价格岗位职责
在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的价格岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作;负责每周集贸市场农副产品价格监测,掌握、分析和上报市场价格动态情况报告;负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。
2.负责全市农副产品调查点的选点、巡访,定期对成本调查人员进行业务培训工作;负责收取各调查户(点)的农调资料,整理、汇总制表上报并进行相关的'综合统计分析。
3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。
4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。
5.负责副食品价格调节基金的管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
1.接受司法机关、行政执法机关和仲裁机构委托,对刑事、民事、行政、经济、仲裁等案件中涉及的各类标的`进行价格鉴定。
2.接受当事人委托,对诉讼案件中涉及的各类标的进行价格认证。
3.接受市场主体提出的各类有形无形资产、各种商品和服务价格认证。主要包括国有资产、房产、地产、生产资料、生活资料和抵押物、拍卖物、过期无主物、留置物、保险理赔索赔物等物品以及需要认证的服务项目价格进行认证等。
4.接受单位或当事委托,对各类中介价格评估机构的结论进行认证。
5.价格政策法规、市场行情、价格预测咨询,价格纠纷调解。
6.接受委托对企业的调定价进行可行性咨询认证和成本监审。
7.接受政府价格主管部门委托,做好有关价格管理方面的事务性工作;组织、协调、指导本行政区内价格认证的业务工作。
职责描述:
岗位职责:
1、原材料,低值易耗品和其他物料出库凭证的编制;
2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制;
3、计算产品成本并编制产成品凭证;
4、进行产品成本分析,寻找产品成本节约空间;
5、编制成本报表,为管理层提出成本改进建议;
6、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行;
7、按总部管理要求管理核算工厂成本;
8、复核监督仓库期末盘点;
9、职责范围内的会计资料的'整理、保管;
10、公司交办的其他工作
职位要求:
35岁以下,从事过工业会计工作,会计从业资格证
1、财务相关专业本科以上学历;
2、成本会计相关工作经验2年以上;
3、熟练操作办公软件;
4、熟悉国家相关法律法规。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
1.协助开展国家机关行政事业性收费项目、标准的执行与实施工作。
2.协助做好《收费许可证》申领单位的资格审查工作,建立许可证档案;开展《收费许可证》的年度审验工作。
3.协助参与对实行政府定价管理的.公益事业、公用事业、中介服务、经营性服务价格进行价格测算、成本调查及价格成本监测。
4.做好各类收费和价格的调研及情况上报工作。
5.完成领导交办的其他工作。
1.负责价格管理二科日常管理工作。
2.组织落实国家机关行政事业性收费项目与收费标准的执行与实施工作。
3.组织开展《收费许可证》年度审验工作及申领单位的资格审核工作。
4.组织开展对实行政府定价管理的'公益事业、公用事业、中介服务、经营性服务价格的制定和管理及价格成本监测。
5.协调处理全市收费和服务价格的争议工作。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位职责
1、建立和维护设备的备案、管理、评估、定价工作体系,包括制定管理办法、建立备案台账、设计表单工具等;
2、负责对工程机械、机加工、印刷、纺织、包装、商用车等新机或二手机设备进行价格评估,出具专业评估报告;
3、负责建立新旧设备价格核对评估机制,并对项目设备价格进行评估和管理;
4、对公司金融业务设备线的`选择出具专业化意见,并参与设备金融交易要素的制定;
5、收集和分析公司业务相关设备的数据及关键信息,定期发布专业报告;
6、协助参与公司出险项目设备的回收处置工作;
职位要求
1、本科及以上学历,工程机械、加工制造等相关专业优先。
2、对商用车辆、机加设备或工程机械较为熟悉。
3、具有较强的沟通能力,熟练掌握office等办公软件,具有较强的组织协调能力及管理能力。
4、身体健康,可适应出差。
1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作;负责每周集贸市场农副产品价格监测,掌握、分析和上报市场价格动态情况报告;负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。
2.负责全市农副产品调查点的选点、巡访,定期对成本调查人员进行业务培训工作;负责收取各调查户(点)的'农调资料,整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。
3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。
4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。
5.负责副食品价格调节基金的管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责相关项目京东店铺的日常运营及电商团队执行管理;
2、根据行业发展趋势,结合公司产品及特性,制定京东整体电商销售策略及产品推广方案;
3、制定及规范电子商务的销售流程,有效完成对负责业务的全过程的制度化管理;
4、提高店铺流量及业绩,完成店铺销售目标,提升公司品牌形象;
5、定期进行全网及店铺数据分析,及时调整定位,包括产品、价格、执行方案等;
6、协助、指导电商团队的业务工作,合理配置人力、提升团队工作效率;
7、优化店铺各项成本指标,协同物流、仓储相关环节执行;
8、全网的价格管控及监督,建立及维护所负责品牌发展的良性环境。
任职要求:
1、2年及以上京东电子商务运营管理经验及店铺运营执行经验;
2、熟悉b2b、b2c等电子商务运作模式及电子商务营销资源、协作渠道和操作方式、同时具备较高的'商业敏感度;
3、熟悉京东平台的运营环境、交易规则、网站资源、推广方式等;
4、具备良好的领导能力和组织协调能力、电商团队管理经验;
5、对电子商务发展动态及行业有深刻的理解,有大型电子商务网络整体运营管理经验者优先。
1.依法查处市直各部门、县级政府的价格违法行为。
2.受理不服县级价格监督检查机构处罚而申请价格行政复议的案件和申诉案件。
3.应诉被处罚单位向人民法院提起的'价格行政诉讼。
4.总结、推广价格监督检查工作经验,负责全市价格监督检查调研工作。
5.指导全市群众性义务价格监督检查工作。
6.组织、指导全市开展“物价、计量信得过”活动。
7.负责全市价格监督检
1.负责组织实施工农业产品价格改革方案。
2.研究拟定工农业产品价格改革方案并组织实施。
3.按照价格管理权限,定调分管的商品价格,规定商品的作价原则和作价办法。
4.对由市场调节的'与人民生活关系密切的工业品、农副产品价格进行监审。
5.指导协调对放开的农产品的购销价格,必要时制定最低保护价和最高限价。
6.调査研究、分析主要农产品供求变化、价格走势和关系国民经济基础工业品的生产成本、利润和供求变化趋势、价格动态,为宏观调控提出依据和相应的政策意见。
内部价格管理岗
1.负责制定全行内部价格管理机制。
2.根据市场价格、行内管理需要及内部资金转移价格定价规则,定期发布内部转移价格。
3.跟踪本外币市场基准利率变化,监测我行内部转移价格的执行情况,提出相关调整建议;
4.负责调整维护ftp系统的价格参数;
5.负责本行ftp系统的新建、优化和运行监测。
任职要求:
1.思想素质好,遵纪守法,无违规违纪行为记录,身体健康;
2.年龄35周岁以下;
3.全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、财会等相关专业;
4.2年及以上商业银行或大型咨询公司内部资金转移定价管理相关工作经历;
5.熟悉内部资金转移定价管理业务,具有较好的.书面表达能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
职能职责:
负责调研竞争对手的商务政策以及价格等信息,分析相关信息,并形成报告
负责研究市场销售渠道,并提出并实施必要的管控措施
负责制订配件定价策略及配件价格
负责定期分析配件价格的竞争力,提出价格调整方案并落实
负责发布配件的.维护与发布
负责分析价格合理性,并提出采购成本调整的需求
负责完成上级领导交办的其它工作
任职资格:
1.5年以上售后服务经验,其中至少3年主机厂配件价格管理经验
2.具备售后配件价格制定经验,熟悉价格调研、价格策略与配件价格制定等相关业务知识;
3.熟悉市场配件价格情况,实时掌握市场配件价格动态;
4.熟悉市场调研方法,信息提炼与分析能力强;
5.语言表达能力强,善于与人沟通与交流;
6.熟练掌握使用office办公软件进行数据分析与策略编写;
7.具备良好的团队组织能力和良好的敬业精神;
1.负责市价格认证中心日常管理工作。
2.贯彻执行国家价格鉴定、认证、评估等法律法规;鉴定本市经济案件中各类标的价格及各类资产、商品和服务价格的`认证;接受委托对各类中介评估机构的结论进行认证。
3.组织开展价格预测及市场行情调研活动,为政府价格管理和经济决策提供服务。
4.协调、指导行政区内价格认证中心的业务工作。
5.协调做好价格管理方面的事务性工作。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、价格监控:定期收集线下价格与平台价格对比监控;
2、差异定价:根据市场行情和竞争平台分析,制定符合平台的差异化调价;
任职要求:
1、熟悉传统配件流通的价格特点和规律;
2、具有较强的数据分析能力,较强的.学习能力和沟通能力;
3、具有出色的成本控制能力,能在确保质量的基础上提升公司产品的盈利能力;
4、具备一定的项目管理经验;
任职要求:
1、企业价格数据成本分析,采购经验2年以上
2、熟悉招标采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准,
3、熟悉相关办公软件操作
4、具备较强职业道德素质,本科及以上学历
工作职责:
1、价格体系建设,分析价格成本
2、编制相关报表
【岗位职责】
1、参与制定各酒店的客房价格体系,分析市场需求,及时调整酒店价格。
2、制定各细分市场的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配,分析收益和出租率,实现收益最大化。
3、指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平。
4、预测酒店客房收入,包括出租率,平均房价,指导各连锁酒店进行销售策略和价格策略的制定;
5、同行竞业的'每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。
【任职资格】
1、具有1-2年以上相关工作经验,;
2、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;
3、熟练使用excel等办公软件;
4、拥有良好的服务意识及敬业精神,有较强的团队合作精神。
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