策划文员岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的策划文员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
岗位职责:
1、以产品为对象,结合产品功能及优势,分析客户需求,挖掘产品设计背后的故事,对产品进行直观,感性,富有吸引力的描述,使产品描述符合品牌特质。
2、负责社会化媒体(微信公众号、微博等)的文案撰写工作,协同设计部完成活动海报的主题与软文撰写。
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作。
4、对市场信息敏感,能够及时捕捉社会热点以及行业趋势,策划与之相符合的宣传方案。
岗位要求:
1、本科以上学历,有深厚的文字功底。
2、具有专业的文案基础,丰富的想象力、创造力,能根据产品、品牌的`特点,用富有渲染力的语言,挖掘产品/品牌独有的卖点,体现产品/品牌特色。
3、积极进取,团结合作,有活力,认真负责,能及时完成上级安排的任务。
4、对信息敏感,可快速撰写事件评析,尤其对互联网相关完整撰写熟练,有相应渠道资源者优先。
5、为人正直诚信,认可互联网创业公司企业文化。
一、配合策划部经理做好活动前准备及活动后整理工作
1、配合活动方案做好微信推文
2、配合活动实施微信推广工作(包括活动前设置、活动中坚督及活动后统计及整理)
3、有送礼活动,需在活动前配合部门经理整理好礼品并写好POP海报,活动中礼品统计,活动结束后及时与仓库核对礼品数量(三日内完成),上交到部门经理处
4、有需要录入顾客资料的活动(如发卡或以旧换新)需每日统计数量及排名上报部门经理处
5、配合部门经理做好其它活动准备工作
二、微信平台的日常维护
1、统计员工每日增粉数量,每个月最少要四至五次把统计好的数量发送到三峰精英群中,月初把上月的数量发给行政部
2、微信菜单栏的`更新,新信息的发布(如招聘,新品,活动等)
3、粉丝日常维护的方案设定(游戏,积分商城等)
4、熟悉掌握公众平台内各模块的操作
三、三峰家电服务热线接听及处理工作
四、补开发票
职责描述:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作,负责各种文件的起草、装订及传递工作,做好各种会议的记录及会务工作。
4、熟练使用办公软件(word、excel、photoshop图片处理软件)。
5、有组织活动经验者,择优录取
任职要求:
年龄:20—30岁,有一年以上相关工作经验;
具有较强的文字功底,写作能力,能撰写或校对重要文字资料;有较强的组织和协调能力;
能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件:
具有慎密的.工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。
一、岗位名称:销售部文员
二、岗位级别:文员
三、直接上司:营销总监
四、直接下级:暂无
五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。
六、主要职责:
1、接收客户的'订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。
2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。
3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。
4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。
5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。
6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。
7、负责销售部办公室卫生清洁工作。
8、领导交付的其他相关事务性工作。
职责描述:
1、负责营销部合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责营销部会议安排、会议纪要;
3、负责营销部报销单据扫描工作;
4、负责部分员工考勤表以及加班表的'统计工作;
5、负责安排新员工入职工位,报销组织架构介绍事宜;
6、完成营销部负责人交办的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、欢迎应届毕业生,也欢迎有工作经验的候选人。希望你是认真、细致,工作稳定性高,热爱营销和房地产行业的人;
3、可尽快入职的优先考虑。
预订部文员岗位职责
直接上级:预订部经理
直接下属:无
一、岗位职责
1.在预订部经理的指导下工作。
2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。
3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。
4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的'订房及订餐。
5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。
6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。
7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。
二、素质要求
基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。
自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。
文化程度:大专文化程度。
外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。
工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。
岗位职责:
1、前台来访客户的商务接待,公司日常行政管理工作;
2、招聘、考勤、物品领用,费用统计
3、员工活动组织;
4、网络发文素材收集整理发布;
任职要求:
1、相关专业大专以上学历;
2、熟悉部门行政内勤及前台接待工作流程,熟练使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件;
3、对人力资源各模块有一定认识,并希望往人力资源管理方向发展;
4、工作热情积极、细致耐心、认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力,工作效率高;
5、普通话标准,形象气质佳。
职责描述:
1、对华南区域营销策划部相关文件以及销售数据统计汇总;
2、协助部门营销策划岗位进行营销策划相关工作;
3、对营销策划部资料进行整理、汇编、归档,进行OA流程启动以及跟进;
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有一定的地产行业销售内勤经验;
3、吃苦耐劳,适应加班;
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