园林材料岗位职责

园林材料岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的园林材料岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

园林材料岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责项目资料的`管理工作；

　　2、负责项目过程中技术资料整理和保管工作；

　　3、及时对项目内施工档案、资料的编制；

　　4、负责对项目内施工资料的整理与移交；

　　5、负责收文与发文工作，对发文根据项目部要求进行适时跟踪；

　　任职资格：

　　1、1年以上相关工作经验工程造价、土木工程等相关专业，大专以上学历，优秀者可放宽要求，熟悉园林市政工程资料优先考虑。

　　2、熟悉工程相关法律法规及地方性资料管理规定，熟悉做资料流程、编制等相关程序和内容；

　　3、熟练使用电脑cad、office、photoshop等软件操作；

　　4、良好的品格及职业道德，诚信正直，工作认真负责；

　　5、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

　　6、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

园林材料岗位职责2

　　1、负责各项品牌账目；

　　2、整理当月服务商回款明细、跟进回款、提交开票申请、确认当期收入；

　　3、每月底，进行材料盘点，确认正品库无差异；

　　4、每月整理数据上报总部各类报表；

　　5、跟进各品牌备件的超期备件清理、及时与服务商确认对账单，并收集服务商确认寄回的纸质对账单；

　　6、梳理备件对账情况，做好对分站数据的.监控作用，监督分站备件占用。

　　任职要求：

　　1、全日制专科以上学历，专业资格：会计学或财务管理专业；取得初级会计师或以上职称；

　　2、经验：1年以上相关工作经历；

　　3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；

　　4、了解国家财经政策和会计、税务法规及企业管理；

　　5、勤奋踏实，认真谨慎，有责任心，具有一定的监控管理能力及团队合作精神。

园林材料岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、存货出入库单据审核、记账、凭证编制、整理、装订；

　　2、材料销售数据整理、发票开具；进项发票资料整理、回票跟进；

　　3、存货成本结转及库存核对；

　　4、合同及订单执行情况检查、跟进；

　　5、存货月、季、年度分析报告；

　　6、供应商往来对账核对；

　　7、上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上财务会计岗位工作经验，有零售行业财务经验优先；

　　2、熟悉存货进销存账务处理，具备一定的'成本管控能力；

　　3、熟练使用office办公软件及财务软件；

　　4、责任心和原则性强，具备良好的敬业精神和团队合作精神。

园林材料岗位职责4

　　1、 处理材料出、入库单，进行物资总账和分账的设置，严格按章物资分类的方法进行分类汇总并建立电脑台账；

　　2、 对材料进出帐认真核对，确保票据齐全、收发一致；

　　3、 负责各类材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，确保资料的保管与管理；

　　4、 针对材料供货商的`物资结算，检查票据齐全度，票据准确度；

　　5、 配合跟单对所购材料账目的清理、核算、上报；

　　6、 配合会计对物资账目的清理、核算；

　　7、 每月按时向财务传递各类材料月报表。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历，至少1年以上相关工作经验；

　　2、 工作认真，严谨并熟练运用办公软件。

园林材料岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责系统材料入库单据审核；

　　2、负责与供应商帐务的核对、发票及付款的审核；

　　3、负责仓库出入库单据的.审核、系统录入工作；

　　4、负责对仓库帐卡物的检查、抽盘工作；

　　5、完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，财务会计相关专业；

　　2、男女不限，年龄35岁以内，有1年以上会计工作经验；有会计从业资格证书优先；

　　3、熟悉操作excel、word等办公软件

　　4、熟练应用财务软件，对金蝶、用友等erp系统有实际操作者优先；

　　5、细心、责任心强，思维敏锐、原则性强，良好的团队合作精神。

园林材料岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、熟悉图纸、参与图纸会审，提出图纸中相关问题；

　　2、熟悉景观材料及工具的材料管理；

　　3、负责材料送样、材料收发，并登记；

　　4、负责保管绿化施工工具机械；

　　5、建立药品明细账，每月根据药品出入库情况，登记明细账，月底进行核对， 保证帐物相符；

　　6、随时掌握库存情况， 及时提供需购进物品信息，以保证绿化工作持续进行；

　　7、保持库房清洁，避免事故隐患；

　　8、服从工作安排， 完成领导交派的临时性工作。

　　岗位要求：

　　1、农林、园林相关专业，专科以上相关学历；

　　2、从事相关工作2年以上，责任心强；

　　3、熟悉苗木农场；

　　4、可接受公司根据项目派遣。