酒店装修岗位职责

酒店装修岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的`岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的酒店装修岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　职责描述:

　　1、配合采购部招标工作(施工范围编制)，施工技术方面文件编制，施工单位技术资料投标资料审核;配合或组织装饰类工程材料甲供、甲限的招标工作、负责合格供方的考察;

　　2、研究熟悉相关施工图纸、施工合同;

　　3、组织公司设计部、成本部、采购部等相关部门的项目协调配合工作;

　　4、根据公司运营要求编制工程施工进度计划，工程施工材料计划及资金计划;

　　5、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，组织分包单位进行场地移交及各工序之间工作面移交并办理相关资料存档;

　　6、组织施工单位进行现场施工技术交底;

　　7、负责现场施工进度、质量、成本进行把控，严格按公司总计划要求完成相关项目施工;对设计变更及时办理相关变更会签;

　　8、严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现;

　　9、参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

　　10、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，环境艺术系、室内设计等相关专业

　　2、5年以上酒店装修工程工作经验

　　3、熟悉大型酒店、商业建筑的内装、外装，识图能力强，管理经验丰富，对国家近期实施的新技术、新规范有所了解

　　4、熟悉装修预算管理，了解建筑结构，水暖点等相关专业基本知识

　　5、反应快，协调能力好，沟通能力好，对装修工艺精通

　　6、能熟练使用ms office、autocad等办公软件