校区岗位职责

校区岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的校区岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

校区岗位职责1

　　高级品牌研究专员康师傅饮品投资(中国)有限公司上海分公司康师傅饮品投资(中国)有限公司上海分公司(分支机构)(分支机构)工作职责:

　　1、规划市场(消费者/产品/广告效果/竞争者/品牌)调查与研究。

　　2、市场调查系统的规划与建立。

　　3、市场调查资料的`研判与讯息提供:定期与不定期提供相关市场情报与研究报告

　　4、新研究方法与技术的引入:新方法引入,训练精进,委外市调公司评估与考核。

　　5、运用研究结果为事业群提供企划的方针包括:市场的新机会与潜在风险;营运上的优劣势;产品的创新方向;品牌定位和表现追踪;品牌宣传活动有效性评估;

　　岗位要求:

　　1.全日制本科及以上学历,专业不限;

　　2.至少8年及以上的同样工作经历。

　　3.思维敏捷,思路清晰,对数字敏感;

校区岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责校区的.日常正常运营管理工作;

　　2.进行日常校区行政管理,严格执行公司各项行政、财务制度;

　　3.执行总部布置的各项工作。

　　任职资格:

　　1.热爱教育行业,具备教育培训行业2年以上咨询销售或1年以上校区行政管理经验;

　　2.专科及以上学历,专业不限;

　　4.认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。

校区岗位职责3

　　BD专员/市场专员苏宁云商区域公司苏宁云商区域公司分支机构职责描述:

　　1、执行公司制定的活动及商务合作计划,完成任务指标;

　　2、负责开拓市场新渠道平台,针对行业展开渠道合作、媒体合作、同异业合作、线上活动等,以及整合各种市场推广渠道开展深度合作,通过合作为产品、品牌带来优质用户资源;

　　3、有独立拜访客户的能力,善于挖掘客户需求,并且根据客户需求制定相关合作方案;

　　4、了解行业需求,推进与渠道客户的`各类合作项目;

　　5、配合公司其他部门进行相关的各种市场活动;

　　6、旧合作渠道的维护及关系的拓展等。

　　任职要求:

　　1、大专学历、专业不限;

　　2、熟悉渠道合作、项目营销经验者优先;

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

　　4、有较强的项目策划能力和商务谈判能力;具备较强的学习能力及团队合作精神;

　　5、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;吃苦耐劳;良好的个人信誉及职业操守。

　　6、有互联网或者家居家装行业拓展工作经验者优先。

校区岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、全面负责市场活动策划与组织,制定活动计划,组织活动宣传以及学校各项市场活动的执行。

　　2、负责制定市场活动全年计划以及预算;完成目标KPI。

　　3、负责对外渠道拓展工作,积极发展合作,并建立良好的、长期的、稳定的'客户关系;

　　4、协助完成年度销售指标和销售额、销售计划完成率等考核指标;

　　5、负责制定本部门管理制度,制定市场开发管理办法,明确工作目标;

　　6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行指导、监督、考评和培训。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,五年以上教育行业或相关产业市场运营经验,丰富线上线下市场推广、活动执行等相关工作经验。

　　2、应变能力,协调,沟通控制能力强,良好的亲和力与服务意识,具备团队合作意识

　　3、积极主动,抗压力强,能适应周末工作。

　　4、熟悉互联网推广优先考虑(SEO/SEM)。

校区岗位职责5

　　1、根据公司整体业务战略，制定市场营销战略整体发展规划和工作计划，确保能够对于公司战略有效支撑。

　　2、制定校区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划并上报核准后实施分解到各校区，各校区并保证达成。

　　3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略，投放有效的广告形式并进行广告的维护，检查市场推广效果，提高来电及来访量，提升当地校区的品牌知名度，扩大影响力，提高市场占有率。

　　4、掌握同行和市场动态，及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。

　　5、严格遵守财务制度，做好各项费用的审批及费用控制，达成校区利润；做好省区安全管理，保障资金和资产安全。

　　6、组织实施省区各部门人员招聘及培训，对下属人员进行业务指导和工作考核，满足各部门，各校区的用人需要。

　　7、注意团队打造，建立积极、向上的'团队氛围，做好人员的优化及梯队的培养，合理分工，提升工作效率。

校区岗位职责6

　　校区市场专员岗位职责之相关制度和职责，市场专员津南校区天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司

　　1、客户资料搜集、资源开发。

　　2、市场推广、市场活动组织、广告宣传。

　　3、市场推广活动的开展与组织。

　　4、市场活动、定...

　　市场专员津南校区天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司1、客户资料搜集、资源开发。

　　2、市场推广、市场活动组织、广告宣传。

　　3、市场推广活动的'开展与组织。

　　4、市场活动、定点位置的选定。

　　5、市场团队人员的招聘及监督管理。

　　6、广告位置的勘察与选定。

　　7、竞争对于信息的调研及整理。

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校区岗位职责7

　　1、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工,帮助新员工接待家长,助单。

　　2、接听家长的电话,给家长提供专业的咨询

　　3、通过外呼、上门、转介绍邀约家长到访,并接待咨询及协议谈判签署工作;

　　4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;

　　5、制定孩子长期的`辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;

　　6、有教育行业咨询管理经验者优先。

校区岗位职责8

　　一、主持学校办公室全面工作。

　　二、协助校党支部、行政了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及上级教育行政部门重要指示和党纪、政纪方面的重大问题。

　　三、分管学校秘书、人事、档案、来访与对外联系等工作，检查、督促各项工作；顷利进行。

　　四、协助校保密委员会做好保密宣传、教育和管理工作。

　　五、组织起草、印发学校党政工作计划、规划、工作安排表、报告、总结、决议等各类文件及函件。组织拟定有关公文、规章制度、发布公告、通知等。

　　六、负责学校党政公文的收发、传阅、呈转、审核、批办、办理跟踪、编印和归档工作。

　　七、具体组织安排学校党政各种会议和重要活动，负责会议记录；负责全校性大会的有关会务及考勤工作；负责学校活动的宣传工作。

　　八、负责学校及校长印章的'管理和使用，负责发放对外行政介绍信等工作。

　　九、根据学校党支部、行政的安排，做好各处、室的协调工作。

　　十、搞好办公室的思想建设、作风建设、制度建设、业务建设和环境建设。

　　十一、积极完成领导交办的各项工作任务。

校区岗位职责9

　　1.负责办公室的全面工作。

　　2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。

　　3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。

　　4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。

　　5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。

　　6.负责学校印章的.管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。

　　7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。

校区岗位职责10

　　1、管理仓库,确保库存没有遗失并高效率使用;按照总部财务经理要求,及时完成盘点和汇报。

　　2、及时收取公司快递,确保中心所需用品及时使用。

　　3、整理活动材料,核对数量,摆放等事宜。

　　4、根据课表接收总部调拨的'设备材料,确保所有设备材料准确配送和接收。

　　5、物品采购性价比高,成本控制严格。

　　6、保洁员的管理和监督工作。

　　7、绿化、中心环境的卫生和清洁。

　　8、中心新员工入职物料申领,离职物料归还。

　　9、物业事务沟通处理。

校区岗位职责11

　　工作内容：

　　1、校区行政工作，办公用品，教材盘点

　　2、学生排课定课，和老师学生联系

　　3、校区预算制定

　　4、维护校区卫生，及其他行政类工作

　　任职要求：

　　1、有过前台行政教务经验者优先

　　2、优秀应届毕业生优先考虑

　　3、英语专业优先考虑

校区岗位职责12

　　1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

　　2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

　　3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

　　4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

　　5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

　　6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

校区岗位职责13

　　职责描述:

　　一、行政管理 包括内部工作及办公环境的管控,工作会议的开展及工作计划的落实等;

　　二 、招生管理

　　A、对总部下达的签约指标进行分解安排,及时与市场部人员协调总部安排的推广方案,做好校区各项活动的监察工作;

　　B、制定校区阶段性招生计划、合理分析招生指标、认真组织好每一次市场推广活动,做到活动的及时性及有效性;

　　C、每周上报客户信息表,每月上交校区签约明细报表,保障数据的完整性及准确性;

　　D、调查同地段竞争对手的签约情况及市场活动开展等相关信息;

　　E、做好渠道、中介机构的开发及关系维护;

　　三、校区教学监督及反馈

　　A、关心教务管理工作,掌握每周校区的学生出勤率,并及时分析,出现问题及时解决或上报总部;

　　B、积极配合校区教学主管的各项教学安排,并监督落实;

　　C、做好校区学生档案管理工作,保障学生的签约合同及个人学习档案的.完整性;

　　D、认真做好学生的调查问卷反馈整理工作,对于教学上存在的任何问题及时反馈,跟踪落实各项解决方案;

　　E、控制学生退费率,如遇教学问题而造成的退费情况及时总结原因并上报;

　　四、财务管理

　　A、对于校区的固定资产做到定时派专人清点,及时补缺。妥善保管好各项固定资产及公司财物;

　　B、认真做好账务管理,控制好校区各项成本支出。认真学习查看各种财务报表、严格执行公司财务制度;

　　C、审定收支计划,严格审批开支项目,科学合理控制校区各项支出,监督各项成本浪费的人或事并及时制止,保障校区支出节约化、合理化;

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,海外留学经历者佳,英语听说读写熟练;

　　2.5年以上市场营销工作经验,3年以上市场管理经验;

　　3.具备专业的市场知识,了解教育市场发展动态;

　　4.具备优秀的管理能力和执行能力。

校区岗位职责14

　　职责描述:

　　1、根据公司的业务方向组建、领导销售团队,做好校区的全面管理和人才培养,制定区域项目规划方案,开拓区域市场;

　　2、制定校区年度/季度/月度工作计划并执行实施,保证经营目标的实现,及时、足额地完成上级下达的工作和业绩指标,并按要求定期向上级领导汇报;

　　3、定期分析市场动态和校区招生数据,为校区制定经营和市场宣传策略,安排并参加校内外的.宣传活动;

　　4、整合各类资源,控制成本,保持学校的业绩可持续稳定增长;

　　5、负责校区的团队的招聘、建设和管理工作,优化校区的人力资源配置,贯彻各项制度,并能够带领团队高效地开展工作;

　　6、负责校区对外公共关系的协调处理,贯彻各项政策及管理制度,规范校区的销售业务流程。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有培训教育行业管理经验者优先考虑;

　　2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

　　3、8年以上工作经验(包括5年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验;

　　4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

　　5、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

　　6、对教育行业有强烈的兴趣,未来长期想往教育行业发展。

校区岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责协助省区负责人带领团队完成营运目标；

　　2、提升团队的专业能力，挖掘并分析客户需求，给分公司提供有效的销售方法、工具和思路；

　　3、协助指导省区的校区运营工作正常运行，并根据统一要求实现标准化管理体系的.落地；

　　4、负责省区团队的带教和培养，打造良好的团队氛围，有效激励员工；

　　5、完成运营团队的各项项目工作落地。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上销售团队管理经验或校区管理经验，对教育培训行业有一定的了解，有k12行业从业经验优先；

　　2、具有良好的职业道德和优秀的敬业精神，责任心强；

　　3、具备较强的人际沟通与组织协调能力，拥有良好的团队建设和团队管理能力；

　　4、强烈的团队精神，抗压性强，接受短途出差（走访了解分公司业务）。