中试部经理岗位职责

中试部经理岗位职责

　　现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的中试部经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

中试部经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责建立并完善产品中试体系及平台;

　　2、负责制定并优化中试流程控制管理程序;

　　3、负责公司产品中试过程的全面管理;

　　4、负责根据研发项目资料和样机的质量，判定是否达到中试的标准;

　　5、督导中试计划的制定;督导生产工艺、测试技术的提升与改进;

　　6、督导和推动物料品质认证的实施;

　　7、负责对中试阶段进行总结，保证产品的质量稳定、生产性、维护性。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历

　　2、至少3年以上相关岗位管理经验，有led显示屏研发等相关经验者优先

　　3、具有独立管理中试团队的能力，能带领中试团队完成研发产品验证及转产的活动;

　　4、有中大型公司带领中试团队独立操作项目转产的经验;

　　5、熟悉电子元器件、测试工装和夹具的制做与操作、熟悉操作测试仪器;具有中大型工厂ie、测试、工艺工程等方面的.知识;

　　6、具备领导、团队管理能力;能带领团队创新并能达到降低成本、提高效率和简化操作的能力

中试部经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司非系统级产品的研制、中试；

　　2、负责公司老产品的升级与优化设计、中试；

　　3、负责公司新产品导入体系和测试体系的完善和管理；

　　4、负责公司各阶段成品测试的计划制定、测试工作安排、预估项目风险、分析测试需求、测试环境设计与测试设备配置；

　　5、对试产样机及样品器件进行功能及性能指标测试、可靠性试验，验证产品是否满足研制规范的要求；

　　6、编制批量生产所需的技术规范文件和生产工艺文件，制定初步生产工艺规程和检验规程；

　　7、负责组织进行试产，跟踪反馈试产情况，进行技术协调和生产问题的现场指导；

　　8、组织解决产品生产过程问题，优化过程工艺提升效率，降低生产成本；

　　9、整体组织和协调项目从试产到量产过程中问题的分析、跟踪解决，并提出质量风险，参与质量风险讨论和决策；

　　10、负责部门团队组织建设，人员考核、培训，跨部门沟通工作。

　　任职要求：

　　1、通信、电子相关专业毕业，全日制本科及以上学历；

　　2、8年及以上产品开发工作经验，5年及以上研发管理工作经验；

　　3、具备优秀的逻辑思维、沟通能力、组织资产规范化建设能力；

　　4、性格沉稳，有韧性，抗压能力强。

　　福利待遇：

　　1、入职即购买社保，可购买住房公积金；

　　2、公司定期组织员工外出旅游活动等等。