机电维修岗位岗位职责
在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的机电维修岗位岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
职能描述:
1、负责新设备安装调试,安全、质量、进度的跟进和协调
2、负责设备抢修,排除设备生产、安装和调试过程中的`故障,以保证生产线运行;
3、负责设备日常的tpm和pm工作,和负责周末设备保养;
4、进行设备巡检等预防性维修工作,及时发现和解决设备隐患;
5、负责大金额备件的返修,节约维修成本;
6、积极主动完成领导布置的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电类相关专业;
2、有3年以上现代制造企业设备维修和管理工作经验,有整车厂工作经验优先;
3、熟悉电气控制等相关知识,有良好的设备维修技能;
4、熟悉大型设备,工业机器人;
一、主要职责:
1、主要负责印刷车间设备的日常检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患
2、并负责装订、后期车间设备维修管理工作,按维修单带领在班机修工及时做好问题诊断与维修;做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患
3、按设备保养手册和设备说明书制订各设备保养计划建议,并按计划实施保养工作;
4、根据库存情况提交备品备件申购表,负责备件之验收与急购备件之提交;
5、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低备件消耗;
7、根据设备的`使用,协助设备部长制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。
8、完成上级委派的其他之任务。
二、工作标准
1、做出车间设备日常检查巡视记录表,对车间设备进行日常巡视,带领维修工进行月检修,对巡视发现问题进行应急处理,使生产顺利进行。
2、制定设备保养记录表,对设备进行每日、每周、每月的检查,使设备保养全部到位。
3、负责主持维修工的学习讨论会,以提高每个维修工的技术水平,在应急维修中能单独处理问题。
5、对设备操作人员进行定期安全培训,设备保养培训,以降低设备的损耗率。
一、带领设备运行维修人员,负责安排与落实本管理处设施、设备的运行、保养及安全检查工作。
二、负责运行维修组员工技术指导,组织参加各种专业技术培训,提高机电人员的职业道德、专业技能和服务意识。
三、负责拟制机电设备的备用品配件采购计划。
四、负责运行维修人员的考评,及设备运行维护工作的日检和周检。
五、参与设备的大检修,负责制定设备维修保养计划,并组织实施。
六、负责机电设备的突发事故(故障)的'组织抢修工作。
七、督促每位机电人员做好各项记录,收集整理设备技术资料及维修保养记录,做好设备台帐工作。
八、督促抄表人员作好水电平衡,完成水电统计报表,并及时发现问题,查找亏损原因,迅速解决。
九、协助工程部处理好与供电、供水公司的有关业务。
十、负责用户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理、纠正和预防措施的实施、跟踪检查。
一、工作职责:
1、负责公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作;
2、负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作;
二、任职资格:
1、中专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业;
2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具,有机械电路装配维修经验优先考虑;
3、吃苦耐劳、具备良好的`个人素养及职业道德。
4、持电工证者
一、个人工作方面:
1. 从服务顾问处接车,并对委托书项目进行确认并指导机电维修技师、高级机电维修技师攻克机电技术难关,进行经验分享
2.根据汽车厂家标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作
3.如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作,及时与服务顾问沟通协商
4.负责维修工序质量的自检
二、管理小组方面
1.带领小组共同完成产值与工时任务,负责机电小组成员的工作分配;完成小组各项KPI指标。
2.并协助服务顾问与质检员对车辆进行内部质量检查,对小组内的`维修质量进行监控。
3.对小组负责工作环境的保持与生产安全(6S)进行管控监督。
1、大专以上学历,具备至少3年以上豪华车型机电维修工作经验;
2、足够的使用售后IT工具的能力(如:EWA,TIPS,STAR-D)
3、具备出色的机动车辆服务、维修及诊断知识
4、具备出色的`车辆结构、系统功能、成分及主要部件知识
5、具备出色的复杂诊断流程及特殊设备应用知识
6、具备出色的梅赛德斯-奔驰维修流程及方针知识
7、具备充分的质量管理步骤及流程知识
8、具备较强的分析能力、质量控制能力、问题解决能力、沟通及人际交往能力
9、具备较强的独立工作能力
1、在生产部直接领导下负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作,以及公司所在区域生产系统外的水、电、气等设备检查和安装、维修、保养工作,配合其他部门工作,保证所有设备完好。
2、负责制定公司所有设备的'检修和保养计划。
3、善于发现设备故障隐患,不出现设备问题,不影响安全生产。
4、负责公司所有机电设备的技术改造、节能降耗,提高生产效率,降低职工劳动强度。
5、负责向机电设备使用部门提供技术指导、培训,有权制止及纠正违章操作。
6、根据各部门提出的维修安装申请,按轻重缓急,合理安排维修安装工作。
7、妥善保管好维修工具,配件等物品,在维修地点以外需长时间放置时应及整理入库,维修工作完成后要及时清理现场。
8、严格执行相关规定,严禁带电作业,在工作中保证自身和周围人员的安全,劳保用品穿戴齐全,及时预防安全隐患。
9、及时准备所需备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件材料。
10、完成领导交办的其他任务。
1、在厂部领导下,带领、督促班员按规定做好设备的巡查、保养、检修和技改工作。
2、团结带领班员积极钻研业务技能,及时准确处理全厂的各种设备故障,确保生产正常运行。
3、督促班员正确使用好各种劳保用品,在设备的'保养检修工作,负责做好相应的安全保障工作。
4、做好各种生产运行用物资材料、工具的领用、保管和建账工作,做到账物相符。
5、督促班员做好节能降耗工作,杜绝铺张浪费。
6、负责做好各种仪表、工具的保养、保管工作,确保仪表、工具的准确性、可靠性,所有的仪表、工具严禁私自外借。
7、负责制订上报设备保养维修方案。
8、负责机电维修所需物资材料的计划制订并报送厂部分管领导。
9、负责本班的考勤工作、值班安排工作和其它班务工作。
10、参与全厂的考核工作,提出考核建议并向班员传达考核结果。
11、完成领导交办的其它工作。
一、主要职责:
1、主要负责装订、后期车间设备的日常检查巡视、计划保养、维修之工作,及时发现问题,处理隐患;服从领班的领导,保证设备的完好和及时维修、正常运行。抢修设备要及时到位,尽量缩短维修时间。
2、科学安排实施保养计划,确保保养实现率低于公司要求指标。
3、每月报出自己所负责保养设备的检修计划并实施,上交机修班长核实。
4、每天密切注意设备的运行情况,做好设备的运行记录及保养记录。
5、每天向班长提交所负责保养设备的备件采购计划,确保关键备件的.库存
6、设备发生故障后服从主管班长的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。
二、工作标准
1、在自己负责的区域内,设备出现问题,能单独解决,并尽量缩短时间。
2、在设备进行月检修时,检修要仔细,设备的每个部件磨损情况及磨损原因,设备配件更换情况,配件库存情况要详细填写在记录表上,并当天交由当班班长。
3、在设备出现问题是第一时间进行抢修,如问题不能解决及时报告当班班长,并配合班长解决问题,做到问题不解决不下班。
4、对自己所负责的设备进行定期检查,并对所负责的设备操作人员进行定期安全培训及设备保养培训,以确保设备的顺利运力运行,并降低损耗率。
5、每天对设备进行日常巡视,使设备每时每刻的情况都能反馈到我们这里。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/496127.html