业务内勤的具体职责

业务内勤的具体职责

业务内勤的具体职责1

　　职责

　　1、熟悉运用基本办公室软件负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

　　2、负责与外部销售人员协调工作;

　　3、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持。

　　招聘条件

　　1、年龄35岁以下。

　　2、从事过会计工作者优先。

　　3、从事过医药行业文员、内勤、质管等工作者优先。

　　4、有优秀的沟通能力、执行力强。

业务内勤的具体职责2

　　职责

　　1、协助业务团队完成黄金白银合同签订、订单处理等的审批工作;

　　2、负责完成贵金属现货业务相关收付款的申请及审批工作;

　　3、负责贵金属销售订单的处理，做好货物进、销、存数据的处理及后台统计，及时上报主管领导;

　　4、为业务部门及区域提供服务支持。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，具备基本财务素质，可接受优秀应届毕业生;

　　2、掌握Excel技能，可熟练地运用基本公式;

　　3、严谨负责、学习能力强，能吃苦耐劳。

业务内勤的具体职责3

　　职责：

　　1、接待客户报价、订货、出货等咨询服务，为营业部提供后勤服务;

　　2、制作客户订单、销售合同、签收单据等资料，做好客户案件管理;

　　3、协助营业人员跟进货款回收的情况;

　　4、完成上级交办的其他工作相关。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，2年以上业务助理的`工作经验。优秀应届毕业生亦可;

　　2、熟练办公软件操作，具备一定的数据分析能力;

　　3、具备一定抗压能力、解决和判断问题的能力;

　　4、较强的工作责任心，语言表达能力与沟通协调能力。

业务内勤的具体职责4

　　职责：

　　1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试;

　　2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

　　3、维护并拓展招聘渠道;

　　4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，人力资源相关专业，1-3年工作经验，条件优秀者可放宽条件;

　　2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

　　3、勤奋好学，勇于接受挑战

　　4、具有良好的沟通能力与心理素质;

业务内勤的具体职责5

　　职责：

　　1、负责产品的电脑出库、发货等录入工作，为销售部提供完善服务，做好客户服务工作;

　　2、负责公司品种ERP系统销售开票、退货、调价事宜操作;货品到货辅助验货;

　　3、负责记录进销存，将出库单财务联及进销存转交财务核对;

　　4、负责销售人员的内勤工作，与公司实际业务流程中各部门对接工作，保障销售工作的完成;

　　5、负责库房管理工作，库房内部应干净整洁，符合质量管理要求，确保仓库安全;

　　6、负责结账盘点工作，做到实物库与电脑库存相符;

　　7、负责领导交办的其他临时性工作;

　　8、年底做好信息汇总工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，医药专业、医疗器械、化工专业优先;

　　2、有医疗器械内业务勤工作经历优先;

　　3、性格开朗，善与人沟通，有责任心，注重团队精神，有较强的学习能力;

业务内勤的具体职责6

　　职责：

　　1、负责系统的相关数据处理及后台运营各项工作;

　　2、负责销售辅助等工作;

　　3、按照公司规定的流程进行核对操作;

　　4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5、完成上级领导交办的其他临时事项

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，有相关工作经验;

　　2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

　　3、熟练使用OFFICE等办公软件;

　　4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

业务内勤的具体职责7

　　1、提供业务工作支持，包括业务资料接收、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性;

　　2、业务合同的签订及业务资料的整理归档保存与处理;

　　3、对资料进行整理后挂标，并对上标流程进行追踪，保证按领导要求进行推标;

　　4、完成业务项目审批流程;

　　5、对满标的项目经同领导沟通后按要求递交财务部放款;

　　6、对发标的资料进行汇总登记台账;每天对业务的统计，并及时披露;

　　7、借款后追踪待还款列表，提醒业务人员督促借款人还款;

　　8、与其他部门同事合作，加强信用管理，降低风险及信贷损失;

　　9、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程;

　　10、虚心接受上级领导的指导，服从上级领导的工作安排，积极主动完成任务。

业务内勤的具体职责8

　　职责：

　　1、负责公司业务日常小料、样板下单;

　　2、负责组织业务会议开展，实时更新业务会议表格，编制会议纪要;

　　3、负责业务人员工作管理跟踪，督促业务人员新客户开发情况并形成报表，加强业务管理;

　　4、根据业务情况编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，督促业务人员回款;

　　5、建立客户档案管理体系，管理归档业务人员所需资料，如业务文件、材料、样品、彩页、色卡等;

　　6、依据公司管理制度准确有效开展业务人员项目费用的核算、管理、把控。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限;

　　2、思维缜密，思路清晰，做事仔细，沟通能力优秀，熟练使用excel等办公软件，善于运用表格及有关统计软件;

　　3、认真负责，对工作有执著心和恒心，在工作中不断优化与调整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一经录用，待遇从优，且在公司有多方面发展机会。

业务内勤的具体职责9

　　职责：

　　1.TRM系统管理(客户信息管理，订单管理、;

　　2.销售账单核对，驾驶员费用、电费、租金等核算;

　　3.负责客户对账及回款(电话联系、;

　　4.输出车辆、客户、费用等报表;

　　5.领导临时工作安排。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历

　　2.对数据敏感，EXCEL常用公式、函数操作熟练

　　3.工作细致认真，责任心强，良好的沟通能力，有较强的团队意识