办信岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的办信岗位职责,欢迎阅读与收藏。
一、负责人民群众来信的办理工作。
二、认真填写来信登记簿,做到登记齐全,摘要概括准确。
三、按“分级负责,归口办理”的原则,向有关部门或单位转办信件,并负责督促、落实处理结果,做到转办准确,符合时限要求。
四、重要信件要填写重要信件处理单,呈报领导审阅或转有关部门办理,负责发送督办通知单,负责督促承办单位及时办理,并上报处理结果。
五、凡需要查办的信件,要写出调查材料,并报送有关领导阅示。
六、承办上级机关转来的信件,负责督促办理结果,并按要求上报结果。
七、需要复信的,应严肃认真的提出复信意见,经主管领导同意后回复,并在登记簿上注明。对处理有异议的',要本着实事求是的原则,在复信中做好政策解释工作。
八、群众来信不得积压、遗失、隐匿、或擅自销毁。
九、处理群众来信,要做到手续齐全,资料完整,并负责信件的分类、统计工作。
十、认真分析来信中综合性的问题,并提出反映意见,供领导决策和有关部门参考。
十一、完成领导交办的其它工作。
一、负责人民群众来信的办理工作。
二、认真填写来信登记簿,做到登记齐全,摘要概括准确。
三、按“分级负责,归口办理”的原则,向有关部门或单位转办信件,并负责督促、落实处理结果,做到转办准确,符合时限要求。
四、重要信件要填写重要信件处理单,呈报领导审阅或转有关部门办理,负责发送督办通知单,负责督促承办单位及时办理,并上报处理结果。
五、凡需要查办的信件,要写出调查材料,并报送有关领导阅示。
六、承办上级机关转来的信件,负责督促办理结果,并按要求上报结果。
七、需要复信的,应严肃认真的提出复信意见,经主管领导同意后回复,并在登记簿上注明。对处理有异议的,要本着实事求是的.原则,在复信中做好政策解释工作。
八、群众来信不得积压、遗失、隐匿、或擅自销毁。
九、处理群众来信,要做到手续齐全,资料完整,并负责信件的分类、统计工作。
十、认真分析来信中综合性的问题,并提出反映意见,供领导决策和有关部门参考。
十一、完成领导交办的其它工作。
一、负责人民群众来信的办理工作。
二、认真填写来信登记簿,做到登记齐全,摘要概括准确。
三、按“分级负责,归口办理”的原则,向有关部门或单位转办信件,并负责督促、落实处理结果,做到转办准确,符合时限要求。
四、重要信件要填写重要信件处理单,呈报领导审阅或转有关部门办理,负责发送督办通知单,负责督促承办单位及时办理,并上报处理结果。
五、凡需要查办的信件,要写出调查材料,并报送有关领导阅示。
六、承办上级机关转来的信件,负责督促办理结果,并按要求上报结果。
七、需要复信的,应严肃认真的提出复信意见,经主管领导同意后回复,并在登记簿上注明。对处理有异议的,要本着实事求是的原则,在复信中做好政策解释工作。
八、群众来信不得积压、遗失、隐匿、或擅自销毁。
九、处理群众来信,要做到手续齐全,资料完整,并负责信件的'分类、统计工作。
十、认真分析来信中综合性的问题,并提出反映意见,供领导决策和有关部门参考。
十一、完成领导交办的其它工作。
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