客户见习生岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的'权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编帮大家整理的客户见习生岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、中专以上学历;有无经验即可;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用者优先
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、协助客户经理完成项目方案撰写、报价制作、合同签署;
2、根据领导要求准时完成工作;
3、在客户经理指导下与客户沟通,完成项目任务;
4、在项目执行期间,总结问题和撰写项目结案。
任职资格:
1、熟悉办公软件,熟练使用WORD、EXCEL和PPT,有一定的文案功底;
2、思路清晰,能接受项目期间加班;
3、性格开朗,工作认真负责,具有团队今生,愿意不断学习型知识;
4、能短期出差。
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