营业部总经理岗位职责

营业部总经理岗位职责

　　在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的营业部总经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

营业部总经理岗位职责1

　　证券公司营业部总经理 工作地:平顶山、桂林——老营业部

　　深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

　　薪资面议

　　考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

　　券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

　　工作地:平顶山、桂林——老营业部

　　深圳、扬州、广州、宁波、慈城、鄞州

　　薪资面议

　　考核要求:可以是传统经纪业务,也可开展机构业务

　　券商背景(营业部营销总监、副总/总、分公司业务部门总)、资管均可(个别券商可能不会选择银行背景的,见谅)。

营业部总经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、开展新设营业部筹备工作，同时引进、建设、培训、督导营销团队，负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划；

　　2、负责营业部日常经营管理工作，负责各项工作的组织落实；

　　3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核，完成公司下达的工作任务和业务指标；

　　4、强化团队建设，形成高效和具有凝聚力的'工作团队，加快营业部业务发展；

　　5、营业部负责人需对合规风控负责，防范违法违规行为和合规风险隐患。

　　任职要求

　　1、具有大学本科及以上学历；在证券营业部从业经历超过10年的，学历可适当放宽至全日制大专学历；

　　2、具有5年以上金融或证券行业工作经历；

　　3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件；

　　4、具有客户资源等方面，在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的，优先考虑。工作职责：

　　1、开展新设营业部筹备工作，同时引进、建设、培训、督导营销团队，负责制定团队业务发展规划并分解各项任务计划；

　　2、负责营业部日常经营管理工作，负责各项工作的组织落实；

　　3、营业部负责人经营业绩执行目标责任考核，完成公司下达的工作任务和业务指标；

　　4、强化团队建设，形成高效和具有凝聚力的工作团队，加快营业部业务发展；

　　5、营业部负责人需对合规风控负责，防范违法违规行为和合规风险隐患。

　　任职要求

　　1、具有大学本科及以上学历；在证券营业部从业经历超过10年的，学历可适当放宽至全日制大专学历；

　　2、具有5年以上金融或证券行业工作经历；

　　3、符合监管部门、上级主管单位等规定的任职条件；

　　4、具有客户资源等方面，在业务开拓或资产引进等方面创造实绩的，优先考虑。

营业部总经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司经纪业务发展规划，制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。

　　2、结合当地的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略，提升营业部的综合竞争力和市场份额；

　　3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展，完成金融产品销售，服务产品推广等任务；

　　4、贯彻落实公司各项规章制度，加强内部管理，确保营业部合规经营，降低和防范经营风险；

　　5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，不限专业，具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

　　2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历，有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验，社会资源广泛，熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

　　3、具有良好的职业道德与敬业精神，强烈的事业心与高度的.工作热情，优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力，能承受工作压力。

　　4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

　　5、品行端正，具有良好的职业操守和业绩记录。

营业部总经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、根据公司经纪业务发展规划，制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标。

　　2、结合当地的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略，提升营业部的综合竞争力和市场份额；

　　3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的开展，完成金融产品销售，服务产品推广等任务；

　　4、贯彻落实公司各项规章制度，加强内部管理，确保营业部合规经营，降低和防范经营风险；

　　5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的.协调沟通，为公司争取良好的经营环境。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，不限专业，具备证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先。

　　2、具备3年以上证券、银行、保险、信托、资产管理公司等金融机构工作经历，有丰富的投融资业务或证券经纪业务经验，社会资源广泛，熟悉证券、金融市场的法律法规及制度。

　　3、具有良好的职业道德与敬业精神，强烈的事业心与高度的工作热情，优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力，能承受工作压力。

　　4、具有清晰的业务拓展思路和良好的表达能力。

　　5、品行端正，具有良好的职业操守和业绩记录。

营业部总经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、制定营业部经营目标和计划，并落实具体的.市场开发计划和方案，完成既定经营指标；

　　2、负责部门人员的招募与甄选、辅导与管理；

　　3、负责期货营业部日常工作以及客户营销和维护工作；

　　4、配合公司战略规划，做好辖区各项目标工作；

　　5、负责营业部监管落实，合规管理，负责协调当地的监督管理机构；

　　6、主持制定并完善内部管理制度，做好日常和年度考核工作；

　　7、管理团队建设，指导下属开展营销创新模式；

　　8、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销类相关专业优先；

　　2、具有期货从业资格证书；

　　3、从事期货/银行等金融行业7年以上经验，其中3年以上部门管理经验；

　　4、诚实守信、具备良好的职业操守，良好沟通协调能力，具备团队建设和管理经验；

　　5、具有良好社会关系和客户资源者优先。

营业部总经理岗位职责6

　　证券营业部总经理 (一)大学本科及以上学历,具有证券从业资格,证券从业经验三年以上,担任部门经理二年以上,无不良证券从业记录。

　　(二)正直诚实,品行良好, 具备良好的团队精神,较强的.开拓创新意识,较强的协调管理能力和风险控制能力。

　　(三)熟悉证券市场法律法规, 熟悉当地金融环境, 拥有丰富客户资源和社会资源。

　　(四)熟悉证券营业部经营运作模式,具备丰富的客户开发服务经验和团队管理经验。 (一)大学本科及以上学历,具有证券从业资格,证券从业经验三年以上,担任部门经理二年以上,无不良证券从业记录。

　　(二)正直诚实,品行良好, 具备良好的团队精神,较强的开拓创新意识,较强的协调管理能力和风险控制能力。

　　(三)熟悉证券市场法律法规, 熟悉当地金融环境, 拥有丰富客户资源和社会资源。

　　(四)熟悉证券营业部经营运作模式,具备丰富的客户开发服务经验和团队管理经验。