技术管培生岗位职责

技术管培生岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的技术管培生岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

技术管培生岗位职责1

　　职责描述：

　　1、协助车间主任按要求组织生产，保证生产的.正常合规开展；

　　2、对生产现场的偏差问题进行及时处理；

　　3、定期对生产工艺、清洁方法等及时处理；

　　4、接受公司及车间主任临时交给的任务；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，药学、化学、制药工程、生物工程、中药学、高分子等相关专业；

　　2、学习能力、沟通能力强；

　　2、具备常规计算机应用能力，能熟练引用基础办公软件；

　　3、较强写作能力与逻辑思维能力；

　　4、愿吃苦、有上进心，规划职业发展路径，作为部门核心干部来培养。

　　发展路径：

　　生产管培生—车间主任助理—车间副主任/见习车间主任—车间主任—生产部长

技术管培生岗位职责2

　　职责描述：

　　培养方向：

　　在这里，你将有机会探索最前沿的热点技术；

　　在这里，你将有机会代表盛帆推动业界标准；

　　我们在集中器、采集器、智能电表、智能水表、智能气表、四表合一、节能检测平台、能效管理体系等领域，从事技术与解决方案的`探索与研究。

　　岗位要求：

　　1、计算机、通信、电子、电路、射频、自动化等相关专业；

　　2、执行力强，具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。

技术管培生岗位职责3

　　1.负责本部门的.生产计划及安排工作。

　　2.负责本部门的生产物料准备及跟催。

　　3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。

　　4.了解每天生产情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。

　　5.根据上级派发的生产任务，作出调机计划，并审核通过；有问题提前提出。

　　6.生产效率之提升，负主要责任。 7.现场指挥、沟通、协调，及士气提升。

　　8.对不良品处理监督完成，参与产品质量问题分析，制定实施纠正和预防措施。

　　9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。

　　10.现场8S之管理，安全作业之督导。