网点负责人岗位职责

网点负责人岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的网点负责人岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

网点负责人岗位职责1

　　1、负责安排临柜人员日常工作。

　　2、负责维护网点正常的工作秩序，管理好网点的日常消耗用品，维护网点电子设备的.正常运转，做好日常工作动态管理，保证网点工作环境干净整洁物品摆放竟然有序。

　　3、每天班前列队检查柜员职装是否统一、整洁，“微笑”服务、“优质文明”服务用语是否熟练，专业术语使用是否得当。

　　4、负责安排柜员对新老客户开展走访、回访、宣传等营销工作。

　　5、带领全体柜员完成客户部分解下达的个人营销任务，并做好营销业绩的统计上报工作。

　　6、负责临柜人员的考勤、考核工作。

　　7、负责协调解决客户维护、客户咨询、业务办理、系统录入、续投、转投、提前支取等业务过程中出现的各种问题。

　　8、负责书写网点每天的工作日志，建立手工营销台帐，负责召开每周例会，对上周工作情况、营销情况、客户动态进行分析小结，找出存在问题，提出改进措施，并做好例会记录。

网点负责人岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、日常网点快递事物处理；

　　2、快递单据数据录入；

　　3、处理快件延误、投诉、破损等相关业务，对业务员进行相关培训，减少网点罚款；

　　4、负责网点内勤及直营业务员的管理，规范网点制度（考勤、调休、运作等）；

　　5、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历；

　　2、2年以上物流相关领域工作经验，或者物流相关专业大专以上学历亦可；

　　3、熟悉物流管理、网点运作的`相关流程及知识；

　　4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

　　5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

网点负责人岗位职责3

　　网点负责人顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心岗位职责：

　　1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作；

　　2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全；

　　3、负责网点应收帐款及时回收，做好成本管控工作；

　　4、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达；

　　5、完成上级交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专，专业不限；

　　2、具备2年以上工作经验，1年以上团队管理经验；

　　3、具备一定的沟通表达、组织协调能力；

　　4、具有良好的.职业道德操守和团队合作意识；

　　5、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。

　　顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

　　“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

网点负责人岗位职责4

　　网点管理专员苏宁物流集团苏宁云商物流公司分支机构职责描述：

　　1、负责网点的.配送订单时效管理

　　2、处理网点工单和客户投诉

　　3、培训网点的配送人员，保证服务规范落地

　　任职要求：

　　1、年龄20岁以上大专及以上学历，物流、运输、供应链、电商、冷链相关专业优先

　　2、对物流行业有热情，对行业熟知，有志从事物流行业，愿意学习，愿意从基层做起，有相关实习经验优先

　　3、学习能力强，优秀的表达和沟通能力，能吃苦，良好的组织及统筹能力

　　4、较好的执行力，责任心强、具有团队合作和创新精神

　　5、有仓储、驿站、网点管理相关实习经验优先

网点负责人岗位职责5

　　1、负责网点业务运营管理和拓展，根据公司战略和计划，在区域范围内形成相应销售策略

　　2、负责网点人才梯队建设和培养，对团队进行管理和业务指导，促使团队成员间良性竞争

　　3、根据一线销售人员业务开展情况和信息反馈，形成分析报告，并向上级汇报，提出改善建议和意见

　　4、根据业务要求和产品特点，带领团队做好客户关系维护工作，以及开发新客户工作