老师工作岗位职责

老师工作岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的老师工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

老师工作岗位职责1

　　●根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

　　●保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

　　●认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

　　●积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

　　●认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

　　●教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

　　●协助销售部完成每月销售目标;

　　●配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

老师工作岗位职责2

　　1、负责早教课程授课工作;

　　2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

　　3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

　　4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售

　　5、协助园长完成工作。

老师工作岗位职责3

　　1教师在授课前精心备课,早上九点十分将教案交于jackie处

　　2 教案应符合宝宝年龄发展特点,充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念

　　3教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室,开始课程。

　　4教师需有序的组织教育活动,加强家长和宝宝之间积极有效的互动

　　5和配班教师协助,不能出现课堂空场的现象。

　　6需与配班教师配合默契,传递教具要用正确的.手法

　　7教师必须关注到每位宝宝,不得有歧视

　　8教师课后将课上教具整理回教具柜,准备下节课所需教具

　　9教具柜台面要求无污垢,教室地面干净无灰尘,杂物,积水。

　　10教具干净,摆放整齐

　　11门框要求边沿无浮灰,玻璃要洁净明亮无污渍,无痕迹。

　　12每天离岗前十分钟要负责打扫卫生,将教具归位整理,教室和游乐区教具的维护。

老师工作岗位职责4

　　1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

　　2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;

　　3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

　　4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;

　　5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

　　6、配合及参与公司提供的在职训练。