手机销售岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的手机销售岗位职责,欢迎大家分享。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责公司产品的`销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、负责公司手机应用商店产品的销售及推广业务;
2、负责区域市场的客户维护和渠道开拓;
3、开发客户资源,寻找潜在客户,增加销售范围,完成销售目标;
4、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划;
5、市场调研,同行业信息收集及分析;
【岗位职责一】
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
【岗位职责二】
1、根据公司的.整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
【岗位职责三】
1、顾客服务
提供最前沿数码手机产品使用技巧分享及技术支持;
引导顾客真机体验,激发顾客购买欲;
策划和开展消费者及店员培训活动;
用户产品使用问题收集及解决;
2、零售管理
门店陈列及POP管理;
品牌、样机、展台形象展示及维护;
门店关系维护;
3、店内市场
负责公司店内市场活动的策划、执行与改善;
自主策划门店个性化促销方案;
为公司路演和产品推荐会提供产品介绍。
1、销售产品类型:数码产品
2、销售方式:直销
3、开发客户的方式:门店销售
4、销售对象(客户类型):个人消费者
5、销售区域:华南
6、销售的产品状态:成熟产品
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1、年龄要求:18—30
2、性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、谈判能力强、乐于助人、友善和睦
1,独立开发空白客户,或者新的销售渠道,并取得销售业绩!
2,维护老客户关系,进行定期不定期的拜访,建立与客户的随时沟通方式,提升客户销量!
3,执行好公司制定的'促销活动,销售任务,与新产品的推广!,有效处理突发事件,督促客户回款,有效处理突发事件!
4,负责区域内的市场调查工作,收集客户意见跟反馈市场信息,给公司有力的支持!
5,业务能力强,可以培养成业务骨干或者业务经理!
1、负责公司产品的`线上及线下销售、推广;
2、负责销售团队的建设、人员管理及目标达成,根据公司和产品整体策略,进行销售策略制定和实施。
3、根据公司总体目标要求,完成部门及个人销售指标;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、完成总经理交待的其它事务性工作。
1、部门各项制度的制定;
2、部门人员的招聘与培训;
3、部门所有项目执行状况的协调与管理;
4、销售计划的执行与监督;
5、客户关系的.维护及开发;
6、市场及客户需求的调查;
7、客户订单的执行监督及跨部门的协调;
8、部门预算的制定及管理
1.主动学习产品知识,负责店面苹果产品销售及咨询。
2.主动为顾客推导、演示苹果系列产品,提升客户感知度。
3.协助相关部门处理客户售后问题。
4.在上级领导的统一安排下,每月完成公司下达的目标。
5.严格遵守店面管理制度,完成领导安排的'其它工作。
1.主动学习移动业务知识,熟知并推广移动最新业务及活动。
2.负责移动门店产品销售及咨询。
2.主动为顾客推导、演示主打产品,提升客户感知度。
3.协助相关部门处理客户售后问题。
4.在上级领导的.统一安排下,每月完成公司下达的目标。
5.严格遵守店面管理制度,完成领导安排的其它工作。
—面向手机客户,负责制定百度公有云整体销售及市场策略规划
—负责行业内指定客户的百度公有云销售,完成销售目标
—配合完成相关市场宣传目标
—了解行业知识,学习公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务
—行业新老客户的开发与维护
岗位职责:
1.具备快速的学习能力
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
3.口齿清晰,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
任职资格:
1.18-40岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3.有良好的`服务意识、综合素质(有营销经验者更加适合)
4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
1、负责手机事业部的主要kpi达成及计划;
2、制定、参与或协助营销总监执行相关营销策略及制度;
3、负责日常销售工作及管理,完成定下的销售目标;
4、负责自己的`销售运作(包括计划、组织、进度控制和检讨。
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
7、根据客户商定的回款事假按期回款、跟进款项进度;
8、男女不限,形象气质佳,抗压力强;
9、对手机行业熟悉者优先考虑;
岗位职责:
1、参与制定二手机销售渠道开发、选择、管理整体方案;
2、进行市场开发,根据产品属性寻找销售渠道:代理、加盟;
3、制定渠道商管理与考核标准,并监控其执行情况;
4、对渠道商提供营销方案及支持。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业;
2、5年以上通讯、零售等行业相关的市场经验,具有手机回收工作经验者优先;
3、具备一定的手机回收行业渠道资源。
1.遵从店长领导,完成下达的工作目标。
2.接待顾客,了解顾客的需求并达成销售。
3.做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成各项销售统计工作。
4.完成商品的'来货验收、上架陈列、补货退货、防损等。
5.负责公司产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
6.能处理简单售后问题。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/500822.html