bd经理岗位职责(精选20篇)
在学习、工作、生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的bd经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
职位描述:
1、根据公司营销战略,制定市场拓展计划,并进行目标分解;
2、利用各种资源开拓市场,发展各种合作渠道,达成业绩指标;
3、负责合同的商务谈判、签署,跟踪项目实施情况及合同回款;
4、与公司各部门有效配合,完成不定期招商大会。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,形象好气质佳,有知名互联网公司背景(如饿了么、美团等)或新零售行业背景等优先;
2、5年以上工作经验,有大客户资源优先;
3、沟通谈判能力较强,思维敏捷,逻辑清晰,团队合作能力强;
4、抗压性强,目标忠诚度高。
1、负责分拨中心运营智联监控、提升、成本管控、现场标准化管理,对网点、运输、仓储等上下游部门的沟通协调
2、组织落实部门员工日常培训工作,部门梯队人才选拔,培养
3、制定、调整操作班次和运营方案,落实场地规划、调整工作,现场设备物料、工具等保障工作
1、负责公司的.商务接待、实施关系拓展和维护等工作;
2 、协助配合公司 各部门 开展公关活动与 危机预案制订与实施;
3 、有计划有步骤有策略地 安排对重点政府关系的约访;梳理政企关系和大客户档案并登记备案;
4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流;
5、维护公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
6 、完成领导交办的其他工作。
1,负责常州工厂会计核算工作的正常开展,会计凭证的审核,月/年度的结账统筹安排,保证财务处理工作的准确性和及时性。
2,及时准备财务法定报告和公司内部的管理报告,并定期组织各部门会议汇报费用控制情况。
3,负责统筹常州工厂年度费用、资产预算的'编制、审核、控制,做好工厂、部门的接口管理工作。
4,负责统筹工厂库存报告的分析与跟进工作,包括存货盘点、呆滞件处理等。
5,负责统筹工厂资产投资预算、实施、验收、入账、盘点等工作。保证财产的安全性。
6,负责工厂对外往来账务的月度清理工作,保证资产负债健康准确,优化资产负债率。
7,负责各项外部审计工作、配合其他各部门的项目申报和高新申报,及配合其他部门的工作等等。
8,完成领导交办的其他工作。
1.利用公司平台,主动通过线上及线下渠道开发潜在跨境电商物流及国际物流等客户,提供跨境电商物流领域专线物流、邮政小包,海外仓,FBA头程海运、空运等相关服务
2. 基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案,独立完成客户询盘报价、良好沟通等事宜,在业务负责人的`带领下,开拓业务,完成个人销售目标;
3. 定期拜访客户,对客户进行维护与业务深耕;
4. 建立完善客户资料卡及档案,完成相关的销售报表及数据整理
5. 领导交办的其他工作
1. 根据业务发展,不断完善公司财务制度、会计核算流程并负责执行与实施
2. 审核总账组的入账凭证,检查其他核算组的入账并与各组沟通异常/非常规数据
3. 每月结账前出具合并TB及利润表初稿,解释差异及汇报重大事项
4. 组织团队完成日常结账、财务月报、资产负债表各科目的结余维护,以及集团报表的月结对账
5. 推动结账效率提升至D5完成集团关账
6. 熟悉各公司的财务报表数据,对分公司财务报表进行分析并进行定期
7. 接收海外核算事项,出具核算周报
8.编制合并报表并分析
9.负责年度审计统筹,协助完成审计工作
10.适应快速多变的复杂业务环境,不断探索优化,通过系统、流程、培训等多种方式把控财务据的质量
11. 推动相关制度流程的'整体优化,提升工作效率,完成FSSC总监交办的其他事宜
1.统筹筹备期门店调研、调研结果输出
2.统筹筹备期协议客户开发
3.统筹筹备期门店造势
4.销售业绩督导管控:
1)销售大盘业绩、各项关键指标达成及预警
2)未达标销售进度追踪
3)区域销售流程执行抽查
4)区域销售数据档案、数据复盘执行情况抽查。
5.销售流程、机制优化
6.区域内行业信息收集,销售策略调整
7.集团客户、大客户开发
8.销售人才猎聘培养:
1、 负责组建并管理IT团队,承担员工招聘选拔、培养、协调、考核及专业技能培训等工作,负责按照运作部门及其他相关部门需求,对公司信息化系统进行升级和改造,以满足使用部门需求,提高工作效率。
2、 规划公司信息化发展方向,并管理IT项目实施,提供信息管理方案,能合理把控项目实施和上线,确保项目成功交付;
3、 结合公司经营发展战略及IT发展规划方向,制定中长期发展目标和实施策略,促进IT技术辅助公司经营决策;
4、根据公司经营发展需求,制定符合服装零售行业发展要求的各种场景及技术应用,带领IT技术团队有效落实,确保目标实现;
5、负责品牌内各模块系统的'技术规划、设计、指导,并对软件质量可靠性、安全性等进行评估及验证,确保设计满足业务需求.
6、关注行业动态和技术发展方向,管理公司的整体核心技术,组织和实施重大技术决策与方案,支持业务发展需求。
1、权责流程管理:负责集团内部权责体系的搭建与完善,对接IT进行系统流程调整;
2、制度建设:负责撰写、完善公司各项制度,并跟进各项制度的执行情况;
3、会议管理:负责会议体系的.建立及集团层面会议管理;
4、跨部门沟通:跨部门各项工作开展、数据收集整理。
1. 结合公司供应链物流战略和模式,制定端到端国内和海外的第三方物流合作伙伴的BD战略
2. 匹配既定的服务水平和所需建立的物流能力和竞争优势,引入优秀的、满足业务诉求的第三方物流合作伙伴,包括:inbound运输,国际运输/货代(空运/海运、cargo/快件)、航线资源整合、仓储服务商、last mile快递服务商、进出口报关行
3. 识别现有的.社会物流资源,按业务诉求来整合资源,为每段物流选择、建立、优化符合业务需求的物流合作伙伴和能力
4. 负责新物流服务商的考察和认证,负责所有物流的采购和招投标,组织输出RFP, RFQ,评分标准,负责价格谈判、商务谈判,协同法务、业务、财务等团队签署合同、管理合同,包括KPI考核、评分和合同终止
5. 为新业务场景、模式,为新市场BD所需的满足业务诉求的物流合作伙伴,建立相应的物流能力
6. 和关键的稀缺的第三方物流合作伙伴建立紧密的战略合作关系
7. 对第三方物流合作伙伴的物流能力、服务水平、运营质量和物流成本、以及和我们业务的匹配性负责
8. 及时识别第三方物流合作伙伴的业务状况、战略方向、合作意愿,业务风险,并提出解决方案,及时实施
9. 物流采购BD的流程的建立、工作文件的归档管理
1、通过电话、拜访等多种方式开发和维护渠道及终端酒店客户;
2、积极开发目标客户,落实具体销售环节工作,完成销售业绩指标;
3、负责了解市场行情,定期收集市场最新信息;
4、负责销售区域、行业市场推广工作;
5、做好客情维护工作,与合作及有希望合作的客户保持良好长久的沟通往来;
1、通过线上线下多种手段接触国内外品牌方,洽淡在中国市场的品牌推广合作,包括市场策划,品牌运营,内容营销,渠道授权等。
2、进行市场分析,对品牌及产品统一规划,并和各部门进行有效的`沟通,确保品牌BD的落地执行。
3、跟踪了解客户,制定方案,与客户开展商务谈判,达成销售订单。
4、优化处理与品牌合作过程中出现的问题及事项。
1、信息化网络规划、建设、制订IT 基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全规范并组织实施;
2、负责根据公司的应用需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;
3. 持续优化公司网络的管理,跟踪网络互联技术发展,挖掘各类信息资源,合理运用新技术,为信息决策提供必要的支持;
4、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作计划和目标,协调与公司其它各部门的`IT相关事宜;
5、参与实施公司信息系统培训,能很好的将业务需求转化为技术驱动,为公司其他部门提供技术优化服务;
6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。
1、负责集团信息化具体项目实施和跟进工作,政策与技术标准制定、管理规范建设;
2、建立并优化集团信息化平台(财务系统、OA系统)及IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理和完善工作;
3、基于业务场景与内部管理需求,探索并改进流程,运用系统与策略,提升运营效率;
4、协同总部相关部门、各子公司,优化业务流程机制。
岗位职责:
1.开发及拓展有猎头需求客户;
2.通过各种途径采集各行业潜在客户信息,收集及分析;
3.按照公司制度,完成业务所需的各类报表;
4.配合顾问完成猎头项目的操作及维护;
5.积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息。
任职要求:
1.全日制本科以上学历;善于系统思考;
2.具有1年以上人力资源行业/B2B销售或市场经验;
3.热爱销售工作,乐于解决问题迎接挑战;
4.具有客户服务导向并富有工作激情;
5.拥有乐观开朗的性格,善于从客户的.角度思考问题及处理问题;
6.良好的语言表达能力,英语熟练者优先考虑。
岗位职责:
1、通过陌拜或电话等方式对潜在客户进行筛选和跟进,挖掘客户的潜在需求;
2、了解并分析消费者需求,锁定本地市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;
3、了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
4、执行公司的'销售策略及政策,达成业绩目标;
5、与公司各部门有效配合,并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度;
6、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、至少1年以上销售经验;
3、能接受适当加班要求;
4、个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识;
5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责
1、负责银行保险行业文化创意产品重大项目的拓展,确保各项指标的达成;
2、持续拓展行业内外客户资源,深度发掘合作机会,建立与维护与客户的良好合作关系;
3、负责参与大客户产品需求的调研,制定产品设计与研发方案;
4、组织并参与产品制作与交付;
5、负责业务拓展团队的日常管理;
6、 领导临时交办的其他事项。
岗位要求
1、全日制本科以上学历;
2、有五年以上银行保险公司工作或文创企业相关经验;
3、对行业文创产品的需求有独到见解;
4、具有敏锐的`市场洞察力,有强烈的责任心与使命必达的精神。
职责描述:
1、负责市场推广与销售管理工作,执行并完成公司产品市场推广计划。
2、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
4、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
职位要求:
1、大专及以上学历,会展专业,市场营销专业优先考虑;
2、有会展、公关、宴会、培训等相关行业工作经验优先考虑;
3、熟练使用office办公软件;
4、具备良好的销售意识和沟通技巧,有较强的`谈判能力;
5、简单的英语口语能力及写作能力;
6、较强的执行能力及团队协作能力、组织管理能力;
7、具备创造性解决问题的能力;
8、责任心强、能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1.负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;
2.完成公司下达的销售指标和工作任务,制定促销方案并组织实施;
3.完成上级公司安排的其他工作;
4.适应短期出差。
任职要求:
1、本科专科以上学历,有母婴行业或者团购行业、o2o行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;
2、热爱销售推广工作,有很高的.情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;
3、吃苦耐劳,抗压能力强;较强的服务意识,乐观自信;较强沟通和学习能力,具有创新意识;
1、全力配合公司促成项目的对接成功,维护与当地相关人员的.良好关系,达成项目盈利目标;
2、负责网点业务开拓、客户接待、成交及售后服务、疗效追踪;
3、负责当地网点和公司的业务协调、回款结算,人员培训,以及其他相关支持工作;
4、负责项目各类文案的起草与修订,包括各类管理文件、项目计划、合作协议、项目策划方案、项目预算、业务目标等;
5、负责项目管理,合理配置资源,把控项目运营风险,实现业务增长,完成销售考核指标;
6、完成公司与上级领导交办的其他工作。
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