物业设备维护岗位职责
在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家收集的物业设备维护岗位职责,欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
1.制定设施设备维修养护方案并组织实施,确保完成公司下达的年度客户满意率目标和质量、环境、职业健康安全目标;
2.指导设施设备维护部有计划地对物业区域内的建筑、设施设备进行维修、养护和管理,确保物业的保值和增值;
3.负责所管物业项目公用设施设备的接管验收,制定和完善公用设施设备管理方案并组织实施;
4.建立公用设施设备分级管理制度并监督执行;制定物业公用设施设备的运行或使用方案,坚持操作人员持证上岗,保证硬件设施发挥正常使用功能;建立设施设备台账,完善运行、维修的原始记录;
5.根据公司质量、环境、职业健康安全目标和体系文件,落实部门主体责任,组织开展质量、环境、职业健康安全的巡查工作,并对存在的问题或隐患及时整改到位,重大情况要及时按程序报告;
6.根据物业法律法规和政策要求、外委合同约定,做好对设施设备维养类外委单位的监管;
7.加强维修材料的管理,确保维修材料的`采购、检验、入库、领用工作的规范性;
8.贯彻落实国家有关法律法规、标准规范和公司各级安全生产管理制度,使安全责任落实到人,确保完成公司下达的安全生产目标;
9.做好维养部的员工管理和团队建设工作;
10.完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大专以上学历,年龄45岁以下,身体健康;
2.三年以上同岗位(设施设备维护、工程管理岗位)工作经验;
3.熟悉物业管理、设施设备维护专业知识和部门运营流程,掌握各类设施设备技术要求、规范,熟练操作各种办公软件;
4.具有较好的团队管理能力、目标管理和计划执行能力、分析和解决问题的能力;
5.具有良好的职业素养,有较强的责任心和工作主动性,具有良好的服务意识和团队协作意识;
6.持电工证上岗;管理类、工程类、物业管理等相关专业优先;物业管理师、工程师优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
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