前台岗位职责范围

前台岗位职责范围

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的`地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的前台岗位职责范围，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

前台岗位职责范围1

　　1、负责与分公司沟通协助外勤解决核保初审、保全、保单派发等工作；

　　2、协助人事招聘，包括外勤面试接待、入离职办理、资料收集、系统操作、考勤核对、人员档案整理，与分公司对接社保缴费等工作；

　　3、协助培训岗交接试岗人员及人员信息等资料，做好人力和培训的交接，确保试岗流程顺畅；

　　4、负责部门费用报销工作；

　　5、负责前台行政接待及职场管理工作；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

前台岗位职责范围2

　　1、负责公司前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作；

　　2、负责公司客人和合作伙伴的接待工作；

　　3、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

　　4、负责员工社保和公积金的年度申报、招、退工等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

　　5、组织安排公司各种活动；

　　6、负责公司行政管理制度的完善和贯彻落实；

　　7、员工打卡统计，请假、事假、年假的统计工作；

　　8、协助财务做好员工kpi的数据统计和审核工作；

　　9、完成上级领导交办的其他或临时工作。