团队总监岗位职责

团队总监岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的团队总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

团队总监岗位职责1

　　1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；

　　2、带领团队的咨询销售工作，定期培训，以达到销售目标；

　　3、接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；

　　4、数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；

　　5、负责团队管理和培训，优化团队业务水平和服务质量，保持团队的业务增长；

　　6、负责与其他几个部门的工作协同配合；

　　7、完成公司临时交办的任务。

团队总监岗位职责2

　　1.负责投资经理的日常管理,工作过程管理,帮助团队成员均衡发展,提高团队人均产能;

　　2.根据团队销售目标,带领团队完成各项业务指标

　　3.注重员工个人成长,为公司进行人才培养和储备

　　4.具有团队精神,为公司及团队发展献言献策。

团队总监岗位职责3

　　1、负责公司的私募基金等项目对接渠道营销,熟练掌握金融产品特性及相关知识,维护现有渠道商;

　　2、有效培养潜在渠道商群,开拓新市场,形成自己的渠道网络;

　　3、开发银行、券商、三方理财、基金公司等合作渠道,建立产品分销合作关系;

　　4、根据公司销售政策,开发、评估现有渠道商的潜在需求;

　　5、负责维护好自己渠道网络,做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作;

　　6、与渠道商保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度。

团队总监岗位职责4

　　1.负责家庭网络连接管理平台（系统、应用）迭代和系统架构优化，更新并推进符合公司发展的技术路线图

　　2.依据公司发展战略结合行业发展方向，明确战略发展目的，把控技术发展方向，依据公司所处的阶段选用最恰当技术手段，并充分考虑安全性、扩展性、经济性、稳定性等

　　3.组建带领技术团队构架、研发、设计完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理和日常工作管理，保证内外系统稳定运行

　　4.建立规范的'研发部门流程（如产品开发流程、产品发布流程等）及过程的质量控制

团队总监岗位职责5

　　1、带领团队完成公司下达的各项指标;

　　2、及时组织团队成员进行新产品培训及其它业务培训,及时对新入司团队成员进行相关业务培训,辅导团队成员尽快成长;

　　3、对团队成员进行合规管理,定期对团队成员进行合规培训,对团队成员日常经营活动合规性进行监督;

　　4、带领团队开展市场活动,维护老客户及拓展新客户,做好业务推动工作;

　　5、其它团队日常经营管理,包括组织纪律管理,执行公司及私人财富部总部的各项政策,提升团队执行力;

　　6、培育团队中有潜力的优秀理财经理,辅助其晋升为团队总监,为私人财富部培育后备干部。

团队总监岗位职责6

　　1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

　　2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

　　3.负责本团队人员的辅导与管理;

　　4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

　　5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

　　6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

团队总监岗位职责7

　　1、带领咨询团队按时、保质完成咨询及研究项目；

　　2、管理多个相关咨询项目的实施过程和项目指标，控制项目质量，保证项目正常运行；

　　3、代表项目团队与客户进行沟通协调，正确、全面了解客户需求，主持项目成果汇报；

　　4、参与重要项目的洽谈及售前工作，调查并分析市场行情，不断开发新的客户与业务；

　　5、创新对理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准；

　　6、培养、提升咨询顾问的业务水平。

团队总监岗位职责8

　　1、参与基金战略、管理、投资等重大决策;

　　2、根据公司战略发展规划,负责编制本部门业务规划及年度、月度工作计划并组织实施;

　　3、开发及维护客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类营销执行方案;

　　4、加强营销团队的建设工作,提升团队业务能力,做好后备力量的储备;

　　5、完成领导交办的其他事宜。

团队总监岗位职责9

　　1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

　　2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

　　3.负责本团队人员的辅导与管理;

　　4.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

　　5.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

　　6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

团队总监岗位职责10

　　1、组建并管理销售团队,负责营销团队客户经理的招募、甄选,辅导及管理;

　　2、制订团队销售策略,完成公司制定的销售计划,带领团队成员完成销售目标;

　　3、开发高端客户,通过持续跟进与服务,为客户提供理财规划咨询,销售各类理财产品;

　　4、协助开展业务培训,负责本队成员考核考评工作的实施;

　　5、协调解决并完成上级交办的各项工作。

团队总监岗位职责11

　　1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

　　2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

　　3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

　　4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

　　5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

团队总监岗位职责12

　　1、全面负责高端客户的开发工作，向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务;

　　2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议或者方案，并与客户深入沟通达成共识，为客户配置合适的产品协助客户购买;

　　3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等;

　　4、搭建团队，提升团队成员专业能力和销售能力，带领团队完成销售任务和其他展业活动。

团队总监岗位职责13

　　1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

　　2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

　　3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;

　　4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍;

　　5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

团队总监岗位职责14

　　1、制定团队销售计划;

　　2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;

　　3、培训下属业务知识及各项工作技巧;

　　4、管理团队日常运营;

　　5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;

　　6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;

　　7、开发机构及高端个人客户。