营销督导的岗位职责
在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的营销督导的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
职责描述:
1.数据分析及报告
2.鼓动营造营销氛围
3.组织学习培训
4.指导和业务相关的'流程
任职要求:
本科及以上学历,三年以上工作经验,责任感、细心、乐于助人、善于沟通,有一定奉献精神,对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准,有财富行业类似岗位经验优先
1、针对营业部各级销售人员进行包括:产品宣导、路演、内部定期培训、faq及所需材料的制作,检查各级销售人员对产品的熟悉情况,推介材料讲解的质量等,组织材料分发,产品预热等。
2、有效推动公司营销及各项政策方案的有效执行,引导和帮助销售团队达成销售目标。
3、负责各层级销售人员业绩和人力增长的督导推动和人员考核,包括协助销售组织发展的培训辅导、营销团队的激励追踪、营销活动的策划组织、营销氛围的`营造推动,确保机构经营各项kpi目标的达成。
岗位职责:
1.数据分析及报告
2.鼓动营造氛围
3.组织学习培训
4.跟踪资金池
5.管控合同
6.客户服务和产品存续推动
7.指导和业务相关的流程。
任职要求:
统招大专及以上学历,三年以上工作经验,责任感、细心、乐于助人、善于沟通,有一定奉献精神,对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准,有财富行业类似岗位经验优先。
1.负责建立、维护电话客户服务团队,并针对团队体系进行工作标准和模式的打造;
2.带领团队制定电话客服销售计划,对团队成员进行指导、监督、培训及业绩考核;
3.对新员工进行标准化服务培训。
4.保证电话营销团队执行有序,按时按量完成任务;
5.通过不断的优化客服流程、话术,提高客户成单转化率。
1、把握营销指标,进行指标分解与下发。
2、关注营销动态,进行营销过程控制与方向调整。
3、整理营销数据,制作营销报表,定期发布。
4、针对营销竞赛活动,进行相应的营销数据筛选并分析。
5、组织开展大区营销会议,拟会议通知,进行会议前期的准备。
6、策划营销竞赛,营造营销氛围,树立营销标杆。
7、学习产品,掌握股权投资动态,把握固收产品新常态。
8、根据总部责任状调整积极进行上传下达的'贯彻落实。
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