或运营管理方面的工作进行指导监督,实现年度经营目标;
3、健全完善公司内部组织架构、规章制度,推动公司经营管理的规范化和科学化;
4、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才。
任职要求:
1、土木工程、工程管理、企业管理、营销管理等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上大型旅游项目的统筹和实施经验,熟悉旅游景区开发及管理的流程、发展趋势及相关法律法规;
3、 具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、公关谈判能力,勇于面对挑战,承受压力。
岗位职责:
1、 全面负责资本运营中心的业务执行和管理工作。
2、 研究国内外金融环境及政策,拟定公司金融板块战略规划及目标,并负责组织实施;
3、 建立健全公司的资本运营体系,提出公司资本运营思路,制定公司资本运营策略,完善公司的各项资本运营管理制度、管理流程、考核标准等;
4、 梳理公司资本运营路径和模式,包括相关的业务模式、财务模式、估值管理模式等;
5、 根据公司发展战略及进程制定公司上市方案,并负责组织实施;
6、 多渠道发掘上市公司壳资源、可合作的上市公司企业、可上市的资产项目等;
7、 整合公司资源及外部资源,寻找外部资金方,设计合作模式,为公司的业务发展服务;
8、 负责公司资本运营风险评估和控制,资本运营效果评估和提升,市值管理等。
能力要求:
1、 硕士研究生以上学历,35—45岁,具备10年以上房地产、投行、金融机构工作经验(如银行、券商、信托、保险、基金等);
2、 对市场和行业发展趋势保持高度敏感,拥有良好的交易嗅觉和丰富的'想象力;
3、 具备优秀的组织能力、分析能力、专业能力和协调能力;
4、 具备良好的金融知识和丰富的资本运作经验;
5、 具有丰富有操作ipo或大型企业并购的成功案例;
6、 具有cpa、cfa或律师从业资格优先考虑。
职责描述:
1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;
2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;
4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。
任职要求:
1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;
2、熟悉大型商业项目的.招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;
3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。
职责描述:
1、参与田园小镇项目(康文旅)前期拓展及项目落地中以农旅(包含亲子、研学、自然教育)业态为主,含括康养、文化、民宿等业态的规划策划;
2、研究国内外各种业态(特别是农旅、亲子、研学、自然教育类业态)的`市场行情、运作模式等并善于创新,以轻资产概念进行ip资源整合,研究各类合作,将业态资源引进到项目中;
3、主导和研究大平台运营思路。
任职要求:
1、36周岁以下;
2、有农文旅类项目策规划和招商运作经验,善于农旅(包含亲子、研学、自然教育)、民宿等轻资产业态的资源整合;
3、base地杭州,能够经常性全国出差,亦能阶段性驻扎项目地(目前正在运作的项目是陕西安康项目)。
职责描述:
必须5年以上互联网医疗运营经验
1、策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划;
2、负责app运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责;
3、负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果;
4、建立并完善公司互联网医疗产品运营工作标准和流程;
5、负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
6、制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。
任职要求:
1、五年以上互联网医疗运营经验,并有成功运营经历者优先;
2、熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法;
3、有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断;
4、了解用户体验的`要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验;
5、擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。
职位描述:
1、负责重庆巴南李家沱项目、渝北新项目全过程开发管理;
2、对所属项目的设计、工程、营销、开发、成本、财务六大职能统筹负责;
3、对项目的财务指标(利润)负责。
4、项目的`日常运营、团队管理、对外职能部门及合作单位的沟通协调管理、对内各职能线条的沟通协调管理。
职位要求:
1、8年及以上房地产行业经验,有相同岗位经验者为佳(熟悉大项目制、矩阵制管理);
2、具备较强的组织协调能力,较强的运营管理理念;
3、年龄:32-40岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历、年龄条件。
职责描述:
1、对公司整个供应链(冷链)的运作结果负责;
2、设计并改善公司营运流程、供应链系统,负责整个运营团队的组建与管理,完善切实可行的商家、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;
3、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;
4、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;
5、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;6、运营内部人员的'管理和行政事务的处理,部门年度预算的编制与落实;
7、相关部门之间的工作和关系协调。
岗位要求:
1、大本及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;
2、5年以上供应链(冷链)相关领域工作经验,有外资企业供应链管理工作经历者优先;
3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解;
4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力。
工作职责:
1、负责小镇项目的运营与发展,并根据小镇年度指标制定相关经营策略与计划;
2、分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的`预算指标,并监督执行;
3、负责管理小镇项目的各业态包括商业,酒店,演艺演出等运营流程搭建和优化管理;
4、负责小镇服务品质的维护及提升管理,建立良好的口碑;
任职要求:
1、35岁以上,7年以上相关工作经验,熟悉旅游文化产业小镇或度假综合体运营管理;
2、至少有1-2个筹开至运营项目经历,且至少在1-2个项目运营超过3年时间,有精确的运营指标数据业绩支撑;
3、具有创新意识,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强
4、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系
1、分管工程、运营、招采、客服模块,对运营有较好的管理经验;
2、协助总经理制定公司发展战略及规划,参与制定公司年度经营计划及公司重大问题的决策等;
3、负责项目工程质量、进度、安全、成本等的.管控,解决重大技术问题,制定相关工作流程,协调管理施工现场工作,推进产品设计、工程改进工作等;
4、编制项目运营计划,负责运营指标和风险的监管,及时采取相应措施;
5、负责总分包管理工作,协调工程的对外关系
工作职责:
1、负责公司产品的运营,建立内容框架体系,提升用户活跃;
2、负责公司产品线上和线下活动的策划、执行和落地,通过各活动提高主播直播内容质量、创新直播内容,通过内容观赏性的提高刺激用户消费。
3、协调行业资源,定期推广与相关行业或者跨界的业务合作,提升用户增长以及品牌影响力;
4、负责招募、培养主播,围绕主播需求进行主播包装以及系列活动的.策划;
5、对主播运营数据进行整理和分析,根据分析结果,更好的维护主播、培养主播和提高主播;
6、整合公司内部资源,与其他部门或合作公司进行协同;
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上运营经验,2年管理经验,有直播行业工作经验优先。
2、优秀的执行力,有资源整合、组织策划、人际沟通和应变能力;
3、较强的数据分析能力,善于通过数据分析挖掘问题;
4、吃苦耐劳,执行力强,具备创业者心态优先考虑;
岗位职责:
1. 客户开发:带领所属项目运营团队,协调公司内部资源,完成前期市场需求调研、竞争对手分析,报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作,完成新项目开发;
2. 订单管理:带领下属完成年度、月度销售预测;和公司研发设计、生产系统相关人员沟通,完成大货道具投产、产销协调事宜;
3. 售后管理:带领下属进行回款管理、库存管理,提升客户满意度、改善客户关系;
4. 领导安排的其他事务。
任职要求:
1. 统招大专以上学历;
2. 五年以上展柜或工程家具行业相关工作经验;能看懂展柜或家具的结构图纸,了解展柜或家具的设计、生产流程和生产工艺;
3. 具备敏锐的.人际洞察、沟通和亲和力,善于激励和培养下属,能够带领团队完成目标;
4. 熟悉常用电脑办公软件;
5. 良好的服务意识及团队合作精神、责任心强;
6. 能适应出差。
岗位职责:
1、熟悉移动、联通、电信和业务流程规范确保业务稳定;
2、负责运营商、资源方关系的维护与拓展;
3、负责现有资源的维护与新资源的`拓展;
4、独立负责和合作方的商务洽谈,争取最大优惠;
5、协助完成部门内部及各部门的沟通协调工作。
任职要求:
1、2年以上移动互联网行业经验,有运营商资源开发者优先;
2、热爱互联网,很强的逻辑性和全局性,思维活跃;
3、善于沟通,具备良好的商务谈判能力、跨团队协作能力、运营商开发能力;
4、对时间的合理规划及突发事件预判能力;
5、将问题化繁为简,推进事情快速解决的行动能力;
职位描述:
1、根据公司战略目标,建立规范高效的运营管理体系并优化完善;
2、执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、运营流程;
3、制定及组织推进公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;
4、协调各部门的工作,建设和发展优秀的`餐饮运营队伍,确保营业目标的顺利完成;
5、负责新门店的选址、物料采购等相关筹建工作;
6、负责公司旗下所有旅业的营运管理,包含直营门店,加盟公司等。
7、在总经理领导下,负责公司运营部的旅店板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施,对旅店进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责。
8、擅长体系建设,标准化执行,内部管理提升。
职位要求:
1、大专及以上学历,八年以上大型餐饮企业或连锁企业运营运营管理工作经验。
2、熟悉餐饮工作程序、经营策略、质量标准,有餐饮分店筹建策划、开业及客户售后服务等相关工作经验;
3、有很强的事业心和责任感,热爱服务工作,踏实认真,能承受较大工作压力,具有很强的团队协作和组织策划能力;
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/502934.html