市场拓展部的岗位职责通用
在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的市场拓展部的岗位职责通用,欢迎大家分享。
1、参与规划和拟订公司大客户、行业客户拓展与销售计划;
2、执行年度市场拓展计划,推进、控制项目销售过程,整合资源、获取订单,完成年度销售任务;
3、负责商务谈判,签署项目销售合同,并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系;
4、研究行业发展趋势,挖掘客户需求,洞察公司在各种领域内的市场机遇,推动公司战略重点客户的成功引入;
5、通过行业与客户分析,推动公司内部业务变革,帮助公司完善产品、流程与服务;
6、与相关部门协作,持续关注客户需求变化与行业发展,帮助公司现有产品与服务持续完善,同时不断开发满足市场需求的.新产品,为客户全面创造价值、提升体验。
1、负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;
2、掌握了解所负责区域客户的.相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合集团业务发展需要,搭建集团市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所负责区域市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
6、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;
3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;
4.与所负责区域对应司机,共同处理商户的相关售后问题。
1、负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2、负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的`维护与处理;
3、负责加盟、代理客户的开发与维护;
4、负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5、负责各新店、代理、加盟合同的谈判。
1、根据物业公司的经营发展战略和目标,收集整合市场信息,制定拓展计划与方案;
2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽,选择合适的管理模式;
3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
市场拓展部的`岗位职责2
1、拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的合作关系;
2、通过高效的市场推广方式对指定范围的合作用户进行产品推广;
3、制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
4、通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;
5、展览会、订货会的规划、安排、评估,并对展览会客户资源进行汇总。
1、协助制定市场开发政策并落地实施;
2、负责市场调研并进行空白市场的开发;
3、根据公司开店标准,负责店面寻找,租赁商谈及合同签订;
4、负责客户新店的'所有筹备活动,合同签订及跟踪店铺硬件装修等,保证正常开业;
5、负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系;
6、商铺调查及相关行业资料分析,并建立健全店铺信息系统,为市场开发渠道建设提供信息支持。
1、 各渠道合作开发,高端资源异业合作(协会、俱乐部、奢侈品、车行、房产等);
2、 媒体资源、网络资源对接,促成线下活动;
3、 活动方案的策划、预算、总结;
4、合作方活动衔接:主题、场地、流程、物料准备等;
5、市场调研分析,竟争品牌信息收集,填写竟品周报;
6、合作方资料建档,计划与结果追踪,周报月报制度。
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