医务主任岗位职责

医务主任岗位职责（精选14篇）

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的医务主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　医务主任岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、在医务院长及科主任的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作。

　　5、做好口腔科各类器械的.保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

　　6、做好病人登记管理，预约回访，病历管理。

　　任职要求:

　　1、具备一年或一年以上的专科口腔工作经验;完成规培

　　2、大专及以上学历，有专科进修经历者优先;

　　3、细致认真、有很强的责任感，单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强，接受医务培训和监管。

　　4、具有一定的语言沟通能力。

　　医务主任岗位职责 篇2

　　1.负责全院计划生育、防疫宣传、健康教育、医务值班等工作;

　　2.负责重大活动的医务保障服务工作;

　　3.负责组织教职工的健康体检，建立教职工健康状况档案;

　　4.负责组织新生体检和协助解决毕业生就业体检的需求;

　　5.负责审查教职工医疗费报销

　　6.负责合理组织药品、器材的`采购与保管;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　医务主任岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1，在院长的领导下，全面负责科室的`医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作

　　2，确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报

　　3，掌握国内外本学科最新学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确的处理差错、事故

　　4，负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。

　　5，负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。

　　6，负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。

　　7，负责院感工作

　　任职要求:

　　1，医学专业，统招大专以上学历

　　2，三甲医院心内科、心外科临床经验5年以上

　　3，相关岗位工作经验3年以上

　　4，英语或日语精通者优先

　　医务主任岗位职责 篇4

　　1、全面负责医院医务处工作，做好各项医疗工作。

　　2、根据上级文件精神和医院实际情况组织制定或修改医疗规章制度、技术操作规程，监督检查医疗卫生法律执行情况。

　　3、负责对医疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。

　　4、负责临床、医技科室间的协调工作，解决临床、医技科室工作中的困难和问题.

　　5、负责对特殊医患关系组织调查、处理，保证医疗工作的正常运转。

　　6、组织协调并参与重大突发公共卫生事件的抢救治疗工作。

　　7、负责组织重大手术和新医疗技术的审查和报告工作。

　　8、参与医务人员医疗水平、临床新技术、新疗法评估等的.审批、监控和管理工作

　　9、负责医疗数据信息的统计分析工作。

　　10、负责临床医务人员岗前培训和准入管理。

　　11、完成领导下达的临时性任务。

　　医务主任岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

　　2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施;

　　3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务;

　　4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷;

　　5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作;

　　6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团;

　　7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的`问题;

　　8、完成上级领导安排的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、临床医学或基础医学本科学历以上;

　　2、年龄35-45岁，5年以上相关工作经验;

　　3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;

　　4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力;

　　5、熟练使用各类office办公软件。

　　医务主任岗位职责 篇6

　　一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。

　　二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　四、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。

　　五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的.晋升、奖惩、调配工作。

　　六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　七、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　医务主任岗位职责 篇7

　　1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。

　　2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的.信息化建设质量和方案。

　　3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

　　4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

　　5、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。

　　6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

　　医务主任岗位职责 篇8

　　1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。

　　2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。

　　3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的`意见。

　　4、按照国家规定，做好工作人员的退职退休，离职休养工作。

　　5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。

　　6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

　　医务主任岗位职责 篇9

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的'书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

　　4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。

　　6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

　　医务主任岗位职责 篇10

　　一、在分管院长领导下，负责本科的业务及行政领导工作。

　　二、负责组织医院感染监测控制计划和制度的制订、实施、检查。

　　三、负责医院感染发病情景的监测，考评医院感染管理的效果，并定期向医院感染管理委员会汇报。

　　四、定期深入科室，检查医院感染各种监控制度和措施的执行情景，作出质量评价，发现问题及时提出改善措施。

　　五、负责全院医用消毒药械，一次性医疗用品和卫生用品采购的`监督及质量控制。

　　六、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施。

　　七、负责组织审定医院新建和改建设施的卫生学标准。

　　八、负责组织医院感染管理人员的业务培训，普及医院感染知识和进行预防医院感染的宣传教育并供给技术咨询。组织规划本科业务训练、教学、人才培养及技术考核。

　　九、引进先进技术革新，组织开展新业务、新技术革新和科研工作，总结经验，撰写论文。

　　医务主任岗位职责 篇11

　　1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。

　　2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。

　　3、对医院的科研和教学工作进行督促、检查、考核。

　　4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。

　　5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。

　　6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。

　　7、负责拟定基层医院来院进修人员的`教学计划和在院管理。

　　8、负责重点学科建设申报工作。

　　9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。

　　10、做好科研科与其他部门的协调工作。

　　11、完成上级和医院交办的其他工作。

　　医务主任岗位职责 篇12

　　1、负责全院考勤工作和安全节能工作，定期和不定期地进行检查和评定，并与各科室奖金挂勾。

　　2、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。

　　3、关心群众生活，与工会相互配合，搞好群众的生活福利和文体活动。

　　4、负责院长委托的其他工作。

　　1、协助医院办公室主任完善医院行政制度，规范各项行政事务并监督执行；

　　2、协助医院办公室主任做好医院营销策划及文化建设工作；

　　3、完成医院各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递及存档工作，做到手续完备，及时准确。

　　4、配合做好医院内外来访人员的接待及对外联络工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

　　5、及时、准确地向院内有关人员传达通知事项和会议安排，并做好会议纪要、决议、决定的'起草和印发。

　　6、协助制定医院科研计划、了解科研情况，处理科研工作中的日常事务性工作。

　　医务主任岗位职责 篇13

　　1、办公室副主任协助主任负责相应工作。

　　2、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。

　　3、主持总值班日常工作，统计考勤工作。

　　4、负责城区内救护车的调度及合理使用。

　　5、审批1-——3天休假。

　　医务主任岗位职责 篇14

　　(一)在院长、副院长的领导下，负责全院的`秘书、行政管理工作。

　　(二)安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　(三)负责领导行政文件的收发登记，转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　(四)负责本室人员的业务学习。领导有关人员作好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访处理、参观及来宾的接待等工作。

　　(五)负责紧急事件汇报、处理；

　　(六)医院负责院长的联系工作，卫生局负责主任的联系。