棋牌运营岗位职责
在不断进步的社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的棋牌运营岗位职责,欢迎大家分享。
工作职责:
1、全面负责公司整体线上线下运营,规划各产品线的战略和业务目标;
2、制定公司线上运营策略并组织执行,带领产品、运营、开发和市场团队完成公司下达的关键指标;
3、负责产品运营核心团队搭建及培训;
4、负责管理和考核产品运营的规划与执行,监控运营数据,适时调整战略战术以提升运营效果。
5、负责对接外部市场需求和内部研发团队,团队规模400+。
任职资格:
1、互联网行业至少10年以上工作经验,5年以上高管经验;熟知互联网行业,有棋牌游戏公司coo经验优先。
2、对棋牌游戏公司运营模式等有深入的理解;
3、具备超强的`互联网市场运营及用户体验感觉;具备高度战略发展眼光,认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;
4、有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感;工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维;强有力的团队内控能力和助推力;
5、优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情;
6、有bat公司或大型互联网平台,游戏领域知名公司从业经验者优先;
职责:
1、负责搭建产品运营体系,建设和管理整个运营团队
2、棋牌手游项目整体运营工作,制定游戏运营规划、战略、布局,保证游戏在多平台的稳定运行,如期完成公司下达运营kpi计划和目标;
3、游戏运营活动的`创意、内容策划,活动效果分析及产品优化建议;
4、密切跟踪玩家动态,并分析用户行为和消费习惯,从市场运营角度出具游戏改进意见;
5、游戏产品数据统计分析,为运营活动设计及产品修改提供客观依据;
6、根据不同版本迭代过程中出现运营导向以及渠道导向提供相应商业化发行方案提高棋牌游戏市场竞争力;
7、产品运营过程中的突发事件的决策和处理;
8、业内相关产品监测,竞争对手分析,了解行业动态,熟知行业内各产品优势劣势所在,不断学习进取;
9、游戏产品资料梳理,为市场、渠道部分提供必要支持。
任职要求:
1、五年以上游戏运营或棋牌运营相关工作经验;两年以上同行业产品运营管理经验。
2、精通游戏推广、运营等工作流程,对棋牌游戏运营线上线下方式熟悉;
3、具备完善棋牌项目整体运营经验,有从0到1组建运营团队经验者优先
4、精通棋牌数据分析,熟悉棋牌游戏用户行为以及棋牌游戏渠道发行方式;
5、具备较强的协作能力和沟通能力,出色的组织计划能力,良好的团队合作精神。
职责描述:
1、负责搭建产品运营体系,建设和管理整个运营团队;
2、开发维护推广的渠道,制定并执行各阶段运营推广计划;
3、监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告;
4、负责规划游戏各阶段的线上线下活动,监督实施以及效果报告统计分析;
5、根据产品线上运营效果,分析存在的问题,对产品提供优化建议;
6、配合其他部门,共同维护好核心用户。
任职要求:
1、3年以上棋牌游戏合作、项目洽谈和项目推进的工作经验,有成功的棋牌产品运作经验;
2、具备游戏运营理念及服务意识,具有棋牌游戏成功运营经验者优先。有一定的行业资源,熟知棋牌运营规则;
3、有良好的数据分析能力,对数据敏感,逻辑思维能力强,执行力强;熟悉主流运营手段和方法;
4、具备丰富的`棋牌游戏推广、赛事组建的经验;
5、对游戏行业有深刻理解和独到见解,对游戏行业发展具有前瞻性;
6、对游戏的收费模式、用户体验等有系统研究和深刻理解。
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