4S店岗位职责

4S店岗位职责

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的4S店岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

4S店岗位职责1

　　1、在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

　　2、根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。

　　3、根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。

　　4、主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。

　　5、负责公司融资管理工作。

　　6、负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。

　　7、主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。

　　8、主持公司的会计核算与财务分析工作。

　　9、参与审定市场计划/预算文件。

4S店岗位职责2

　　1、人员管理l负责车间员工调配、任务分配，监督并激励车间员工按时、高质量完成工作l根据车间员工的资格和表现分析人员培训要求和发展课程

　　2、客户服务l计划并提高对顾客的关怀，从容处理顾客、工作人员、价格和跟踪服务的相关事宜l协助解决客户投诉及纠纷

　　3、车间活动/事务l评估车间分析、对体现车间实际情况的结果进行短期控制，并使用正确的方法解决问题l根据管理组的规定限制购买物品的价格上限l制定人员使用和车间设备计划，合理安排工作，确保车间应达成的利润率l对技工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助l在正常工作进度中负责车间的全面质量管理l抽查车辆的维修，保证工作是按DCAG的规格进行的l按照既定政策、流程严格监督车间运作情况，排除安全隐患，确保车间运作符合安全规范

4S店岗位职责3

　　1、负责车间工作计划、管理制度的拟定，并督导实施；

　　2、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、监督并落实车间6s的具体实施，并保证本咳嗽庇辛己玫墓ぷ髯刺？

　　3、车间现场管理与生产安全管理（含设备维护与保养）；

　　4、处理生产过程中的异常现象和紧急事件；

　　5、负责协调与各部门的沟通协调，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成；

　　6、组织员工岗位技能培训和职业道德思想教育；

　　7、对车间人员的工作进行检查、指导、考核；

　　8、负责在本部门宣导公司的各项制度及公司信息的传递；

　　9、完成上级临时布置的工作任务。

4S店岗位职责4

　　1.协助上级领导制定销售战略和销售计划;

　　2.协助上级领导进行销售策略的更新;

　　3.以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标;

　　4.调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况;

　　5.团队建设和人员培养。

4S店岗位职责5

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻店内销售政策，全面负责店内销售工作；

　　2、负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；

　　3、对客户的满意度负责，端正工作态度和服务态度、提高销售能力和销售质量，处理好相关客诉；

　　4、积极参加及组织培训，提高自身专业技能和综合素质。

　　5、完成领导交代的其他事情。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，做过零售销售或者汽车销售优先；

　　2、五官端正，形象气质佳，具备良好的沟通能力和语言表达能力；

　　3、拥有良好的职业道德和敬业精神，较强的服务意识和团队精神；

　　4、有积极进取的精神及接受挑战的信心，拥有较强的应变能力、公关能力。

　　职位描述：

　　1、薪酬福利

　　3k-5k无责底薪+业绩提成+带薪培训+社保+补助+绩效+奖金=全公司驻店销售平均月薪8000元以上

　　2、快速成长

　　驻店销售-----销售主管----销售经理

　　3、服务群体

　　千禧和众与奥迪以上车系的4s店合作，服务群体为购买奥迪及以上高端车系的客户。

　　4、公司介绍

　　公司是国际著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下两大特种汽车窗膜品牌（汽车窗膜中的奢侈品）的北京总经销商。公司始终坚持'品质、服务、敬业、感恩'的经营理念，全方位服务跟踪，坚持做高品质产品。

　　5、工作地点

　　朝阳：十里河、高碑店、褡裢坡、望京、姚家园、来广营

　　顺义：赵全营镇（奥迪、路虎店），店内有班车直达望京、芍药居地铁。

　　大兴：西红门镇(奔驰、宝马、路虎高端4s店)，店内有班车直达宋家庄、亦庄地铁站。

　　海淀：花园桥、杏石口。

4S店岗位职责6

　　1配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂家下达的各项销售经营指标，定期向总经理集团总部及厂家报告经营和管理工作;

　　2监控销售进度并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并改进;

　　3收集反馈市场情况，尤其竞争对手活动和产品信息，及时制定切实有效的应对方案;

　　4制定和完善部门内部工作计划管理制度业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序高效协调规范;

　　5为销售人员提供专业知识与技能培训及绩效管理;

　　6负责处理客户投诉及客户关系管理，提升客户满意度;

　　7维护公司与厂家保险公司等机构的密切合作关系，充分把握各项政策与考核措施，化的争取内外部资源。

4S店岗位职责7

　　1、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外；

　　2、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息

　　3、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档

　　4、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存

　　5、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

　　6、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

　　7、维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

　　8、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见

　　9、完成领导交办的其他或临时工作

4S店岗位职责8

　　1、大专及以上学历，年龄30岁以下，计算机、物流、工商管理、国际贸易相关专业者优先;

　　2、有用友、金蝶SCM供应链管理或WMS仓储软件使用经验者优先;

　　3、有电商物流或者快递物流行业、大型公司仓库物流工作经验优先;

　　4、熟练操作常用办公软件，如Excle软件等;

　　5、工作作风细致、耐心、严谨，有较强的工作热情和责任感。

4S店岗位职责9

　　1、负责公司招聘工作，协调办理员工招聘、入职、离职等手续;

　　2、负责人事部门会议、资料、日常交流等日语翻译工作;

　　3、负责公司日方人员的签证办理、延期等手续;

　　4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

　　5、完成领导交付的其他工作。

4S店岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据中心中、长期发展战略，组织编制本公司年度财务计划；

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的组织架构、人员招聘、日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　3、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　4、保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时调整；

　　5、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　6、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

　　7、对公司重大的投资、融资、并购、股利政策等提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，保证股东利益的最大化；

　　8、与税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

　　9、向中心财务部汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团公司提供财务分析，提出有益的建议；

　　10、负责部门安全生产监督管理工作；

　　11、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、本科（含）以上相关专业学历；

　　2、五年以上财务工作经验，有一定分析能力，组织协调能力和文字表达能力；

　　3、会计相关专业，中级以上专业技术职称；

　　4、具有组织协调、判断分析、参与政策与操作、成本控制工作经验；

　　5、服务意识比较强，较好的沟通、协调能力，工作踏实认真，人际关系相处融洽；

　　6、坚持原则，服从领导。

4S店岗位职责11

　　1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控;

　　2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控;

　　3、执行资金预算及控制预算内的经费支出;

　　4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票;

　　5、参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据;

　　6、编制公司财务制度及核算流程;

　　7、月度、年度财务报表的编制;

　　8、财务经理安排的其他财务工作事项;

4S店岗位职责12

　　岗位职责

　　1、严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律，组织各项财经纪律的贯彻和落实，认真督促帮助各部门进行经济核算;

　　2、负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系，努力使各项业务规范合理，切实可行;

　　3、编制财务月度、季度、年度报表，及时为上级领导决策提供财务数据。

　　任职要求

　　1、全日制大专及以上学历，一年以上管理工作经验，有汽车行业财务经验优先考虑;

　　2、丰富的财务操作及管理知识，并能熟练操作财务软件，会熟练使用sap优先考虑;

　　3、熟悉国家各项财税政策，财务成本管理制度、会计制度;

　　4、具有较强逻辑分析能力以及数据敏感性，并具有较强的抗压能力;

　　5、工作严谨认真，耐心细致，具有较强的'责任感与敬业精神。

4S店岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、严格按照服务流程的要求，为客户提供有竞争力的服务。

　　2、预约、接待，报价，跟踪并敦促修理进度，维修项目说明，解释发票内容，交付车辆，跟踪观察用户的满意度，处理用户的抱怨等。

　　3、促进汽车配件用品、养护产品的销售。

　　4、建立客户档案并定期与客户进行联系，积极开拓市场。

　　5、领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，熟练使用办公软件，有驾照。

　　2、有4s店汽车维修接待工作经验2年以上

　　3、20—40岁，气质形象佳，普通话流利。

　　4、性格外向，待人热情礼貌，有亲和力，有良好的人际沟通能力。

　　5、有主动服务的意识、及时周到地响应客户的需求，耐心细致地处理客户的抱怨，具有良好的团队配合意识。

4S店岗位职责14

　　1、对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题。

　　2、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划。

　　3、在车辆维修过程中检查、监督车辆修复情况，并提供必要的技术支持。

　　4、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。

　　5、负责组织人员对车辆进行详细的检查、鉴定试车，每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总。

　　6、根据要求对维修站技术人员、操作人员、管理人员等进行有计划、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。

　　7、组织人员进行外出施救、抢修工作。

　　8、解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题或投诉时，能够做好解释或协调工作。

　　9、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等，并负责监督实施。

　　10、根据季节、气候等环境的变化，和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等，提出车间车辆维修重点，以便适时修正维修车间的工作重心。

　　11、调整车间的工作量及测算车间的工作效率，制定生产定额、标准维修工时定额等。

　　12、负责检查督促维修站所有维修设备的维护保养执行情况，并向公司主管经理提出考核或奖励方案。

　　13、根据生产情况，向配件部提出定购配件的计划和清单建议。

　　14、协助管理，技术总监应协助车间主管加强车间管理工作。

4S店岗位职责15

　　出纳岗位职责

　　一、根据银行结算制度与公司报销制度，通过审核原始凭证的合法性、准确性，准确及时完成现金收付工作及报销工作；对现金的收付，开具或索取相关票据；

　　二、根据公司有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常进行；准确及时完成清查现金和银行存款工作，保证帐帐相符、帐实相符；

　　三、负责工资的按期发放、保管工作，并及时记帐；

　　四、保管空白支票和相关财务印鉴，按规定使用程序使用票据和印鉴

　　五、及时登记现金日记帐和银行日记帐，每日进行现金帐款盘存，并审核收款日报表收取款项，同时及时将原始凭证传递给会计；

　　六、完成上级领导交办的其它任务。