配饰设计师岗位职责

配饰设计师岗位职责

　　在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的配饰设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

配饰设计师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、有2年以上软装设计经验，思维敏捷、沉着稳重，有良好的谈判经验；

　　2、独立完成室内空间（包括会所、别墅、豪宅、酒店、样板间等）的软装配饰方案；

　　3、做好软装项目采购和摆场工作，确保设计项目按时、按质、按量完成；

　　4、整合公司软装设计部门的工作流程和图纸规范，审核最终图纸，协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库；

　　5、熟悉室内设计软装配饰流程，熟知各种家居用品供应商，各种风格款式、价位的家具制造；

　　6、制定产品进场计划并严格按照计划时间执行，进行产品质量的监督及检验。

　　任职要求：

　　1、室内设计、环艺等相关专业，本科以上学历，两年以上高端（酒店、别墅、会所、样板间等）室内软装设计经验；

　　2、熟悉软装家具、饰品、布艺、花卉定制熟练掌握常用家具尺寸和材料，对软装材料、现场摆场有实操经验；

　　3、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案及文本制作，有良好的.艺术修养及审美能力；

　　4、熟练操作autocad、photoshop、coreldraw等设计及办公软件；

　　5、生活品质有高要求者，对空间氛围营造有强烈爱好的；

　　6、具有独立分析和解决问题的能力，具有良好的沟通、执行、协作能力；

　　7、踏实稳重，责任心强、乐于接受挑战；

　　8、年龄：25—35岁，本科以上学历。

　　周末双休、福利齐全、紧邻地铁、带薪年假、绩效奖金、营养午餐、节日福利、员工体检，人性化的企业文化，期待您与公司共成长！

配饰设计师岗位职责2

　　一、任职资格：

　　1、学历：本科及以上

　　2、专业：美术学院室内设计专业或相关院校艺术设计专业毕

　　3、年限：5—6年

　　4、技能：具备高效配饰设计能力，熟悉材料运用，较高的审美搭配能力，良好沟通协调能力、优秀的执行力。版，制作彩色平面；

　　二、岗位职责：

　　1、配合硬装设计师方案设计，参与酒店空间的全程软装配饰设计，包括概念方案，深化方案，项目报价，进行方案概念

　　2、完成软装概念版，物料板、封样板、配饰板；

　　3、窗帘布艺、家具灯具、家具面料、洁具五金、艺术品的甄选搭配，深化选型及白胚的审核；

　　4、制作整套主材清单及物料白皮书；

　　5、联系、收集、整理供应商资料；

　　6、后期的实现配合，施工现场配饰材料的实施、跟踪、现场摆场，样板间的'验收、整改；

　　7、领导交办他的其事项。

配饰设计师岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据方案主题设计意念，配合方案设计师进行方案制作；

　　2、配合方案设计师进行配饰表格和装饰材料板的制作。

　　任职资格：

　　1、室内设计相关专业专科以上学历；

　　2、两年以上会所、样板间、售楼处、别墅软装配饰经验或两年以上窗帘、布艺设计工作经验；

　　3、熟练掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等软件工具；

　　4、具备较强的责任心，积极的工作态度，工作稳定性强，有良好的'职业操守及较强的沟通能力。

配饰设计师岗位职责4

　　职责描述：

　　1、配合运营及品牌部对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合；

　　2、具体负责样板间软装、公共区域布景、品牌活动布场、活动氛围把控，如家居、布艺、挂画、灯饰、饰品等配饰设计。

　　3、整体把控设计方案的.主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；

　　4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；

　　5、负责整体室内配饰设计方案的实施，能够熟练操作方案、采购、摆场等一系列软装工作流程。

　　6、熟悉样板房配饰及产品专业知识，熟悉各种装饰风格与工艺，熟悉家具风格、尺寸及材料。

　　任职要求：

　　1、统招本科，室内或装饰艺术设计类专业

　　2、工作态度严谨，具有良好的艺术修养及较高的设计审美品味，敏锐的色彩搭配及运用能力。

　　3、思路清晰，良好的统筹管理及沟通协调能力，富有激情与创意。

　　4、热爱配饰（软装饰）设计工作，对配饰设计有较深的认识和理解，熟悉材料运用，对颜色搭配，有较高的敏感度，掌握室内设计的基础知识。

　　5、有卖场阵设、家具软装设计工作（实习）经验

　　6、能熟练操作平面设计软件的优先；可接受全国范畴内出差

配饰设计师岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、根据方案主题设计意念，配合方案设计师进行方案制作；

　　2、配合方案设计师进行配饰表格和装饰材料板的`制作。

　　任职资格：

　　1、室内设计相关专业专科以上学历；

　　2、两年以上会所、样板间、售楼处、别墅软装配饰经验或两年以上窗帘、布艺设计工作经验；

　　3、熟练掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等软件工具；

　　4、具备较强的责任心，积极的工作态度，工作稳定性强，有良好的职业操守及较强的沟通能力。

配饰设计师岗位职责6

　　1、服装设计专业毕业，本科及以上学历。

　　2、男装或配饰行业5年以上工作经验。

　　3、具有较好审美修养及创意创新精神，热爱服装配饰设计工作。

　　4、熟悉面料、辅料及不同材质的运用，动手能力强。

　　5、熟练掌握设计绘图软件。

　　岗位职责

　　1、研究服装和配饰时尚流行趋势。

　　2、负责每季产品开发企划方案。

　　3、主导设计工作，带领团队。

配饰设计师岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据客户定位，负责制定产品设计策略和计划；

　　2、准确把握产品风格和设计方向，独立开发产品和设计图及各季节流行款式；

　　3、、熟悉版型，工艺及面辅料等；

　　4、根据时间计划，完成新款式设计开发、打版及后续相关工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，服装设计相关类专业；

　　2、3年以上配饰或服装设计经验，能独立完成系列设计；

　　3、善于把握公司的风格、款式、面料、颜色等流行趋势，并能准确地应用于设计元素中；

　　4、懂得设计、版型、面料、工艺和生产流程；

　　5、熟练运用ai制单技术，ps以及office等软件。