地产办公室主任岗位职责

地产办公室主任岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的地产办公室主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

地产办公室主任岗位职责1

　　负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。

　　负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。

　　负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。

　　负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。

　　人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。

　　员工教育与培训计划的拟订和实施。

　　员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。

　　有关法律事务的接洽与办理。

　　员工违反公司规程与失职的调查及处理。

　　在分管副总经理的领导下开展工作,完成领导临时安排的工作。

　　负责公司的接待工作。

地产办公室主任岗位职责2

　　一、办公室工作内容

　　(一)公司人事管理工作

　　1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;

　　2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;

　　3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;

　　4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;

　　5、负责员工工资的管理工作;

　　6、负责正式员工劳动合同的签订;

　　7、负责保存员工相关个人档案资料;

　　8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;

　　9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;

　　10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。

　　(二)公司行政管理工作

　　1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;

　　2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;

　　3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;

　　4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;

　　5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定

地产办公室主任岗位职责3

　　1、 在分管领导的'直接领导下,对办公室工作全面负责。

　　2、 以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。

　　3、 根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。

　　4、 协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。

　　5、 公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。

　　6、 组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。

　　7、 妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。

　　8、 处理公司领导交办的其他工作事宜。

　　9、 严格遵守公司的各项规章制度。

　　10、 制定本公司档案管理的有关规章制度。

　　11、 负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查,做好对兼职档案人员的业务培训工作。

　　12、 做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。

　　13、 负责编制企业档案的检索工具,为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。

　　14、 积极配合、支持部门内其他工作。

地产办公室主任岗位职责4

　　一、加强政治和业务学习,不断提高政治素质和业务能力。

　　二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。

　　三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议,并负责会议记录,整理书面材料。

　　四、负责制订公司的各项培训计划及其执行工作。

　　五、做好各岗位人事管理建档,选聘管理人员工作。

　　六、做好与各部门之间的组织、协调工作。

　　七、调配公司办公车辆,考核车辆年度各项费用。

　　八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。

　　九、负责抽查各部门卫生情况等工作。

　　十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。

地产办公室主任岗位职责5

　　1、负责公司办公室的行政工作,参与公司发展规划的拟订、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

　　2、根据领导意见,召集主持公司办公会议和其他有关会议,并检查决议的贯彻实施情况;

　　3、汇总公司年度综合性资料,草拟、审核公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿;

　　4、负责公司行政文书、档案的管理工作;

　　5、协调、安排总经理工作日程,并根据工作日程,做好有关人员的预约、接待等事务;

　　6、负责公司与上级主管部门的联系工作及公司有关法律咨询和联系工作;

　　7、完成总经理临时交办的其他工作。

地产办公室主任岗位职责6

　　1、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。

　　2、根据计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。

　　3、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。

　　4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责,负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。

　　5、主持、组织策划工作,拟定租售策划方案,确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职,报总经理批准。

　　6、负责公司的人事、行政管理、工资编制标准和财产管理工作;

　　7、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核;

　　8、负责公司印章及信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。

　　9、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。

　　10、完成公司领导交办的各项工作;