客服内勤岗位的具体职责

客服内勤岗位的具体职责

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的客服内勤岗位的具体职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

客服内勤岗位的具体职责1

　　岗位职责

　　根据订单，安排技师人员上门进行安装、维修等工作。

　　跟进技师工作进度，灵活应变，统筹协调多方资源保证项目顺利完成。

　　保持与销售和客户的良好沟通，及时了解和满足需求，提高内外部客户满意度。

　　负责技师薪资的计算和各项费用的审核与报销。

　　协助相应职能部门做好相关人事、行政、财务类工作。

　　任职资格：

　　1、年龄24-30岁，大专及以上学历;

　　2、有大中企业2年以上行政或内勤等职能类工作经验;

　　3、能适应繁杂的工作安排、细致、有很强的条理性逻辑性、沟通能力、对技术感兴趣;

　　4、具备基本的.电脑及office操作技能，尤其是excel

客服内勤岗位的具体职责2

　　职责：

　　1、负责本区域各企事业单位、政府机关等的联络、接洽，与协办人员预约消防培训时间、地点以及人数等;

　　2、协调安排外勤消防教官每天的课程行程，并仔细填写工作派单上的信息;

　　3、回访、维护已接受培训及未接受培训的客户单位，并做好详细客户资料记录备查回报普及率。

　　4、监督和督促外勤的工作内容，并及时交流反馈。

　　薪资待遇：

　　底薪(基本薪资)+绩效工资+奖金福利+社保+带薪年假+生日福利+旅游等

　　任职资格：

　　1、善于与人沟通，具备一定的.谈判能力和抗压能力，心理素质良好;

　　2、细心严谨，稳重踏实，有事业心，有团队合作意识和敬业精神;

　　3、要求长期稳定，具有较强的上进心、责任心;

客服内勤岗位的具体职责3

　　职责：

　　1、负责接听客户来电，受理并回复用户咨询、投诉并记录;

　　2、负责客户的结清流程的`咨询、结清资料整理及对接;

　　3、负责收集客户问题，并做好统计分析及反馈;

　　4、领导交代的其他事项。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2、基本的电脑操作，普通话标准，口齿清楚，有较强的语言表达能力，善于沟通;

　　3、做事细心、耐心，工作主动积极、执行力强，具备团队合作精神。

客服内勤岗位的具体职责4

　　职责：

　　1.负责公司公众平台的维护编写和发布;

　　2.负责公司业务微信群的维护，红包发放，群内的各项互动。

　　3.负责群里产品知识的.相关培训工作等。

　　任职资格：

　　1.大专及以上药学医学相关学历;会用PHOTOSHOP,优先。

　　2.沟通能力强，有责任心;

　　3.具有良好的职业道德和素养，精通电脑操作;

客服内勤岗位的具体职责5

　　职责：

　　1、依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出);

　　2、为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

　　3、完成公司和上级领导安排的`辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

　　任职资格：

　　1、普通话标准，音质佳，表达能力强;

　　2、全日制大专及以上学历;

　　3、熟练操作Office软件，打字30字/分钟以上;

　　4、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪;

　　5、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心。

客服内勤岗位的具体职责6

　　职责

　　1、为客户提供售后服务，长期做好客户关系维护;

　　2、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务;

　　3、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。

　　4、部门资料的归档并管理;

　　5、协助人事部门的`日常工作;

　　6、负责部门内的行政类工作;

　　7、负责公司网络的管理及维护。

　　任职资格

　　1、具有大专或大专以上学历;

　　2、有1年以上相关经验;

　　3、善于沟通，具有一定的抗压能力;

　　4、熟练操作office软件;

　　5、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。

客服内勤岗位的具体职责7

　　职责：

　　1.电脑远程对客户进销存财务软件进行操作指导、培训;(速达、用友、金蝶)

　　2.解决客户遇到的简单问题;

　　3.反馈客户需求和产品服务问题，促进产品及服务的'不断提高;

　　4.维护客户关系，提高客户满意度。

　　任职要求：

　　1.二年以上进销存财务软件的操作经验;

　　2.二年以上财务相关工作从业经验或销售内勤工作经验;

客服内勤岗位的具体职责8

　　职责

　　1.在线调查省市区各窗口关于人才引进受理政策及接收条件和标准;

　　2.根据政策及各窗口的条件和标准制定公司内部材料受理条件及标准;

　　3.根据窗口条件及标准受理、审核公司内部提交的材料，并反馈所存在的问题及处理建议;

　　4.对接各申报窗口合作机构、跟进并提交已受理材料客户进度及时反馈、跟进处理客户在申报过程中遇到的问题;

　　5.安排外勤人员帮助客户办理相关手续;

　　6.根据各窗口情况协助上级制定申报投放计划;

　　岗位要求：

　　1.本科或以上学历，优秀者可放宽学历要求;

　　2.一年或以上工作经验优先录取，优秀应届毕业生亦可;

　　3.形象良好，较强的'沟通表达逻辑能力;

　　4.思维缜密，做事认真负责，做事细心，善于沟通;

　　5.熟练使用办公软件;

　　6.有较强的服务意识和一定的职场意识，

　　7.能够极好的平衡工作和生活的压力，具有较强的抗压能力。

客服内勤岗位的具体职责9

　　1、负责合同签订前对合同中存在的问题与销售人员、项目甲方进行沟通，跟踪合同的内部评审的流转。对评审后的合同复印、盖章、邮寄、送达、归档及相应电子版的完善等环节的工作。

　　2、协助销售人员完成招标文件的组织编写，资质文件核验等工作。

　　3、负责根据工程分类收集本岗位资料并及时存档。

　　4、对本岗位负责的相关电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

　　5、负责合同的.查询、借阅和归还工作。

　　6、完成事业部经理交办的其他记录、打印、资料数据的统计工作。

　　岗位要求：

　　1、1年以上文件管理、资料管理等相关工作经验者优先;

　　2、熟练操作计算机，会使用Word、Excel等办公软件。

　　3、为人诚恳，做事有条理，良好的沟通、协调能力，较强的执行力和团队合作精神

　　4、优秀的应届毕业生，肯踏踏实实在公司发展的，也可考虑。

客服内勤岗位的具体职责10

　　职责：

　　1.公司产品平台的操作与维护，

　　2、各类销售合同的归档并管理;销售周报表的录入及月利润表的统计。

　　3、协助人事部门的日常工作;

　　4、负责公司内的'行政类工作;

　　任职资格:

　　1、具有一定计算机基础，形象气质佳;

　　2、开朗、热情、善于人文关怀，观察能力强;

　　3、积极主动，有责任新，工作有耐心、办事效率高;

　　4、能熟练使用office办公软件等;

　　5、有较好的应急和应变能力。