物流运营管理岗位职责

物流运营管理岗位职责

　　在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的物流运营管理岗位职责，欢迎大家分享。

物流运营管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.根据公司战略及年度经营目标、公司资源网络布局，结合客户的物流服务需求，参与制定运力资源匹配规划，在铁、水等服务能力基础上、设计各种与区域线路相结合的组合服务产品，制定整车物流运输业务规划思路和发展目标;

　　2.依据规划思路和发展目标，参与制订分阶段实施的.策略和举措，形成《整车物流业务发展规划及实施策略报告》;

　　3.根据资源分布及运力流向分析，参与制定资源与运力匹配计划，明确业务资源和物流资源(铁、水)需求;

　　4.依据业务发展规划思路，明确建设整车物流业务运输管理体系的思路和目标;

　　5.确定运输管理体系相关责任单位和职责分工;

　　6.依据整车物流业务运输管理的全生命周期(运输计划接收、运输计划分配、车辆交接、在途跟踪、运抵交车、回单、对账等)，制订相关制度、流程和标准及激励机制，形成《整车物流业务运输管理体系文件》，指导运输管理相关工作的开展;

　　7.定期评估运输管理体系文件的适用性，结合管理需要和实际情况完善与修订;

　　8.根据市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求，对需求信息进行调研和收集;

　　9.通过对需求信息整理和分析，明确保障方案的思路和目标;

　　10.依据方案思路和目标，制订实施策略、保障组织、资源配置和行动计划，输出运输(铁、水)服务保障方案;

　　11.配合市场总监完成与客户的沟通讲解，落实保障方案，并跟踪评价;

　　12.对运输业务全过程进行监控，督促项目公司解决运输异常、客户投诉等问题;

　　13.每月对项目公司和供方的服务质量进行评价，组织制订运输服务改善方案，推动运输服务质量提升;

　　14.监督回单和对账管。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历

　　2.熟悉整车物流业各项专业知识，了解其他相关知识。

　　3.良好的人际沟通能力，组织开拓能力

　　4.具有较强的组织协调能力和社交能力

　　5.具有较强的分析解决问题的能力

物流运营管理岗位职责2

　　职责描述:

　　1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,

　　2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;

　　3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;

　　4,完成领导交待的其它工作事宜。

　　任职要求:

　　1,本科及以上学历(能力突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先

　　2,5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验

　　3,熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验,有ie工作经验优先

　　4,具有高度的.责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

物流运营管理岗位职责3

　　物流运营管理总监:

　　1、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作;

　　2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行;

　　3、负责用户管理体系的'建立和完善,提升用户服务体验;

　　4、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案;

　　5、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案;

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、有大型企业高层管理岗位3年以上工作经历;

　　3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行;

　　4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析能力,能承担较大的工作压力;

　　5、具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理协调能力。

　　6、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作;

　　7、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行;

　　8、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验;

　　9、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案;

　　10、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案;