钢材销售岗位职责（精选14篇）
在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的钢材销售岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售;
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户;
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;
5.负责销售合同的.签订、履行与管理等相关工作以及协调处理各类市场问题。
1、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
2、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的'销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
5、与客户保持良好沟通(电话、出差拜访等方式)，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。
1.根据公司制定的销售目标和营销方案，配合团队完成月度、季度、年度销售任务与目标;
2.负责开发新客户和维护，老客户信息的跟进、反馈及服务;
3.通过拜访、调研、洽谈，了解客户需求，根据公司产品信息，做好售前报价和售后技术支持与服务;
4.在上级领导和监督下定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
5.做好每天、每周、每月客户回访信息，进行各类报表和辅助相关销售数据统计工作。
1.负责钢材大宗贸易的日常运营、集采和管理;
2.熟悉钢材品种规格、性能以及钢材交易市场的规程、管理和交易规则，指导下属进行大宗商品业务市场开发、策划及相关巟作。
3.掌握国内外大宗商品期货市场劢态，定期分析市场劢向、特点和发展趋势，分析行情，发现投资机会，参不期现投资方案的制定不执行，掌握贸易合同的洽谈、签订和单据制作流程，幵负责业务过程中的`风险控制。
4.负责开发、维护客户、供应商等资源。
5.负责业务操作，建立长期可持续发展的贸易模式。
1、根据采购或者融资计划，跟踪交易端销售情况及利润指标的完成，维护融资货采购项目的正常运营;
2、按部门要求完成、维护每月稳定采购量或融资业务量;
3、清晰了解融资或采购合同的`发运生产、集港等各种情况;
4、合同结算和余款、发票的处理;
5、盈利目标测算;
6、其它临时、辅助工作
岗位职责：
1、开拓钢材出口渠道及海外市场营销；
2、钢材出口海外市场信息的收集；
3、重点以东南亚及日韩客户的开发与维护。
任职资格：
1、大专及以上学历，有较强的`英文听说读写能力，英语口语流利；
2、三年以上钢贸行业进出口工作经验，
3、具备独立开拓国际渠道的能力，有海外业务渠道者优先。
岗位职责：
1、负责所辖区域销售管理工作（建筑钢材：螺纹钢、盘螺、线材等），并根据市场需求组织销售运作，制定相应的销售计划及销售政策；
2、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率；
3、支持经销商销售并协助经销商进行谈判；
4、寻求开发新的客户渠道，开拓市场，完成销售目标及支持公司业务的'持续增长；
5、负责本区域销售费用的控制与管理；
6、根据制定的部门年度目标制定本区域年季度销售目标以及季、月度销售计划和收款计划；
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、三年以上市场开拓及销售管理经验，并有良好的业绩，熟悉钢贸相关行业市场及社会资源的优先；
2、能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略及进行产品拓展等工作；
3、具备销售团队管理或大客户销售管理能力和经验；
4、有市场营销经验，主要负责公司某区域的销售工作；
5、良好的管理、沟通、组织能力；较强的谈判能力和说服力；
6、积极、上进、富有团队精神；较强的人际交往、公关及团队管理能力。
7、能承受一定的工作压力，及时完成公司既定销售目标；
8、大专及以上学历，熟练使用办公应用软件；
9、能够服从公司安排出差。
岗位职责
1、根据公司年度人员编制要求独立开展简历甄别、电话面试及面试邀约；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善招聘渠道，发布招聘信息，对候选人进行主动搜索有效甄选；
3、独立完成部分岗位的招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
4、跟进招聘进程，独立进行复试安排和offer沟通并做好反馈工作；
5、部门安排的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，1年以上招聘模块专项工作经验，能够接受出差；
2、熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道资源，具备丰富的招聘经验及面试技巧；
3、有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的.团队合作意识，能独立开展工作，抗压能力强；
4、具备优秀的语言表达，协调能力，亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、熟练使用各类常用办公软件。
职责描述：
1、负责采销钢材托盘业务，全面完成全年销售计划；
2、负责拓展钢材托盘业务，有上游钢厂资源和下游贸易公司资源；
3、对业务合作进行初步风险调查，防范业务风险，在此基础上拟定业务合作模式及产品结构；
任职要求：
1、三年以上托盘公司相关业务经验，具备上下游拓展能力；
2、熟悉钢材托盘业务线，具备良好的风险分析能力和风险控制能力；
3、能够适应经常性出差任务；
4、具备托盘公司从业经历，有上下游客户资源者储备优先。
1、遵守公司各项规章制度及文件要求，服从领导，认真完成基地的收入统计工作。
2、严格按照总公司规定的票据和清单的制作程序，及正确方法进行日常业务操作。
3、熟悉基地业务，了解基地各合同，严格按照公司合同制定价格与钢材企业和客户，进行票据的审核和交接。
4、每日做好票据和清单的.审核工作，并与三明驻点工作人员做好相关票据的交接手续。
5、认真审核装卸作业单和收入是否正确，防止错收、漏收事件的发生以及杂项作业费的清算。
6、做好客户单位钢材数量增减的动态管理，发现问题，及时分析，汇报给基地经理。
7、每月月底前与基地运营主任复核报表，上报本月所有业务数据。
8、按时参加每周的工作例会。
9、负责各种凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管业务单据。
10、熟悉和掌握本基地的客户基本资料，热情主动接受客户的查询及信息反馈。
11、做好计划管理、统计管理、合同管理等工作。
12、负责基地各个堆场的钢材进出库数据管理，确保各项原始数据的真实性和准确性；
13、协助仓管员定期对所属堆场的钢材库存进行盘点，并将各项报表汇总上报；
14、对基地各种数据和报表进行录入和复核。
15、做好旬、月、年度的基地营运状况的核对工作，并上报相关部门。
岗位职责:
1.开发有现货库存的.贸易商、钢厂，确定合作意向，发展为持续供货的钢材供应商;
2.确保钢材资源真实可靠，价格贴近市场价;
3.配合其他部门共同帮客户促成在线交易;
4.管理和维护客户关系。
任职条件:
1.两年以上钢材销售或采购工作经验;
2.熟悉钢材知识和钢材行情，有型材和管材采购经验优先;
3.具备良好的面谈能力和谈判技巧。
职责描述:
1.寻找最适合公司业务需求的高性价比的产品。
2.开发筛选合作的供应商，并谈判采购交易条件。
3.与各部门保持密切有效的合作，保证业务流程的顺利进程。
4.有效的管理产品及供应商资源，并进行有效的评估，并进一步的寻求更好的市场资源。
5.对采购各项数据进行合理化的分析，并制定相应的.工作计划。
6.完成部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1.学历要求:大专或以上学历
2.专业教育背景:不限
3.岗位经验年限:3年以上钢铁产品(板材、线材、型材、管材等)采购工作经验优先
4.核心工作能力:较强的谈判议价能力，工作责任心强，抗压能力强
5.其他特别要求:熟悉钢铁的渠道供应资源及市场动态，成本控制经验丰富，能接受省内外出差。
6.会开车，有c照
岗位职责:
1. 钢材厂家询价、比价;新厂家开发;与钢厂进行日常沟通、协调;
2. 材料购买进度的跟踪;
3. 采购费用统计、分析;
4. 品质异议处理;
5. 推进成本降低活动等。
任职资格:
1. 男，要求日语精通(日语4级);
2. 有5年采购或营业经验，能适应出差;
3. 电脑熟练，善于与人沟通，具备良好的交涉谈判能力。
1、熟练操作软件系统，熟悉采购工作流程；
2、学习和掌握钢材基本知识，包括种类、规格、钢厂、产地等；
3、熟悉采购成本构成，进行报价采购；
4、与已有供应商的对接，并开发新的供应商；
5、与财务进行各项账务、发票等的对接以及与各业务员的对接；
6、市场行情的.分析及市场各地的盘点考察工作。
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