铝模岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的铝模岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、按照《设计铝合金模板设计规范》以及项目设计计划表完成设计任务;
2、配合生产部门解决生产过程问题;
3、配合项目部门解决试拼过程问题;
4、配合现场拼装及时解决问题;
5、配合旧板回收提供相关数据文件;
6、服从领导安排的其它工作任务;
任职资格要求:
1、本科以上学历,工民建、土木工程等建筑学相关专业毕业,能熟练掌握运用CAD绘图相关软件;
2、具有很好的识图能力,熟悉建筑基本规范和法规;
3、性格沉稳,上进心强,目标导向明确,愿意接受挑战性工作;
4、有铝模设计相关工作经验1年以上;
5、能适应出差工作;
6、工作地点山东潍坊。
一、岗位职责:
1、负责企业模板体系技术引进及应用工作,编制、完善、修订模板体系施工指南、技术标准;对项目模板体系具有深刻认识并能处理施工中遇到的各类问题。
2、深入公司/分公司项目现场进行技术指导、帮扶与培训,审核项目模板体系深化设计图纸、方案等;
3、收集国内外模板体系前言技术,分析、理解,提出可行性建议并应用;
4、熟练掌握常用模板体系(铝模、塑料模板等);
5、愿意长期从事模板体系研究,完成领导安排的其它任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上从事模板研究工作经验,具备铝模、塑料模板等体系项目管理经验;
3、具有铝模等模板体系深化设计经验/项目管理者优先;
4、在模板体系研究方便具有一定的见解和成就。
5、具有良好的.沟通协调能力和团队精神。
岗位说明:
1.本岗位分“助理设计师、初级设计师、设计师、高级设计师、设计组长、设计经理”六个等级;
2.具体的薪酬及岗位级别将根据不同的经验和技术能力来确定;
3.本岗位均有项目提成奖金。
岗位职责:
1.服从设计组长的工作指令,按时完成指定的设计任务;
2.积极主动学习,在工作中边干边学,不断提升业务能力;
3.收集设计中出现的.错误案例,勤于思考并总结,防止再犯;
4.主动协助项目组其他设计师绘制相关生产图和制作BOM表;
5.主动参与组内或设计部的疑难设计讨论,积极建言献策,提出富有创意的方案。
任职基本要求:
1.年龄:20-50
2.学历:本科及以上,经验丰富者可适当降低要求,助理设计师可以是优秀的应届毕业生
3.专业:机械或土木类
4.思维活跃,具备较强的组织、沟通、表达能力。
5.抗压能力强,能吃苦耐劳,学习能力强,敢于创新、突破。
技能经验要求:
1.熟练使用Auto CAD、SolidWorks等软件;
2.具备熟悉某部位配模的能力;
3.熟悉铝模板设计、生产及现场拼装安装流程;
4.有0.5年-2年以上铝模设计工作经验(根据岗位级别确定经验要求);
5.有5-200以上项目设计的经验(根据岗位级别确定经验要求);
6.具有1年以上铝模设计管理工作经验(设计经理要求)。
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