收货岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的收货岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、发货管理:
1.负责每日入库订单的.发货与统计;
2.负责每日入库退料的发货与统计;
3.按品质标准执行发货要求;
4.负责统计每日发货明细发送相关部门;
二、安全与6s管理:
5.执行工厂、公司的二、三级安全文件,按文件作业;
6.执行公司级6s管理文件,定期对负责区域进行6s的清洁、整顿;
1)根据国家有关规定及公司的商品验收标准,对商品进行验收
2)坚持双人验收原则,合理安排待验商品的验收位置
3)根据单据流转程序的.规定在有关单据上签名确认
4)负责收货区暂存商品的安全
5)必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品
１、办理编织袋检验，对不符合规格的编织袋予以拒收，确保包装品标准化、规格化。
２、组织装卸工堆桩，做到堆放整齐，各品种不能串位，做到账、卡、物一目了然。
３、发放包装品必须办理手续，保管员必须凭使用部门领班以上开具（或签名）的《领料单》或《内部调拨通知结算单》发放包装袋。
４、编制统计日报表，保证最低库存量，了解和掌握生产计划，确定进货品种、数量，确保生产正常进行。
５、搞好仓库环境的`整理工作。
1.根据酒店的规定和要求，认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的质量标准。
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错，应拒绝收货并及时报告主管。
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。
5.填制每日收货汇总表。
6.协助采购部经理，跟踪和催收应到而未到的物品。
7.有条理地做好采购单的存档工作。
8.积极提出改进工作的设想方案，协助领导做好本部门的.工作。
9.服从分配，按时完成领导交办的任务。
1. 根据公司发展规划,对生鲜供应链体系的收货环节策略进行合理规划和提高效率,带领收货部执行日常收货工作
2. 对部门业绩负责,包括收货效率、收货品质等
3. 制定和完善收货部工作流程规范,推进各项sop迭代优化
4. 领导收货团队,对团队绩效考核,并负责相应的`招聘培训工作,依据供应链对供应商的考核策略,执行供应商考核和问责
5. 对外沟通,协同供应链其他部门,共同完成供应链总体目标,如供应链响应速度、供应链运营成本等
1、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定,并严格遵守执行。
2、严格按公司收货操作方法进行收货。
3、坚持先过机后收货的操作流程。
4、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
5、认真核点实数,严格按照收货标准收货。
6、对进口商品防伪标志的检查。
7、认真做好供应商每日商品短交明细。
8、协助所属柜组完成业绩指标。
9、严格按标准填写票据,并做好票据交接工作。
10、收货质量的'检测。
11、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!
12、按公司要求严格保管好收货章。
13、协助防损员监督已收货商品进入卖场。
14、参加门店每月盘点工作。
1. 超市收货员严格按收货程序接收供应商货物,根据商品质量标准,按订货数量验收商品,这是超市收货员最重要的岗位职责。
2. 超市收货员配合电脑录入员查询商品数量
3. 超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码
4. 超市收货员负责送货到楼面相应的位置
5. 超市收货员负责整理周转仓的货物,按划分的'区域堆放货物
6. 超市收货员合理使用叉车及叉车的保养
7. 超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作
8. 超市收货员指导或帮助供应商卸货
9. 超市收货员执行退货工作
10. 超市收货员指挥车辆停放,指导货物码放
1.根据酒店的规定和要求,认真有效地检验到货物品是否符合酒店要求的`质量标准。
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行。
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错,应拒绝收货并及时报告主管。
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货。
5.填制每日收货汇总表。
6.协助采购部经理,跟踪和催收应到而未到的物品。
7.有条理地做好采购单的存档工作。
8.积极提出改进工作的设想方案,协助领导做好本部门的工作。
9.服从分配,按时完成领导交办的任务。
1、按照GSP及公司《质量管理制度》要求负责所有到货药品的`收货。
2、把好入库药品质量保证购进药品数量准确外观性状和包装质量符合规定要求，防止不合格药品和假劣药品进入本公司。
3、依据到货凭证所列各项，逐项检查药品外包装所标注的内容应与之相符，数量准确，包装完好，无破损、无污染、无启封、短少现象。否则，应拒收。运输方式不符合要求，冷藏品种未提供运输过程的温度记录和运输时间的应拒收。
4、负责将签收的药品整齐堆放在待验区，收货凭证应及时传递给验收员，验收员进行抽样检查。
5、负责填写收货记录应及时，准确，内容完整。
1.遵守新玛特超市的经营理念。
2.着装整齐干净,个人卫生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作时间不许打私人电话。
5.工作时间不许佩带手机,bp机。
6.服从管理人员的工作分配。
7.上班前及工作期间不许喝酒。
8.工作期间不许吸烟,聚众聊天。
9.工作期间不许擅自离开工作岗位。
10.每个岗位在交接班时要仔细交接,要认真填写交班本。
11.工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言,禁止散播谣言。
12.对待同事和供应商要保持公平、公正的.态度。
13.禁止与供应商发生殴斗、谩骂。
14.不许擅自换班。
15.不许越权工作。
16.严格按照收货程序工作。
17.未经授权不许私自品尝食物。
18.具有团队合作的精神。
19.做到随手区域整理。
1、严格遵照规范落实收验货工作。
2、服从店长工作安排;做好沟通与协调工作。
3、检查本组人员出勤及仪容、仪表,维持正常的收货秩序人员工作的调配。
4、监督收货单据的.录入、归档,员工对设备清洁维护、保管。
5、盘点工作的落实,资产管理。
1、熟悉公司对门店的各项管理制度和门店有关的管理规定,并严格遵守执行。
2、严格按公司收货操作方法进行收货。
3、坚持先过机后收货的'操作流程。
4、督促厂家贴好条码并核对货物是否一致。
5、认真核点实数,严格按照收货标准收货。
6、对进口商品防伪标志的检查。
7、认真做好供应商每日商品短交明细。
8、协助所属柜组完成业绩指标。
9、严格按标准填写票据,并做好票据交接工作。
10、收货质量的检测。
11、遵守公司规定严禁收货员接受供应商各种形式的馈赠!
12、按公司要求严格保管好收货章。
13、协助防损员监督已收货商品进入卖场。
14、参加门店每月盘点工作。
１）根据国家有关规定及公司的商品验收标准，对商品进行验收
２）坚持双人验收原则，合理安排待验商品的验收位置
３）根据单据流转程序的`规定在有关单据上签名确认
４）负责收货区暂存商品的安全
５）必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品
1、严格执行收货流程,审核商品品质、数量与价格
2、合理排班提高收货工作效率
3、确保单据当日系统验收入账,记录收货异常并及时汇报
4、单据保管清晰完整,签字明确
5、确保收货区的干净整洁、安全有序
1. 超市收货员严格按收货程序接收供应商货物,根据商品质量标准,按订货数量验收商品,这是超市收货员最重要的岗位职责。
2. 超市收货员配合电脑录入员查询商品数量
3. 超市收货员按条码规则在商品正确位置贴条形码
4. 超市收货员负责送货到楼面相应的位置
5. 超市收货员负责整理周转仓的货物,按划分的`区域堆放货物
6. 超市收货员合理使用叉车及叉车的保养
7. 超市收货员负责收货区域的卫生清洁工作
8. 超市收货员指导或帮助供应商卸货
9. 超市收货员执行退货工作
10. 超市收货员指挥车辆停放,指导货物码放
1.严格按收货程序接收供应商货物，负责保管所有的收退货资料及单据。
2.配合电脑录入员查询商品数量。
3.按条码规则在商品正确位置贴条形码。
4.负责整理周转仓的`货物，按划分的区域堆放货物。
5.合理使用搬运工具及搬运工具的保养。
6.负责收货区域的卫生清洁工作。
7.指导或帮助供应商卸货。
8.执行供应商的退货工作。
9.指挥车辆停放，指导货物码放。
10.防火、防盗工作，防止闲杂人员在收货区域随意进出。
11.协助做好库存盘点工作。
12.严格控制人为损耗，做到全员防损。
1.遵守新玛特超市的经营理念。
2.着装整齐干净,个人卫生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作时间不许打私人电话。
5.工作时间不许佩带手机,bp机。
6.服从管理人员的工作分配。
7.上班前及工作期间不许喝酒。
8.工作期间不许吸烟,聚众聊天。
9.工作期间不许擅自离开工作岗位。
10.每个岗位在交接班时要仔细交接,要认真填写交班本。
11.工作期间不许使用侮辱性、伤害性的语言,禁止散播谣言。
12.对待同事和供应商要保持公平、公正的`态度。
13.禁止与供应商发生殴斗、谩骂。
14.不许擅自换班。
15.不许越权工作。
16.严格按照收货程序工作。
17.未经授权不许私自品尝食物。
18.具有团队合作的精神。
19.做到随手区域整理。
1、办理编织袋检验,对不符合规格的编织袋予以拒收,确保包装品标准化、规格化。 2、组织装卸工堆桩,做到堆放整齐,各品种不能串位,做到账、卡、物一目了然。
3、发放包装品必须办理手续,保管员必须凭使用部门领班以上开具(或签名)的`《领料单》或《内部调拨通知结算单》发放包装袋。
4、编制统计日报表,保证最低库存量,了解和掌握生产计划,确定进货品种、数量,确保生产正常进行。
5、搞好仓库环境的整理工作。
第1部分 工作概述
职位名称 ： 收货部文员
部门： 财务部
分部： 成本部
工作等级 ：
直接上级 ： 成本部经理
督导下级 ：
其它关系 ： 酒店其他各个部门和供应商 工作内容/指责： 坚持按照收货程序工作，检验所有送到货品，确保收到的货品各方面
符合订单和酒店的要求
主要工作内容 ： 1.货品的验收 2.填制收货记录 3.电脑输入 4.资料整理 5.沟通
6.钥匙管理 7.月结
拟草： 财务总监
批准： 总经理
第2部分 具体工作内容
2.1 货品的验收
1.按照采购订单及酒店要求认真准确严格的记录供货商所送货品的'数量和规格
2.检验货品的质量是否符合标准，必要时请使用部门协助检验 3.检验所到货品的价格是否与订单相符 4.确认送货时间是否与订单一致 2.2 填制收货记录
1.货品验收合格后，按照要求及时填制收货记录 2.保证当天收到的货品当天入帐 3.编制收货记录汇总表 2.3 电脑的输入
根据填写无误的收货记录，及时输机入帐，注意单位的换算 2.4 资料的整理
1.将采购部返回的订单，按照申请部门分类装订
2.将应返还给供应商的一联收货记录按照供应商分类装订 2.5 沟通
1.在工作中发现问题及时与使用部门沟通，解决问题 2.经常与采购部、仓库沟通 3.随时与成本部经理沟通 2.6 钥匙管理
1.离开收货部时，门一定要上锁。 2.7 月结 1.月末及时整理收货记录，检查是否有未开收货记录的货品
2.月末结帐盘点时，协助成本、仓库、财务部做好核对帐目的工作。
1.根据酒店的规定和要求,认真有效地检验到货物品是否符合符酒店要求的'质量标准;
2.办理验收手续时应按照采购单的内容和数量进行;
3.验货时如发现质量不符合要求、数量差错,应拒绝收货并及时报告主管;
4.在办理验收手续后应及时通知有关部门取货;
5.填制每日收货汇总表;
6.协助采购部经理,跟踪和催收应到而未到的物品;
7.有条理的做好采购单的存档工作;
8.积极提出改进工作的设想方案,协助领导作好本间门的工作;
9.服从分配同,按时完成领导交办的任务。
1.对仓库效率、质量、成本等运营指标负责
2.确保商品在收货、入库、出库等环节的及时与准确
3.确保在库货物的品项、数量、库位等相关信息与系统的一致性，对仓库商品的临保、过保情况进行及时汇总分析提报给客户，合理安排盘点工作(定时、定期)，对盘点差异原因并进行分析上报，组织在库良品/退品的整理和保管工作
4.仓库的日常管理工作，及季度、年度工作计划
5.传递企业精神与文化，维护团队稳定
6.根据公司实际作业要求，对操作人员作业的规范性与效率进行指导和监督，保证工作的.正确有效运作，确保储存物品的安全
7.对下属员工进行业务知识、技能、意识等多方面的培训、督导及考核，带领部门员工高效、有序的完成任务
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