公司业务一部岗位职责(精选10篇)
在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的公司业务一部岗位职责(精选10篇),希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、负责团队重点客户、重点项目的营销,根据所在机构的指标进行相关业务拓展,有效开发目标客户,保障团队各项指标的完成;
2、负责团队内部客户的整体授信方案的设计与评估,并提出修改意见;撰写授信调查报告,及时发起授信项目,并承担指导团队成员相关业务的责任;
3、协调好本团队内部关系,推动团队建设,增强团队凝聚力;
4、将本团队业务发展指标合理分配至各客户经理,并牵头组织实施;
5、带领团队做好贷前调查和贷后检查工作,防范各类风险隐患的产生,保障我行资产安全;
岗位要求:
1、本科及以上学历,两年以上营销团队建设、管理经验;
2、认同银行的企业文化;
3、条件优秀者可适当放宽条件。
岗位职责:
1、快速学习熟悉公司业务,了解公司业务范围,
2、定期组织市场调研,收集市场信息,拓展公司业务,增加客户。
3、确定销售目标,制定销售计划。监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
4、后期做好客户的维系,跟进工作
任职要求:
较好的学习能力,对印刷品有了解。
语言表达能力与人际交往能力强
不出差,石家庄本地工作
岗位职责:
1、负责代表公司到住宅小区联系家庭装修业务;
2、收集和分析本销售区域销售信息,为市场部决策提供参考意见;
3、负责寻找客户,进行销售区域市场客户开发与维护;
4、每月必须完成客户拜访量,并进行资源分析汇报;
5、负责定期走访市场,了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息。
任职要求:
1、人员管理、市场营销、装饰设计、建筑工程类相关专业为佳;
2、具有市场营销工作经验,市场开拓能力强;
3、良好的沟通能力,人际交往能力强,应变能力强,善于分析问题,擅长关系营销;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
1.负责中介业务台帐的登记管理;
2.负责中介业务数据的分析;
3.负责中介业务应收保险费的统计.核对;
4.负责中介业务应付手续费的核对和结算;
5.负责对定期合作单位的'合作状况做出评估。
1、负责商场停车场的管理;
2、协助物业主任,管理外包安保公司,进行日常的对接,按照合同要求对其提供的服务评估并付款;
3、负责巡查商场及周边区域,以确保其保持清洁、有序且安全;
4、熟悉物业消防安全管理,定期组织团队安全培训。
5、协助保洁绿化和环境管理;
1、负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务;
2、保持良好的职业道德,热情礼貌得与客户沟通;
3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效;
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率;
5、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度;
6、负责维护新、老客户关系,帮助客户做力所能及的事;
7、完成上级交办的其他工作事项。
1、负责贯彻落实总公司及分公司总经理室关于中介业务发展和管理的指示精神和有关中介工作的来函和文件;
2、负责制定全省中介业务的工作目标及工作计划;
3、负责中介业务目标计划的组织.实施并监督执行情况;
4.负责对中介业务的代理资格管理;
5.负责对中介业务的代理关系管理;
6.负责对中介业务的执业管理;
7.负责与公司其它部门的沟通和联系,及时处理中介代理合作单位在业务中遇到的问题;
8.负责本部门工作人员的日常管理.学习培训和绩效考核;
9.负责完成总经理室交办的其他各项工作。
1.贯彻执行党和国家的方针.政策.法律.法规,根据总公司的各项规章制度,结合本省实际情况,制定出相应的管理制度;
2.贯彻落实总公司下达的任务,制定本省个代营销业务中长期发展规划和年度计划;
3.根据公司业务发展需要负责制定个代营销业务策划案;
4.负责组织和管理本省代理人资格考试的有关工作;
5.负责制定并组织实施本省个代营销主管.组训人员培训计划;
6.负责个代营销业绩统计和经营报表的制作和上报工作;
7.负责制定和修改营销人员报酬和福利待遇的管理办法;
8.负责监督和落实营销人员报酬和福利待遇管理办法的执行;
9.负责个人保险代理人的资格管理;
10.负责个人保险代理合同的登记及统计管理;
11.负责承办总公司中介业务部有关个人代理工作的来函和文件;
12.负责分公司总经理室临时交办的其他有关个人保险代理人的工作;
物流公司经理岗位职责
1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,制定物流公司的发展规划和本年度的各项工作指标;
2、主持物流公司的全面工作,对运输、煤炭购进、公司车辆、成本控制、财务状况、安全生产负责;
3、根据集团公司要求,建立完整的管理体制;
4、对物流公司全体员工进行考核工作,对职能负责人及先关责任人的任免、劳动报酬直接进行评定、考核;
5、接受员工的各项合理化建议,意见。形成具有科学决策,民主管理的现代化企业管理模式。
车队队长岗位职责
1、协助物流经理管理部门的各项运输业务工作;
2、负责定制物流公司煤炭运输的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督;
3、负责协助经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督;
4、负责运输过程中的每一个交接环节,必须确保运输流畅,不能影响到洗煤厂用煤或站台发煤;
5、负责运输过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案上报公司领导及时处理;
6、负责公司车辆的当月的运输计划及临时安排工作;
7、负责公司车辆维护、维修的监督管理工作;
8、负责对公司车辆使用人员的考核、考评管理工作;
9、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。
物流统计员岗位职责
1、负责物流公司的财务统计工作。对公司车辆的借款使用、冲减借款进行详细统计工作;
2、负责公司车辆每月来运地点、货物、吨位、次数、公里、运费的统计工作;
3、负责物流公司财务监管工作;
4、负责物流公司的每月报表填写、上报工作;
5、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。
1、维护家装建材类客户,并拓展挖掘新客户;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
5、做好领导安排的临时性工作。
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