工程部设计岗位职责

工程部设计岗位职责

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的工程部设计岗位职责，欢迎大家分享。

工程部设计岗位职责1

　　职责描述:

　　1、全面负责技术部全面管理工作。

　　2、指导部门内部技术问题，解决设计和施工过程中全面的技术问题。

　　3、负责编制项目修建性详细规划构思和项目设计实施计划，组织规划设计方案的优选、计划及方案能满足政府相关部门和公司领导的要求。

　　4、监督图纸的落实和施工按质按期完成，确保项目开发质量和安全。

　　5、与公司各个部门做好各项横向配合工作。

　　6、完成上级领导安排的`各项临时工作。

　　任职要求:

　　1、工民建相关专业本科及以上学历。

　　2、五年以上大型房地产公司的现场项目。理经验，并曾具有设计院设计工作经验者。

　　3、了解房地产开发企业工程管理、设计管理侧重点及全业务体系关键点。

　　4、工作认真负责，热情主动，有良好的沟通、协调能力。

　　5、熟练使用各种绘图及办公软件。

工程部设计岗位职责2

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;

　　2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;

　　3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;

　　4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;

　　5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;

　　6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;

　　7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;

　　8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

　　工作职责:

　　1、通用职责:

　　1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

　　2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

　　3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

　　4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

　　5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;

　　6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。

　　2、专业职责:

　　1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;

　　2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;

　　3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;

　　4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;

　　5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;

　　6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的.纠偏;

　　7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;

　　8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;

　　9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;

　　10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;

　　11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;

　　12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作

　　13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;

　　14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;

　　15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;