工程部的岗位职责
随着社会不断地进步,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的工程部的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;
3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;
4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;
6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;
7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;
11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;
12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。
1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;
3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;
4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;
6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;
7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;
11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;
12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。
一、工程岗位职责管理目标
1、熟悉房屋开发项目工作程序,了解设计原理,严格掌握各项施工工艺,质量标准,执行建筑行业的法律法规。
2、按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调施工单位,监理单位及周边的关系。
3、完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
二、工作职责范围
1、做好施工图会审工作,跟踪处理图纸会审中提出的的问题,做好各分部工程的施工工艺技术交底,严格执行施工规范的有关规定,对工程质量进度进行全过程控制。
2、严把各项施工材料进场关,控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用,加强对两强计配管理,严格控制砼、砂浆试块的管理,不允许不合格的试验报告出现。
3、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。
4、负责审查土建工程的土建工程变更要求,提出合理化建议。参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。
5、加强施工现场的全面管理意识,对于现场安全文明施工进行全过程控制,严格履行合同工期,质量标准,对现场的场容场貌严格管理。
6、树立“用户第一”的思想,严把各工序的验收关,保证主体结构工程的质量标准,督促监理公司对工程质量进行全过程控制,做好质量事前控制。
7、做好售楼部、物业管理的服务工作,为业主提供优质产品的售后服务工作。
(1)协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
(2)协助综合部进行内务、安全管理,为部门提供及时有效的行政服务。
(3)协助综合部办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问。
(4)负责工程管理部员工月度排班、考勤的统计,做好工程管理部每月员工出勤统计表,汇总并按时报部长审阅、审批。
(5)资产管理:对物品领用及物品发放做好登记。部门资产定期进行核查,建立部门资产台账,保证台账资料的清晰完整。
(6)每月定期完成部门月度排班、次月办公用品采购计划。月底前完成部门月度考勤、餐费、培训记录及其他费用报销。
(7)对每月入职的新员工做好信息采集工作,服装领用等登记。
(8)对部门周会及其他相关会议做好会议记录。
(9)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填写各种报表和表格。
(10)完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责强弱电系统设备设施的前期介入、交接、运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作,使设备处于良好的运行状态。
2、收集、组织、整理强弱电设备技术资料,建立强弱电系统设备档案的工作。
3、负责强弱电系统机房及设备承接查验、分户验收,与地产、施工方对接确保达成公司指标。
3、组织编制、审批强弱电系统设备的保养、检修计划,材料采购计划,并组织实施。
4、组织员工进行突发事件的预防和处理工作。
5、组织强弱电技术人员对二次装修进行审核,并做好验收工作。
6、组织强弱电系统设施维修工作所需要的资源,及时完成业主提出的请修要求,为业主提供良好的环境。
7、努力节能降耗,提出节能的改进措施,杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏现象。
8、负责所管辖机房的安全、清洁工作。
任职资格:
1、具备商业物业强弱电、暖通给排水等工程知识;
2、三年以上大型商场工程部管理工作经验;
3、具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力。
1.在公司党委、总经理办公室的领导下全面负责制造工程部的各项工作;
2.负责组织制订制造工程部的各项管理制度,并组织实施;
3.负责制造工程部的生产运作与管理;
4.负责制造工程部的工艺与质量管理;
5.负责制造工程部的人力资源管理;
6.负责制造工程部的设备管理;
7.负责制造工程部的计量管理;
8.负责制造工程部的安全管理;
9.负责制造工程部与各有关部门的协调工作;
10.自觉遵守公司及部门各项管理制度;
11.及时完成公司领导交付的临时性工作。
1)配合总经理、副总经理建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。
2)负责监督指导公司内部品质管理部体系的正常运行,协作现场品质督导主管完成各项工作。
3)负责监督公司各项规章制度和指令性文件正确执行。
4)督促对内部审核中发现的不合格进行纠正。
5)负责品质活动的策划,以及品质事故的处理。
6)负责公司各部门管理服务质量的考核,建立考核档案。
7)负责管理体系文件修订、整理、复印、控制发放、回收的资料存档等工作,每接新项目,必须在一个月内制定其工作质量检查表及目标责任书。
8)每月要按照公司所定员工考核细则中所有内容对各客服中心进行一次彻底的质量检查并督导品质督导主管每月每个客服中心至少进行一次以上神秘客户、查夜情况抽查。
9)检查中必须保持客观中立、反映事实真相、不能包庇袒护或歪曲事实者或敷衍了事。
10)每月必须对每个项目的客户进行沟通,填写《客户满意度调查表》并分类汇总,包括现场访问、电话或投诉接待,对所存在的问题督促相关责任人进行处理,并对处理结果进行回访,直至客户满意为止。
11)每月10日之前将上月的检查汇总编写质量简报报公司总经理处及财务处。
12)负责接待客户对各客服中心工作人员投诉的处理。
13)根据物业大小每个月组织、落实各客服中心进行一部分客户满意度调查,一年之内必须调查完所有的客户,并统计好呈送总经理。
14)如遇狂风暴雨、台风时须提前发《预防通知单》。
15)ISO9001:20xx向各客服中心推广、检查、并确保各客服中心落实执行。
16)负责与公司相关单位建立良好关系,收集行业信息和法规,负责公司对外相关业务的联络,指导并协助公司参加各级社会和行业评比。
17)向上级报告质量体系的运行情况,包括组织的业绩和存在的问题。18)组织全体员工持续改进质量体系,以满足顾客不断变化的需求和期望。19)完成上级安排的其它工作任务。
1、在物业工程部主管的领导下,负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养,主持工程维修的日常工作,督导各工种完成当班的工作。
2、编制各班组轮作表,保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录,供经理及时审阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤,统计部门员工调休天数。
3、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。
4、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。
5、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验;对照明灯具及照明控制开关执行巡视、巡检制度;合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能;制定厨房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训;当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向经理、综合主管汇报。
6、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度;督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作;对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。
7、参加部门例会,分析各班组人员思想状态,定期提出工作重点及改进意见,及时向经理报告各班组人员思想和工作表现。领发维修人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用,领发工程组办公用品和物资。
8、监督检查各班组的.出勤情况和仪表仪容;了解当天各部门所需维修情况,分派各工种的工作任务,做好对维修工作的检查。
9、经常巡视酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况,掌握使用动态,及时向部门经理汇报;负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作
10、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议;发现并排除各类事故苗头,如遇疑难及时向经理汇报。
11、完成经理临时交办的其它工作任务。
1、组织有关人员审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。
5、负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动,为不断改正工艺,搞好技术创新,当好排头兵。
6、负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化。
7、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。
8、监理做到每个工地工程款应及时到位,没到到位停下其施工,查明原因经公司同意方可施工,完工后及时结算,做好工人结算单,上交工程部审批,及时与工人结算。
1.制定工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责;经常巡视项目,走访、回访业主,把维修工作做在投诉前。
2.制订本部门职员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果;
3.以身作则,带领部门员工,秉承公司的服务理念,严格执行公司的各项规章制度。组织召开工程人员每周工作例会或专题会议,安排、指导下级工作,营造良好的工作氛围。交流服务技能,解决下级工作中出现的问题,提高服务水平。
4.检查监督维修工作,指出不合格事项,跟进改善情况;处理维修工作中出现的突发事件;
5.组织本部门工作人员做好节约能源工作;
6.申请本部门所需物资,验收采购回的物质质量,监督、检查维修仓库的各项工作;
7.组织人力、物力,及时完成住户提出的请修要求,为住户提供快捷、优质的维修服务;
8.负责管理处各类社区文化活动及接待活动中与工程维修相关的工作的组织实施工作;
9.负责维修材料领取审批及采购计划的申报工作。负责工程维修工作的重要资料和质量记录的检查工作,按时汇总本部门质量记录,每月3日前交资料室存档;
10.办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理
1、根据公司的总体开发计划,对工程项目整体负责,定期组织相关专业召开工作例会;
2、监督、协调公司各开发项目的整体工程质量、施工进度、安全和成本管理等方面的有效管理和控制;
3、积极参与、协同管理工程合同的现场执行,强化工程合同的管理工作;
4、负责统一协调“土建、装修、水电、园林绿化”等各专业的工作,并独立处理各种工程技术难点。
5、发现施工现场问题并提出解决方案,负责与设计单位及施工单位协调;
6、定期对各合作方进行考察、评选和管理,保证其资源的有效储备和利用;
7、定期汇报工程进展情况,并将上级指示向下贯彻;
8、监督及协调各下属工作,及时有效完成上级布置的其它工作。
9、负责该项目人员的培训、管理、评核及工作安排;
10、完成上级领导安排的其他事宜。
1、机修工既是专职的技术工种,同时又是水电复合工。机修工主要职责,首先对该本专业操作负主要责任,同时又服从工程部安排,担负水电复合工的其他工作。
2、机修工负责酒店机械设备维修和钳工工作。负责酒店所有空调、给排水、消防、电梯、洗衣房、游泳池和厨房机电设备的定期检查、维护保养、中修、大修、清洁卫生,及后勤区域维护和酒店其他突发任务。
3、接设备维修通知,应立即到位,迅速抢修,以最短时间完成任务,并保证质量,确保酒店正常运行。维修完毕,须清洁现场,恢复原状。
4、严格遵守保养规程及各项规章制度,维修人员违反制度,拖延时间或造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
5、机修工必须熟悉所操作设备的技术性能,正确掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养。
6、服从领导安排,包括班次调动,专业调整,完成上级交待的其他任务。
1、负责工程项目预算和筹备,保证项目的按期竣工和投入营运;
2、参与会审工程项目设计方案与工程施工图、工程预决算、招投标、竣工图等;
3、负责拟定项目施工合同,督促施工单位履行工程施工合同、《工程施工安全协议》并实施我方施工现场管理要求;
4、协调、会审施工方编制的项目施工组织计划,包括施工进度及人员、设备、材料组织计划、技术方案、质量管理和安全措施等;
5、协调落实项目开工准备和技术交底,负责与施工方、业主、物业、近邻的沟通;
6、组织工程项目例会及专业技术会议,及时解决施工中存在的及时问题;
7、负责对隐蔽工程、分部分项工程和整体工程竣工验收,并配合落实整改;
8、在工程施工期间协调好乙方及工程施工有关的各个方面的关系,并按工程施工的进度做好支付各阶段的工程款的手续;
9、保证项目水电系统、消防系统、空调系统的正常运作;
10、负责项目固定资产的维修、维护、申购,报废的审核和管理。
1、对施工项目进行整体管理,贯彻落实相关制度,维护公司合法权益;
2、总体负责项目施工,做好施工过程中的质量、进度、经费的控制,以及项目设计信息的管理及协调;
3、负责项目后期工程结算、竣工决算、资料汇总工作;
4、负责施工人员及设备的管理,对采购物资进行审核;
5、对项目安全和文明施工负责;
6、其他相关管理工作。
1、负责现场跟进完成新酒店项目工程施工,对工程技术、进度、质量、安全负责;
2、负责现场跟进完成老酒店改造专项工程施工,对工程技术、进度、质量、安全负责;
3、负责提供酒店专项工程、工程改造、维修维护、日常巡检的专项技术支持;
4、参与工程施工(包括电工、焊工、瓦工、木工、油漆工等技术施工);
5、完成上级交办的其他工作。
1、掌握公司各车间配电系统和运行线路的技术状况,装机容量、用电负荷等基础资料,提出改进方案。
2、负责电气大修改造和自制技措项目的技术设计和试验。
3、制订安全用电、节约用电措施及安全操作规程,督促检查、贯彻执行。
4、组织电气维修工人的技术业务培训。
5、参加新设备的电气验收工作。
6、做好电气设备使用前技术准备及技术服务工作。
7、督促操作工人遵守操作规程,对违者有权停止其使用设备。
8、负责对公司高低压电气设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。
9、负责公司高低压电气设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
10、负责公司高低压电气设备设施的检修计划拟定、实施,指导与监督检查验收工作。
11、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
12、做好电气设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
13、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
14、完成领导交办的其他任务。
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