新能源项目岗位职责

新能源项目岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的新能源项目岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新能源项目岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责新能源产品电气系统，整车控制原理设计和样机现场指导调试。

　　2、负责新能源产品零部件选型和供应商技术沟通。

　　3、带领团队完成新产品开发和改进设计。

　　4、编制新能源产品教学培训课件。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学历，汽车工程或相关专业。

　　2、5年以上新能源汽车研发经验。

　　3、北汽/比亚迪工作者优先。

　　4、沉着稳重，产品系统性设计思路清晰，具有良好的沟通和协调能力。

　　5、熟悉新能源整车电气设计和零部件选型。

　　6、熟练运用三维设计软件和二维工程出图。

　　7、掌握汽车相关标准和法规。

新能源项目岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、市场开发：定期拜访客户，收集竞争对手信息等，并形成报告；熟悉所辖区域内市场现状，形成对区域内可成交客户和各类合作资源的有效覆盖和持续交往合作；根据业务发展策略，针对不同类的客户，负责按照客户各自特点建立客户资料数据库，并定期负责维护更新，确保业务持续稳健开展；

　　2、项目管理：负责从客户需求挖掘、产品设计、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估、合同谈判和签署等工作，配合签约项目的商务运作等整个工作流程；

　　3、业绩达成：依据部门的年度经营预算并结合本区域的市场情况，制定分解实施计划，并积极获取内外部资源支持，完成当项目规模及利润额等各项经营指标；

　　4、资产安全：结合公司相关制度及市场实际情况，定期拜访客户，负责配合对投后项目进行跟踪管理，对融资人在贷款期间不间断的协调管控，确保到期本息按期足额收回；

　　5、行业分析：系统收集整理行业信息，充分整合市场需求并进行持续有效分析，为公司及部门提供决策信息支持；

　　6、资金对接：维护和同业、银行、信托、资管等的关系，确保项目资金对接；

　　7、配合上级领导完成其他工作。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，财务、金融、市场、营销等相关专业，3年以上市场销售、投资、管理咨询等方向工作经验相关经验；

　　2、有能源类项目操作经验的优先考虑；

　　3、工作态度积极，乐于接受挑战，善于团队合作，能接受较强工作压力；

　　4、有较强的进取心和抗压力，能适应快节奏工作和比较频繁的出差；

　　5、较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有主动沟通的.意识和策略，以及良好的谈判技巧

　　6、有较强的文字综合能力，能够独立、快速地形成项目评审意见。

新能源项目岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、对建站现场进行勘察，针对勘察结果设计建站方案；

　　2、对供应商和施工队进行考察和询价对比，选择优质施工团队；

　　3、进行项目施工的管理，监理施工进度、质量把关，并协调各方关系确保工程质量；

　　4、负责充电桩及电源类项目的客户咨询，解决技术和现场施工问题；

　　5、组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解客户在技术上的问题和需求，提出解决方法；

　　6、负责新立项目产品需求收集、产品（功能）调研、行业分析；

　　7、负责技术方案（含建站方案）的制作、现场技术支持、现场方案实施。

　　具体要求:

　　1、电力电子、电气、机电类等相关专业，参与过新能源产品开发；

　　2、三年及以上新能源行业如光伏逆变器、储能产品、充电桩从业经验；

　　3、熟练使用CAD绘图软件及各种办公自动化相关软件进行工程设计、方案设计与项目管理；

　　4、熟悉电气设备的技术指标及性能参数；

　　5、掌握低压开关柜的控制原理、光伏逆变器工作原理及直流电源的工作原理；

　　6、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

新能源项目岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责区光太阳能、风能项目开发工作的规划与布局，制定开发目标并督导团队完成；

　　2、负责统筹协调内外资源，推进项目的可研申报、项目核准、并网接入等工作；

　　3、评估项目开发可行性，洽谈并签订合作协议；

　　4、建立维护区域政府、电力公司、开发商等合作关系；

　　5、公司团队建设与管理，员工培训、绩效考核；

　　6、带动团队有效的完成公司销售目标、销售利润；

　　7、完成上级安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上，有新能源行业销售管理经验3年以上，有政府、企业相关资源及有国内五大电力集团，国内知名新能源企业接洽关系者优先考虑；

　　2、熟悉太阳能、风能项目开发、项目管理、项目投标等运作经验；

　　3、具有优秀的团队领导与管理能力，同时具备优秀的独立工作能力；

　　4、可适应长时间出差；

　　5、具备很强的交际与公关能力，计划与组织能力，抗压能力；

　　6、精力充沛，愿意接受挑战、富有进取心、沟通能力强。