学校出纳岗位职责最新

学校出纳岗位职责最新

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的学校出纳岗位职责最新，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校出纳岗位职责最新1

　　一、严格遵守财务管理制度，坚持专款专用。

　　二、对报帐单必须认真细致地审核，不得有任何差错。

　　三、每月要清点库存现金，按规定留存。月底要盘点现金及银行存款，做到账款、帐账相符、清楚无误。

　　四、资金不准外借，特殊情况需经分管处长批准。

　　五、坚守工作岗位，按时为就餐者办理存卡、存款手续，要热情、认真、周到。

　　六、经常与银行核对存款额。督促采购人员及时报帐。

　　七、认真发放临时工工资及奖金，及时清理回收拖欠数额。

学校出纳岗位职责最新2

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。

　　二、结合食堂实际情况，根据管理需要正确设置会计科目，开设账户，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚。

　　三、定期与出纳人员核对现金库存金额及银行存款余额，保证总账记录与日记账记录一致。

　　四、根据食堂内部管理的要求，正确核算成本费用，每月按期编制报表。

　　五、加强食堂经济核算，挖掘降低伙食成本的潜力，及时向领导提出合理化建议。

　　六、定期组织财产清查，保证财产物资安全完整，及时调整账簿记录，做到账实相符。

　　七、按照国家会计制度规定，做好会计凭证、账簿、报表等会计档案资料的保管工作。

　　八、完成领导交办的其它工作。

学校出纳岗位职责最新3

　　岗位职责：

　　1、学费、宿舍费、水电租金等的收款、开收据、现金管理等日常收支的管理和登记核对；

　　2、备用金管理，日常开支和报销，及收益表；

　　3、学生宿舍管理；办公用品的管理工作，包括采购、发放、清点、维护、登记等；

　　4、行政日常费用申请、交纳(如房租、水电、物业等费用);

　　5、按时完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，行政、财务、会计类相关专业；

　　2、熟悉出纳工作基本流程；

　　3、能熟练运用办公软件，有团队合作精神，善于沟通，服务意识强；热爱教育事业；

学校出纳岗位职责最新4

　　出纳职责：

　　1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。

　　2、按照会计制度规定设置帐目、审核单据、填制凭证，按时结帐对帐，编制会计报表，做到帐目健全，帐目清楚，日清月结，帐证帐务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。

　　3、管理和监督所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。

　　4、建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。

　　5、加快实施微机化管理帐目的步伐，建立和健全微机化管理制度。

　　6、坚持坐班制，有事向主管负责人请假。

　　出纳职责：

　　一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。

　　二、 及时登记现金、银行日记帐，日记帐做到日清月结，帐实相符。

　　三、 严格支票使用管理，办理对外结算业务，不签发空头支票和空白支票，不外借帐户，不坐收现金。

　　四、 及时与总帐、银行对帐单对帐，月末编制银行余额调节表，做到帐帐相符。

　　五、 负责与内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确，依据充分。

　　六、 负责与财务处的业务联系，及时接受其业务指导。

　　七、 定期向主管负责人汇报本单位的货币资金结存情况。

　　八、 按规定办理其他所辖事务。

　　出纳的工作：

　　一、办理银行存款和现金领取。

　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

　　三、做银行帐和现金帐，并负责保管。

　　四、负责报销差旅费的工作。

　　1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

　　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。

　　五、员工工资的发放。

　　出纳工作细则：

　　工作事项及审验等程序

　　失误防范及纠正程序

学校出纳岗位职责最新5

　　一、职务标准：

　　精通会计业务，有会计人员资格证书，懂得财经政策，熟悉会计工作，有较强的`原则性。

　　二、工作标准：

　　严格执行财务制度，热情为教职工服务。各项收支能够准确无误的完成。

　　三、岗位责任：

　　1、在总务处证件领导下，负责学校财务现金的收支后的审核工作，使收支准确、无误。

　　2、记帐及时，准确无误，帐目清楚，审批手续齐全。

　　3、当好领导参谋，对不合理开支或超预算开支，要及时向领导反映。

　　4、学校现金收支情况定期向领导反映。

　　5、每学期开学的学杂费收缴及审核工作。

　　6、全校水、电、暖收缴的审核工作。

　　7、协助主管会计完成各种社会保障的收缴。

　　8、注重现金保管，避免出现库存超规定现象。

　　9、及时催要借款，凡现金代用不得超过一个月，凡超过一个月的要及时催要，超过二个月的，向学校领导反映。

　　10、完成领导交办的其它工作。

学校出纳岗位职责最新6

　　1.维护财经纪律，对经费的支付、报销按规定进行严格的审查、复核，敢于同违纪行为作斗争，努力做好工作，为教育教学服务。

　　2.团结协作，管好用好学校的各项经费，每笔款项的收支做到有凭据，符合收支手续。

　　3.掌握各项财务和开支范围及标准，仔细审核收付单据凭证。

　　4.每天结帐一次，每天下班时锁好桌柜，存放现金不能超过规定限额，大量的现金要及时存入银行。

　　5.按规定催促借现金的出差人员及时报销结帐，有余款的当即收回。

　　6.凡经手的钱物，要件件有说明，事事有交代，做到一尘不染。

　　7.保管好库存现金和一切票证、凭单，以防意外，确保资金安全。

　　8.协同会计员按时、准确地做好每月工资、奖金的造册和发放工作。

　　9.主动认真地做好班级临时性的现金收支工作。

　　10.按时完成学校领导交办的临时性工作任务。

学校出纳岗位职责最新7

　　1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位领导审核方可办理。

　　库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

　　严格控制签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。

　　2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。

　　要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。

　　银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。

　　3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。

　　5、对原始发票必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。

　　6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。

　　7、认真学习《发票管理办法》《银行法》等法规，提高业务水平和专业水平。

学校出纳岗位职责最新8

　　1、贯彻执行《会计法》、工会各项财务政策、法规和制度。

　　2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

　　3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。

　　4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

　　5、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，“内容摘要”要求文字简洁、清楚。

　　6、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析，促进管理和增收节支。

　　7、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

　　8、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其他工作。

学校出纳岗位职责最新9

　　岗位职责：

　　1、遵守学校各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用；

　　2、负责配合总部收集校区学员资讯、新闻事件、相册、文件等各项配合工作；

　　3、负责校区人事考勤、办公文具、课程资料管理、办公环境卫生、日常零星采购 管理事项；

　　4、负责执行校长下达的任务；

　　5、执行总部财务管理制度，负责校区的出纳管理工作，确保校区的资金运转安全、正常；

　　6、每天向总部报送财务相关数据；

　　7、定期收集各项财务单据，整理归档上交会计。

　　任职要求：

　　1、拥有一年财务工作经验；

　　2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，服从管理；

　　3、熟练操作电脑。