业务发展主管岗位职责

业务发展主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的业务发展主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

业务发展主管岗位职责1

　　1、 进行客服团队现场工作的统一管理;

　　2、根据公司业绩要求,设计并优化客服流程、制度及规范,提升现场管理效率;

　　3、分析客服运营数据,及时发现问题,有效推动前端商品部门改善问题,从源头提高客户满意度;

　　4、负责客服团队建设,及时关怀团队核心人才,发展提升团队成员的技能技巧;

业务发展主管岗位职责2

　　1、销售策略

　　提出所管辖区域的销售策略，销售目标，渠道建议及客户管理计划

　　2、销售预测，预算及目标

　　开发及管理所管辖区域的滚动销售目标

　　确保区域目标与宏观生意目标一致，并控制费用

　　计划所负责区域的销售预算和开销（分城市，产品及型号）

　　客户计划和销售发展策略

　　探索并建议销售发展方向，成长机会点，确保数量和质量同步发展

　　合理分配资源（人力，财力，陈列物料等）以得到开销回报最大化

　　3、谈判

　　做演讲展示，谈判，并与经销商、大客户签订费用协议（与客户确认销售目标和政策）

　　4、前线管理

　　与经销商确认我们所需服务的标准，并监督实际发生情况

　　确保全国和当地重点客户谈判的执行

　　确保负责区域的销售目标达成

　　搭建销售人员结构，专用的或与经销商共享的人力，城市分布，及人员数量等

　　管理经销商，确保回款，跟进流程以确保经销商的信息流准确而顺畅

　　5、计划和控制

　　计划日、周的拜访路线，确保前线销售路线的一致性

　　监督前线销售活动表现

　　库存管理和掌控，提供解决建议已避免库存过高或库存不足

　　确保所有需要提交的报表准时并准确，销售计分卡，随着重点客户的实际数字灵活调整（库存，销量，新鲜度，促销报告）

　　6、市场管理和市场拓展管理

　　执行品牌策略，达成市场部拟定的数量和质量的.共同目标，反馈市场机会和障碍

　　确保市场拓展部活动执行，店内活动良好变现

　　对以下内容进行统筹控制：店内可视陈列，陈列物料，确保市场拓展部要求的店内活动按照标准执行，并在出现问题时及时指导解决

　　向区域市场拓展经理建议市场上新型的、有开发潜力的陈列物料

　　掌控促销员的工作情况，向区域市场拓展部反映情况

　　7、人力资源管理

　　给团队制定明晰的销售目标，并控制结果

　　通过协同拜访，市场拜访，定期评估团队绩效，评估KPI达成，通过指导来影响和激励团队

　　参与人员的选拔与招聘

　　给新加入的员工进行以下培训：销售技巧，陈列标准，市场活动执行，费列罗的销售准则，销售政策，产品，项目，促销活动等

　　8、其他来自于直线经理和公司安排的工作任务

　　职位要求：

　　1、优秀的销售技巧、谈判技巧

　　2、优秀的逻辑思维能力，拥有良好的对公司政策的理解能力并有效传达给他人的能力

　　3、优秀的组织能力，团队管理能力

　　4、优秀的电脑技能：Excel，PPT，word

　　5、优秀的沟通协调能力

业务发展主管岗位职责3

　　1、跟踪客户需求动态；

　　2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的`客户关系平台；

　　3、负责商务谈判和合同的签定的全过程；

　　4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；

　　5、账款催收，确保款项顺利回收；

　　6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

业务发展主管岗位职责4

　　1. 包装与互联网平台合作的，或公司自营网络平台保险产品方案，策划营销页面及相关活动形式和文案，并按照公司相关要求协调销售页面合规审核等事宜。

　　2. 协调内部设计、开发等部门，或合作平台对口人支持产品或营销活动按计划上线。

　　3. 跟进产品或活动上线运营效果，并不断优化，对产生的`保费/获取保险意向客户数等衡量结果负责。

　　4. 项目管理及协调工作，如与经代公司、第三方网络平台的互联网保险合作，与非银行合作伙伴的网电销保险合作。

　　5. 其他部门必要工作分担。