促销督导岗位职责

促销督导岗位职责5篇

　　现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的促销督导岗位职责，希望能够帮助到大家。

促销督导岗位职责1

　　1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作,与卖场保持良好的沟通;

　　2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;

　　3、依据公司要求准确的`执行促销活动并监督相应的执行情况;

　　4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;

　　5、其他与职责相关的工作。

促销督导岗位职责2

　　促销督导职位要求

　　1)教育程度：市场营销、管理类相关专业大专以上学历。

　　2)工作经验：1年以上KA系统销售经验。

　　3)专业要求：

　　1、完成公司下达的促销任务;

　　2、负责终端点产品和促销品的最终陈列标准;

　　3、收集提供同类重点品牌的相关数据;

　　4、正确处理与店员、及相关人员关系，维护公司形象;

　　5、严格按照补货程序补货，做到补货及时有序，按照先进先出原则进行补货;

　　6、认真检查商品标签，如果发现商品标签出现破损或变价应及时更换;

　　7、认真做好货架商品卫生、货架无灰尘;

　　8、在季节性商品的推销中发挥好组长的作用，争取到好的陈列和好的销量。

　　促销督导工作内容

　　(一)督导的岗位职责

　　1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4.对市场调研内容准确性负责。

　　5.对加盟店选址可行性负责。

　　6.对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

　　(二)督导的主要工作

　　1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

　　2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

　　3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

　　4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

　　5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

　　6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的`反馈工作。

　　7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

　　8.监督指导直营店、加盟店的销售。

　　9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

　　10.完成上级交给的各项调查任务。

　　11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

　　12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

　　13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

　　14.协助加盟商选择店址并确定。

　　15.指导、监督加盟店装修等事宜。

　　16.协助加盟店的综合培训。

促销督导岗位职责3

　　一、人员投放原则制定、制定人员投放与回顾原则,合理优化与投放资源

　　二、人员目标规则制定、制定全年目标,并跟团队进行目标达成回顾

　　三、人员费用管理、长促与短促费用进度与把控

　　四、sfa系统管理推进、sfa系统完善与录入完整性推进

　　五、临促活动、各项主题或季节性活动跟进

促销督导岗位职责4

　　1、销售-根据地区销售经理的.要求完成所负责区域的销售计划以及销售目标;

　　2、分销及新鲜度-按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求;

　　3、基础陈列及活动执行-能够自主谈判,达成公司陈列kpi考核;

　　4、其他相关销售工作-定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。

促销督导岗位职责5

　　1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

　　2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

　　3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

　　4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;

　　5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

　　6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。