投资公司监事会主席岗位职责

投资公司监事会主席岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的投资公司监事会主席岗位职责，希望能够帮助到大家。

投资公司监事会主席岗位职责1

　　监事会职责

　　1、检查公司的经营效益、财务、国有资产保值增值、资产运营等

　　情况，并有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;

　　2、检查公司财务，核对企业会计报告、营业报告和利润分配方案，查阅账簿和其它会计资料等各种资料的真实性、合法性。每年年终，聘请有资质的会计师事务所对公司财务进行审计。

　　3、对公司经营运行中涉及的数额较大的投资、融资、担保、产（股）权转让等经济行为进行监督；

　　4、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反

　　法律、法规、行政规章、公司章程以及市国资委依法做出的决定（议）的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

　　5、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正，必要时向市国资委或者有关主管机关报告；

　　6、当董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规、行政

　　规章或者公司章程的规定给公司造成损失、应当承担赔偿责任，而拒不承担时，向市国资委提出书面报告；市国资委书面要求监事会向人民法院提起诉讼时，依法向人民法院提起诉讼；

　　7、对公司董事、高级管理人员的考核提出建议；

　　8、对公司独资、控股子企业及重要的`参股公司依法进行监督；

　　9、法律、法规、行政规章和公司章程规定以及市国资委授予的其

　　他职权。

　　监事会主席岗位职责

　　1、全面负责主持监事会工作、负责监事会的日常工作；

　　2、召集、主持监事会会议；

　　3、组织检查、监督董事、高级管理人员有无违反法律、法规、公

　　司章程及各项决议的行为；

　　4、组织检查、监督公司经营业务、财务状况；

　　5、组织检查、查阅公司财务帐簿和其它会计资料；

　　6、组织核对会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料；

　　7、组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核；

　　8、可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

　　9、组织对各部门、驻外机构的管理进行监督、检查、考核；

　　10、有权代表公司与董事交涉或对董事起诉；

　　11、有权对公司所发生的问题提出质询；

　　12、签署监事会的报告和其他重要文件；

　　13、负责组织完成国资委交办的其他重要工作；

　　监事职责

　　1、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章

　　程及各项决议的行为;

　　2、负责检查公司经营业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料;

　　3、负责核对会计报告、营业报告和利润分配等财务资料；

　　4、有权建议召开临时股东大会;

　　5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况;

　　6、负责对各部门、各驻外机构管理的工作进行检查、监督、考核;

　　7、可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

　　8、有权对公司的管理提出建议和意见;

　　9、有权对公司发生的问题提出质疑; **公司

　　监事会

投资公司监事会主席岗位职责2

　　监事会岗位职责

　　1、监督检查公司的业务、财务状况，并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况。

　　2、对董事、总经理违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督。

　　3、监督检查董事、总经理一切有损于公司利益的行为，并予以纠正。

　　4、核对董事会拟定交股东大会的财务报告。 5、提议召开临时股东大会。

　　6、负责对公司重大事项及方案的检查、监督。 7、公司章程的其他职权。

投资公司监事会主席岗位职责3

　　监事会主席岗位职责

　　1、全面负责主持监事会工作;

　　2、组织检查、监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;

　　3、组织检查、监督公司业务、财务状况及组织检查、查阅公司财务

　　账簿和其它会计资料;

　　4、组织核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分

　　配方案等财务资料;

　　5、组织对各部门和驻外机构的管理进行监督、检查、考核；

　　6、对公司所发生的问题提出质询；

　　7、组织完成股东大会交办的其他重要工作;

　　8、对所承担的工作全面负责。

　　总经理岗位职责

　　1、主持公司全面工作，对上一级组织负责；

　　2、负责确定公司发展战略，制订公司发展规划，决策公司重大事务；

　　3、负责公司咨询业务拓展，确保公司持续健康发展；

　　4、负责公司的财务管理，确定员工报酬标准，确保收支的合理性；

　　5、负责公司的人事管理，岗位设置，聘任副总经理，总工程师及其他员工；

　　6、签发以公司名义对外出具的各类项目咨询文本及公司对外其他文件；

　　7、确定咨询业务委托合同的最终价格；

　　8、负责制定公司的各项管理制度，并组织实施与监督；

　　9、负责组织员工政治理论学习，开展思想政治工作；

　　10、负责与上级行业协会、行政主管部门的工作衔接，加强汇报；

　　11、负责与业务合作单位及同行的横向联系与信息交流；

　　12、完成董事会交办的其他工作。

　　办公室主任岗位职责

　　1、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作；

　　2、协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况；

　　3、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件，负责编排主要活动日程表；

　　4、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作；

　　5、负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈；

　　6、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各中心（部门）的绩效考核与职能监控工作；

　　7、检查、指导各部门员工的政治、业务学习；加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核；

　　8、负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作；

　　9、负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区之管理和安全保卫工作；

　　10、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各项事务，负

　　责劳务纠纷之处理；

　　11、出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项之处理；

　　12、认真做好公司领导交办的其他工作。

　　后勤部部长岗位职责

　　1、负责、处理公司日常后勤事务；

　　2、负责公司后勤管理制度的规定，并监督执行，确保后勤管理制度的顺利进行；

　　3、负责公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生；

　　4、负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全，负责休闲文化、娱乐设施管理；

　　5、负责后勤物资管理，编制、上报物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作；

　　6、制定本部门工作人员的职责。负责指导、管理、监督本部门其它人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；

　　7、完成上级领导交办的各项工作。基建总经理岗位职责

　　1、负责拟定公司工程项目的工作计划；

　　2、负责施实项目扩初图、施工图设计，并组织有关会审工作；

　　3、工程预决算的编制及审核，组织实施项目招标的具体工作；

　　5、负责工程的进度、质量、安全的监督和现场的管理，组织有关阙进行质量的检验和评定，竣工验收及交付使用；

　　6、负责项目进度、质量、安全的考核，编制提出项目进度计划，提出用款计划（草案）等工作；

　　7、组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议，并协调与规划部门等部门的关系；

　　8、收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料，并做好存档资料等工作；

　　9、拟定工程基建用料计划，并组织验收、核对保管等工作；

　　10、完成公司临时交办的其它工作。