渠道业务主管的职位职责描述
1、负责市场开拓工作,通过各种途径寻找项目资源;
2、组织项目前期调研及测算,合同谈判及拟定,项目立项与上马上报等;
3、旧改项目旧村、旧厂城市地图制作及旧改政策搜集及更新;
4、建立并维护与政府、合作方及旧村村委、旧厂房权利人日常关系等。
1、跟进维护公司分配的大客户;并且把分配的潜在客户转化为正式客户;
2、通过展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场,寻找新客户;
3、宣传、推销公司产品及服务,向客户提供报价、解答客户询问;
4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通;
5、洽谈、承接、下达客户的订单;配合客户完成订单的出货安排;
6、维护客户,做好售后服务;
7、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决
8、及时提供市场最新资讯及最新产品动态。
1、负责公司产品在快消渠道内的客户开发维护、渠道布建、生动化建设、销量推动等;
2、负责区域内客户的门店拜访,以及销售目标制定和达成,提升产品在区域内的占比;
3、合理安排各项促销活动,合理规划和使用销售资源及费用;
4、负责相关数据的统计与分析,制定适合此渠道发展的可执行方案;
5、掌握市场动态,能准确、及时的向上级反映市场信息,并提出合理化建议;
1、负责根据市场需求及工厂产能,与研发部门制定产品推广计划;
2、通过对品牌及市场环境的深刻理解,带领团队制定营销策略、活动执行方案;
3、快速理解产品特征,对产品价值进行再塑,提出适合的营销策略;
4、合理分配资源,利用线上线下多种方式,促成销售达成;
5、对产品售后进行追踪,掌握市场对产品的供需情况,结合客户反馈,及时对产品或销售方式进行调整,促进后续销售;
6、搭建销售团队并进行管理,完成日常工作及临时工作。
1、寻找有代理记账或上市需求的客户公司资源签订合作协议,按照公司或部门计划完成业绩指标;
2、维护现有客户资源,全程协调内外资源跟进完成整个项目;
3、业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
4、每周对市场上周总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
5、根据公司业务需求,制定业务计划,完成公司下达的任务目标;
6、对基层财务人员进行技巧培训,以帮助提升专业技能;
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、、维护已有的渠道,帮助企业协调好及和商场对接中的各种关系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、营业员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
5、对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;
6、领导交办的其他事务。
1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;
2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;
3、与合作客户及时沟通,准确掌握客户需求,协调设计及制作;
4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;
5、负责联系客户,满足客户要求设计文件,下单,追踪生产,出货,收钱。
1、根据所辖产品线的销售目标任务,开发和维护终端市场,保证各项业绩指标的完成;
2、执行和监督公司的品项、价格、陈列、活动的'规定标准;
3、市场促销活动谈判,跟进和实施各项活动的安排;
4、市场推广活动的方案策划和执行;
5、促销人员的沟通、管理和培训工作,帮助提升人员绩效;
6、支持公司、省区及区域相关活动的开展,提供有效的资源支持。
1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、了解自己的产品,熟知自己产品的细节;
2、根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责指定地区的营销工作,达成公司年度销售目标;
3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场提出具体的区域营销计划方案,以及个人营销工作流程和细则;
4、扩大所辖地区的销售网络,拓展营销渠道,熟悉该区域的市场特点、营销特点,与该区域的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
5、重点负责所辖地区潜在客户、经销商的开发工作,了解客户需求动态,及时跟进及反馈,数据统计汇报工作并最终实现销售目标;
6、灵活运用公司营销方针和价格政策;
7、及时催收应收货款,保证销售资金的正常回笼。
1、负责本区域市场的业务拓展,上游资源开拓及产品销售;
2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理;
3、开展信息收集工作,及时关注掌握市场行情与交易信息;
4、根据部门部署,执行销售计划和销售策略,维护并提升客户关系;
5、开展客户开发,不断发掘潜在客户,抓住客户需求做好服务,对客户资料做好信息管理。
6、及时对接客户需求,跟进建筑工地配货,单据签收,账目核对。
1、根据公司领导按排的销售目标,完成销售任务。
2、按公司相关要求执行各项业务开发工作。
3、负责装修业务的销售及推广,通过各种渠道获得有潜在设计装修需求的客户信息、
4、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系,并实现销售。
5、负责项目的谈判、签约。
6、跟进项目设计及施工进度,为客户提供优质的设计装修体验服务。
7、维护客户关系,开发新客户的业务。
1、根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店;
2、负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;
3、负责供应商资源争取的谈判工作,以提升销售;
4、随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品不缺断货;
5、负责新开门店本品类货源筹备及促销活动,协助理顺相关业务流程。
6、负责滞销、残次商品的清理,及时与供货厂商联系退换
1、根据公司或自己搜集的招商信息,对客户进行摸底、谈判、筛选等招商相关工作;
2、调查搜集所管辖区酒类市场行情,了解竞争状况,研究分析招商潜在商机及候选目标群;
3、对所管辖区内销售的全过程负责,能够承担经销商管理、拟定合同,回款等事宜;
4、按公司制定的销售目标有效达成销售业绩,完成公司在本区域的销售目标;
5、协调维护保持与区域内经销商良好的客情关系,贯彻并严格执行公司统一的产品价格体系和相关营销政策,维护正常的市场秩序。
1、负责工程项目开发、跟进及其他渠道的开发;
2、对新兴渠道,新市场机会的调研与洞察,并提出可行性方案;
3、组织市场和推广行动,推动家具建材行业商家、工程公司合作,并维护双方关系;
4、负责业务组织、协调及团队业务绩效管理。
1、负责制定和执行催收管理制度和工作流程;
2、负责催收团队建设、激励及考核;
3、辅导并监督团队成员,完成每日、每周、每月指标;
4、帮助团队成员通过电话或者上门外访形式处理逾期账户,教导逾期客户正确缴费方式,偿还银行欠款
5、带领催收团队,对金融机构定向客户采取电话、外访的方式督促其还款,确保实现公司以及金融机构总体信贷资产质量目标。
1、通过各种平台,搜集客户信息,经培训后熟练使用商标、专利等系统;
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务;
3、挖掘新客户,及时维护老客户,分析客户需求,协助客户制定相关解决方案;
4、协助总经理制定年度销售预算计划,负责销售指标及战略的制定,分解销售任务并制定实施方案,确保业务指标的完成;
5、根据公司的发展规划,制定部门工作计划,组织团队完成部门的业务指标;
6、完善部门绩效管理工作,充分调动员工积极性;
7、制定市场拓展计划,全面负责业务市场开拓,业务洽谈及合同签订;有安排有组织的开拓公司客户资源;
8、逐步完善部门架构,做好人才阶梯建设;
9、负责协调组织内部事宜。
1、负责中国区ADATA內存/SSD/Flash等相关产品銷售推广。
2、负责与客户沟通销售、市场及售后问题。
3、带领团队完成总部制定的业绩目标。
4、负责制定产品的推广策略。
5、负责配合代理定制渠道促销方案。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/488973.html